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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 11-07-2012 15:21:46

chriscg
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Eclairage sur les CP

Bonjour  à tous.

J'ai encore besoin de vos lumières car je suis dans mes calculs de CP et j'ai des doutes ... Vous allez me trouver un peu blonde ( je le suis big_smile ) mais bon ...

Je pose 2 semaines de congés du 30/07/2012 au 12/08/2012.
Avec 1 pe je travaille les mardi, jeudi et vendredi et avec 1 autre pe les jeudi et vendredi. Comment je décompte les jours pour ces 2 contrats ?

Dans les 2 cas mon dernier jours de travail est le vendredi 27/07/2012 mais dans 1 cas je reprend  le 14/08/2012 et l'autre le 16/08/2012 (jours prévus au contrat )...

Je pose bien à partir du lundi 30/07/2012 même si je ne travaille pas le lundi ? Mais il me semble que je pose à partir du mardi puisque c'est mon 1er jour de travail de la semaine (tout contrat confondu)?

Est ce que je compte bien :

M M J V S
L M M J V S

= 12 jours ouvrables  = 6 jours ouvrés payés pour le contrat mardi-jeudi-vendredi et 4 jours ouvrés payés pour le contrat jeudi-vendredi

Là où je ne suis pas sûre de moi c'est qu'avec le contrat 2 je ne reprend que le jeudi donc j'ai un doute s'il faut que je compte les jours ouvrables jusqu'au mercredi ?



Encore merci pour vos lumières

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11-07-2012 15:21:46

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#2 11-07-2012 16:57:10

sam01
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Re : Eclairage sur les CP

chriscg a écrit :

Bonjour  à tous.

J'ai encore besoin de vos lumières car je suis dans mes calculs de CP et j'ai des doutes ... Vous allez me trouver un peu blonde ( je le suis big_smile ) mais bon ...

Je pose 2 semaines de congés du 30/07/2012 au 12/08/2012.
Avec 1 pe je travaille les mardi, jeudi et vendredi et avec 1 autre pe les jeudi et vendredi. Comment je décompte les jours pour ces 2 contrats ?

Dans les 2 cas mon dernier jours de travail est le vendredi 27/07/2012 mais dans 1 cas je reprend  le 14/08/2012 et l'autre le 16/08/2012 (jours prévus au contrat )...

Je pose bien à partir du lundi 30/07/2012 même si je ne travaille pas le lundi ? Mais il me semble que je pose à partir du mardi puisque c'est mon 1er jour de travail de la semaine (tout contrat confondu)?

Est ce que je compte bien :

M M J V S
L M M J V S

= 12 jours ouvrables  = 6 jours ouvrés payés pour le contrat mardi-jeudi-vendredi et 4 jours ouvrés payés pour le contrat jeudi-vendredi

Là où je ne suis pas sûre de moi c'est qu'avec le contrat 2 je ne repOrend que le jeudi donc j'ai un doute s'il faut que je compte les jours ouvrables jusqu'au mercredi ?




Encore merci pour vos lumières

Bonsoir
Pour le premier contrat  vos cp seront du mardi (1 et jour de vacances) au lundi ( veille de la reprise ( jours ouvrables)
Pour le second
Début de cp le mardi et fin le lundi ( veille de reprise du premier contrat)
Vos cp devant êtres communs
Pour le paiement ça sera en jour ouvré soit pour l un
Une semaine de cp = 6 jours ouvrables = 3 jours ouvrés
Pour l autre
Une semaine de cp = 6 jours ouvrables = 2 jours ouvrés à payer

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#3 12-07-2012 13:48:31

chriscg
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Re : Eclairage sur les CP

Merci sam01 pour ta réponse wink

Dernière modification par chriscg (12-07-2012 13:48:44)

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#4 12-07-2012 13:54:39

chris84
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Re : Eclairage sur les CP

Bonjour
Vous êtes en année incomplète?

Comme sam01 12 jours ouvrables de congés posés pour les 2 contrats, et 6 jours ouvres pour l'un, et 4 jours ouvres pour l'autre

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12-07-2012 13:54:39

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#5 12-07-2012 16:15:03

chriscg
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Re : Eclairage sur les CP

Bonjour Chris84

Merci pour les infos et oui suis en année incomplète pour les 2 contrats

Bonne soirée

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