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#1 11-07-2012 18:19:08
- Nounou5726
- Membre
- Inscription : 20-05-2010
- Messages : 4
Passage de temps complet à garde occasionnelle
Bonsoir à toutes,
J'ai besoin de vos conseils avisés pour accepter un avenant au contrat que j'avais depuis 3 ans avec un petit bout qui rentre à l'école en septembre.
On a une mensualisation sur 40 semaines, sachant que j'ai 5 semaines et eux 7 et que nous avons commencé la mensu au 1er juin 2009.
La maman m'a fait un avenant en garde occasionnelle en précisant qu'il n'y aura rien de régulier mais que les périodes où je suis susceptible de le garder seront le mercredi et les vacances scolaires.
Elle a gardé le tarif normal que je vais augmenter, mais ce qui me pose problème (enfin que je ne comprends pas), c'est que j'ai acquis 5 semaines de congés payés et que cet été, je n'en prends que 3, que les PE en prennent 1 sur les 7.
Donc, sachant que l'avenant est à compter du 1er septembre, que dois-je demander pour être dans les règles, par rapport à la mensu 2012-2013 qui vient de débuter, et cet avenant ?
J'ai lu aussi que les cp sont payés 10% à la fin de chaque accueil, c'est à dire que je lui demande de me payer, par exemple, chaque mois, et je rajoute à chaque fois 10% de ce qu'elle m'a versé pour le mois ou j'attends carrément la fin du contrat ?
Merci de vos réponses.
Dernière modification par Nounou5726 (11-07-2012 18:19:41)
Hors ligne
11-07-2012 18:19:08
#2 11-07-2012 18:35:57
Re : Passage de temps complet à garde occasionnelle
Bonsoir
Avez vous fait chaque année au 1er juin une régularisation pour vérifier que 40 semaines seulement avaient été travaillées?
Si non il va falloir le faire
Puis régularisation de juin à août 2012 pour comparer avec la mensu payée de juin à août
Comment étaient payés les cp?
Hors ligne
#3 12-07-2012 08:51:53
- Nounou5726
- Membre
- Inscription : 20-05-2010
- Messages : 4
Re : Passage de temps complet à garde occasionnelle
Bonjour,
Merci de votre réponse chris84.
Oui, nous avons vérifié à chaque fin de période de référence, qu'on était dans les clous.
Les cp sont payés une fois acquis, 10% de tous les salaires de juin à mai de l'année précédente, payés au 1/12ème, chaque mois.
Je ne comprends pas la phrase : "Puis régularisation de juin à août 2012 pour comparer avec la mensu payée de juin à août ".
Pouvez-vous m'éclairer ?
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