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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 13-07-2012 08:42:22
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13-07-2012 08:42:22
#2 13-07-2012 10:04:59
Re : jours ferié payés ou pas, dans quel cas?
moi j'ai écris que je ne travail pas les jours feriés, (car on peux ) et ceux ci sont payé si ils tombent sur un jours normalement travaillé suaf les trois premier mois du contrat, a ce moment là on deduit la journée avec le calcul de la cour de cassation.
j'espere ne pas dire de bétises 
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#3 13-07-2012 10:16:20
- nathodisab
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Re : jours ferié payés ou pas, dans quel cas?
le 1er mai est le seul férié payé /chômé sans condition.
pour les autres, ils faut noter au contrat si tu vas les travailler ou non, et selon l'art 11 de la convention collective, si ils tombent un j normalement travaillé , ils seront payés sous condition de 3 mois d'ancienneté
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#4 13-07-2012 10:39:04
Re : jours ferié payés ou pas, dans quel cas?
comme le dit les filles il faut noter au contrat les jours fériés travaillés, et la condition est de 3 mois d'ancienneté .......
ex nanou de 4 stroumfs à la retraite !!!!
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13-07-2012 10:39:04
#7 13-07-2012 12:42:29
Re : jours ferié payés ou pas, dans quel cas?
Sauf clause plus avantageuse.... tu peux indiquer sur ton contrat que les fériés sont payés dès le début du contrat
oui aussi je fais ça comme ça et les parents acceptent ! sympas non ? je sais j'ai de la chance ! 
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