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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 11-07-2012 21:38:46
accueil pour une nuit
Bonsoir,
Je viens vers vous, car la maman d'un petit que je garde, m'a demandé si je pouvais le garder la nuit de vendredi à samedi. Je l'ai 45h par semaine et du coup je ne sais pas combien je dois lui demander si un forfait ou horaire? Vous savez ce qui est prévu par la loi? De plus samedi est férié, alors ça complique encore plus!!
Merci par avance de votre aide!
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11-07-2012 21:38:46
#2 11-07-2012 21:40:25
Re : accueil pour une nuit
les h de nuit se paient comme les h de jours
par contre il faut l'accord de la pmi 
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#3 11-07-2012 21:52:31
Re : accueil pour une nuit
Bonsoir,
Je viens vers vous, car la maman d'un petit que je garde, m'a demandé si je pouvais le garder la nuit de vendredi à samedi. Je l'ai 45h par semaine et du coup je ne sais pas combien je dois lui demander si un forfait ou horaire? Vous savez ce qui est prévu par la loi? De plus samedi est férié, alors ça complique encore plus!!
Merci par avance de votre aide!
Coucou
Pas de forfait
si ton total d'heures par semaine depasse 45h , ces heures seront comptées en heures supplémentaires majorées , sinon , en heures complémentaires au tarif habituel
+ les indemnités d'entretien et repas
et un jour férié prévu travaillé , est payé sans majoration
L'accueil un jour férié non prévu , peut etre refusé par l'assmat'
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#4 11-07-2012 22:13:39
Re : accueil pour une nuit
Merci de vos réponses très rapides. Je me demandais si je devais changer le montant de mon ie, car plus de 11h de garde sur le vendredi ou est-ce que ça compense sur le montant du samedi avec peu d'heures?
Du coup en calculant en heures supplémentaires, j'arrive à un montant de 70.40€, ça me parait énorme! Pour le bain, le diner et le p'tit dejeuner, je compte combien en plus? Est-ce que je peux compter une indemnité repas, comme pour les autres jours? Ca me parait plus simple comme ça.
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11-07-2012 22:13:39
#5 11-07-2012 22:23:52
Re : accueil pour une nuit
Merci de vos réponses très rapides. Je me demandais si je devais changer le montant de mon ie, car plus de 11h de garde sur le vendredi ou est-ce que ça compense sur le montant du samedi avec peu d'heures?
Du coup en calculant en heures supplémentaires, j'arrive à un montant de 70.40€, ça me parait énorme! Pour le bain, le diner et le p'tit dejeuner, je compte combien en plus? Est-ce que je peux compter une indemnité repas, comme pour les autres jours? Ca me parait plus simple comme ça.
tu comptes les ie sur le vendredi jusque minuit , selon le nbre d'h d'accueil
puis des ie sur le samedi à partir de minuit , egalement selon le nbre d'heures
pour les repas , tu demandes tes tarifs habituels ( celui du repas de midi pour le diner , et celui du gouter pour le ptit dej')
Perso quand j'accueille la nuit et dois donner un bain , je ne demande aucune indemnité supplémentaire
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#6 12-07-2012 09:26:54
Re : accueil pour une nuit
Donc je compte 15*0.33 pour les ie, de 9h à minuit donc 4.95 et 3.30 si elle le reprend à 10h le samedi, c'est bien ça? Oui pour le bain, je ne comptais pas prendre plus et le repas comme en journée.
Je compte donc en hs 8h à 25% jusqu'à 2h du matin, puis à 50% jusqu'à l'heure de départ. C'est ce que j'ai lu dans l'index, car rien n'est précisé dans notre contrat.
Du coup ça va être galère pour faire le bulletin de salaire, elle va bien se paumer, car déjà quand c'est simple, faut que je détaille tout.
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