Comment me regler 5 jours de CP ?

dabele · 12-07-2012 09:26:41

Bonjour,

Voilà, j'ai un pe qui rompt le contrat donc retrait de l'enfant :

J'étais en année incomplète, le contrat à débuté le 9 mai 2012 avec le calcule suivant :

3X41heuresX43 semaines / 12 = 440,75 €

Ils ont voulu faire un avenant pour baisser les heures et moi je souhaitais augmenter le tarif donc de ce fait les pe n'ont pas voulu et ont souhaités me licencier

le préavis est de 15 jours j'ai reçu la lettre de rupture mercredi 4 juillet donc le préavis est du 4 juillet au 18 juillet

seulement j'ai acquis 5 jours de CP et je voulais savoir qu'elle est la méthode de calcul pour que les pe me paie ces CP?

déjà qu'il m'ont oublié 9 € sur mon salaire antérieur!

je voulais aussi dire que depuis le 3 juillet ils m'ont fait signer un avenant pour les 15 jours à :

3,30 X 38 X43 / 12 = 449,35 €

Quel sera mon salaire de juillet ?

merci de vos réponses

12-07-2012 09:26:41

sam01 · 12-07-2012 12:00:58

dabele a écrit :

Bonjour,
Voilà, j'ai un pe qui rompt le contrat donc retrait de l'enfant :
J'étais en année incomplète, le contrat à débuté le 9 mai 2012 avec le calcule suivant :
3X41heuresX43 semaines / 12 = 440,75 €
Ils ont voulu faire un avenant pour baisser les heures et moi je souhaitais augmenter le tarif donc de ce fait les pe n'ont pas voulu et ont souhaités me licencier
le préavis est de 15 jours j'ai reçu la lettre de rupture mercredi 4 juillet donc le préavis est du 4 juillet au 18 juillet
seulement j'ai acquis 5 jours de CP et je voulais savoir qu'elle est la méthode de calcul pour que les pe me paie ces CP?
déjà qu'il m'ont oublié 9 € sur mon salaire antérieur!
je voulais aussi dire que depuis le 3 juillet ils m'ont fait signer un avenant pour les 15 jours à :
3,30 X 38 X43 / 12 = 449,35 €
Quel sera mon salaire de juillet ?
merci de vos réponses

bonjour
je comprends pas vous avez donc signez l'avenant pour changement d'heures, si oui alors c'est vous qui auriez du faire un avenant ensuite pour augmentation et si le pe refusait, vous deviez démissionnez

je vois d'après vos calcul que les heures ont baissé et le tarif augmenter

dabele · 12-07-2012 12:37:11

sam01 a écrit :

dabele a écrit :
Bonjour,
Voilà, j'ai un pe qui rompt le contrat donc retrait de l'enfant :
J'étais en année incomplète, le contrat à débuté le 9 mai 2012 avec le calcule suivant :
3X41heuresX43 semaines / 12 = 440,75 €
Ils ont voulu faire un avenant pour baisser les heures et moi je souhaitais augmenter le tarif donc de ce fait les pe n'ont pas voulu et ont souhaités me licencier
le préavis est de 15 jours j'ai reçu la lettre de rupture mercredi 4 juillet donc le préavis est du 4 juillet au 18 juillet
seulement j'ai acquis 5 jours de CP et je voulais savoir qu'elle est la méthode de calcul pour que les pe me paie ces CP?
déjà qu'il m'ont oublié 9 € sur mon salaire antérieur!
je voulais aussi dire que depuis le 3 juillet ils m'ont fait signer un avenant pour les 15 jours à :
3,30 X 38 X43 / 12 = 449,35 €
Quel sera mon salaire de juillet ?
merci de vos réponses
bonjour
je comprends pas vous avez donc signez l'avenant pour changement d'heures, si oui alors c'est vous qui auriez du faire un avenant ensuite pour augmentation et si le pe refusait, vous deviez démissionnez
je vois d'après vos calcul que les heures ont baissé et le tarif augmenter

Oui l'avenant que le pe à voulut que je signe pour la durée du 03 Juillet au 18 juillet durant les 15 jours de préavis, donc le tarif à bien augmenté et le nbre d'heure abaissé

ils m'ont licencié pour pouvoir prétendre à du chômage car en zone rural ce n'est pas évident et ce fut leur choix

merci de répondre à mes questions

cordialement