Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 12-07-2012 13:51:07

caro79
Membre
Inscription : 04-10-2007
Messages : 269
Site Web

cdd puis cdi

Bonjour, une collègue a signe un cdd pour 4 mois pour la garde d'un bébé en attente d'aller en crèche.il se trouve qu'elle va finalement continuer a garder ce bébé .cdd de mai a juillet.les parents étant en congé en aout,ils veulent faire un cdi a compter de septembre.est ce légal.car ma collègue n'aura pas de salaire en aout!merci pour vos réponses.

Hors ligne

12-07-2012 13:51:07

partenaire publicitaire:

#2 12-07-2012 13:56:16

Occitane
Membre
Inscription : 15-04-2010
Messages : 12 095
Site Web

Re : cdd puis cdi

Ils peuvent commencer le CDI en août, sur une année incomplète en déduisant les semaines d'août, par exp.
Ou alors, s'ils attendent septembre, ils vont devoir payer à ta copine la prime de précarité des CDD, soit 10% de tous les salaires nets, ce qui lui ferait un petit quelque chose pour août...

Hors ligne

#3 12-07-2012 14:30:15

caro79
Membre
Inscription : 04-10-2007
Messages : 269
Site Web

Re : cdd puis cdi

c'est quoi cette prime de précarité???ou peut on avoir le texte qui le dit c'est pour qu'elle puisse montrer aux parents!!!merci pour les infos.

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB