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#1 11-07-2012 15:37:22
licenciement et proposition de reembauche
bonjour a toutes.
j ai donc ete licencier le 05 juillet solde tout compte en regle papier en regle tout est ok.
seulement aujourd hui le pe me recontacte et me demande s il serait possible que je garde un peu la petite l annee prochaine quelque mercredi matin seulement.
puis je faire un contrat occasionnel avec ses pe alors qu il vienne juste de me licencie? je precise que la perte de ce contrat n a pas ete suffisante pour que je puisse pretendre a un complement acedic.
Maman comblee de 3 anges deja grands
Heureuse nounou de 4 chtites canailles
"Si l'enfant s'attache à ceux qui s'occupent de lui, ce n'est qu'en raison des soins qu'il en reçoit."
Citation de Gustave Le Bon ; La vie - 1874.
Hors ligne
11-07-2012 15:37:22
#2 11-07-2012 16:48:02
Re : licenciement et proposition de reembauche
bonjour a toutes.
j ai donc ete licencier le 05 juillet solde tout compte en regle papier en regle tout est ok.
seulement aujourd hui le pe me recontacte et me demande s il serait possible que je garde un peu la petite l annee prochaine quelque mercredi matin seulement.
puis je faire un contrat occasionnel avec ses pe alors qu il vienne juste de me licencie? je precise que la perte de ce contrat n a pas ete suffisante pour que je puisse pretendre a un complement acedic.
Bonjour
Vous pouvez tout à fait être réembaucher par le même employeur si vous ne percevez pas de complément
Le seul risque aurait été une demande de remboursement des assedics
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#3 12-07-2012 07:42:28
Re : licenciement et proposition de reembauche
merci,
c est ce qu il me semblait mais je n etais pas sure.
le delai de 6 mois ne s applique que si on a droit aux assedic ?
Maman comblee de 3 anges deja grands
Heureuse nounou de 4 chtites canailles
"Si l'enfant s'attache à ceux qui s'occupent de lui, ce n'est qu'en raison des soins qu'il en reçoit."
Citation de Gustave Le Bon ; La vie - 1874.
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