forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 15-07-2012 07:46:54
une fois de plus au sujet des cp
bonjour tout le monde, je suis génée de poster une question un dimanche mais elle me préoccupe un peu alors je vien vers vous.
Je suis en année complète pour un contrat (pas le meme qu'hier),
et j'ai commencé mi-mai au réel et la mensu commencé juin.
Et c'est là que j'ai réfléchi et me suis dit: quand je vais etre 3sem en congés en aout, je vais pas avoir de salaire avec ce pe puisque pas de cp acquits, je vais devoir deduire mes 3sem, il va pas me rester beaucoup en fin de compte? j'ai raison ou pas?
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
Hors ligne
15-07-2012 07:46:54
#2 15-07-2012 07:52:34
Re : une fois de plus au sujet des cp
bonjour tout le monde, je suis génée de poster une question un dimanche mais elle me préoccupe un peu alors je vien vers vous.
Je suis en année complète pour un contrat (pas le meme qu'hier),
et j'ai commencé mi-mai au réel et la mensu commencé juin.
Et c'est là que j'ai réfléchi et me suis dit: quand je vais etre 3sem en congés en aout, je vais pas avoir de salaire avec ce pe puisque pas de cp acquits, je vais devoir deduire mes 3sem, il va pas me rester beaucoup en fin de compte? j'ai raison ou pas?
coucou nounoulot
soit du décompte effectivement ,
soit pas mal d assmat calcul de juin en juin 5 semaines et anticipe
ca reste risque en cas de rupture de contrat anticipe
Hors ligne
#3 15-07-2012 09:50:00
Re : une fois de plus au sujet des cp
yolanda, tu peux me dire si mon raisonnement est bon:
je suis en congés du 06 aout au 26aout inclu, il y a 18j ouvrables
l m m j v s l m m j v s l m m j v s
la dessus je souligne les jours travaillés normalement
mardi, jeudi, vendredi mar, jeud, vend mar, jeud, vendr
je compte 9jours à decompter de la mensu d'aout, c'est bien ça?
je decompte selon le calcul de la cour de cassation?
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
Hors ligne
#4 15-07-2012 10:04:56
Re : une fois de plus au sujet des cp
je pense que c'est le le calcul le plus avantageux nounoulot 
oui perso je ferais comme toi
tu prends après ton salaire de base , tu le divise par le nombre de jours mensualisé que tu as sur ton bs pajemploi
je pense que ca doit etre 13 puisque tu bosse 3 jours par semaines ,
donc salaire de base / 13 = la somme journaliere ( si tu as 15 au cas ou tu divises par 15 )
cette somme tu la multiplie par 9
Hors ligne
15-07-2012 10:04:56
#5 15-07-2012 10:28:37
Re : une fois de plus au sujet des cp
C'est 17 jours ouvrables, le 15 aout ne compte pas. Ensuite si tu as des enfants de moins de 15 ans, tu as droit à deux jours par enfant en plus et ces jours là sont à prendre cette année donc tu pourras aussi les déduire des 17 jours.
Hors ligne
#6 15-07-2012 10:30:59
Re : une fois de plus au sujet des cp
yolanda, c'est un périscolaire et donc moi j'ai compté nbre de jours
mensualisés 5 et donc si je suis le raisonnement:
132.84/5 =26.56
26.56x9= 239.11
je vais lui devoir de l'argent?
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
Hors ligne
#7 15-07-2012 10:40:36
Re : une fois de plus au sujet des cp
C'est 17 jours ouvrables, le 15 aout ne compte pas. Ensuite si tu as des enfants de moins de 15 ans, tu as droit à deux jours par enfant en plus et ces jours là sont à prendre cette année donc tu pourras aussi les déduire des 17 jours.
pardon alyenor, j'avais pas vu ta reponse 
non plus d'enfants moins de 15ans et de plus, de toute façon le mercredi je ne travaille pas avec ce contrat. Merci de m'aider.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
Hors ligne
#8 15-07-2012 11:01:27
Re : une fois de plus au sujet des cp
Bonjour,
Si je comprends bien, tu as fait ton calcul de mensu sur 2 périodes : école et vacances.
Donne nous le calcul : nbj nbh école - nb jours nbh vacances - 52 semaines - tarif ?
Ensuite je t'explique le calcul de la retenue.
Hors ligne
#9 15-07-2012 11:09:10
Re : une fois de plus au sujet des cp
alors:
ecole: 4h30/sem x 36sem
(mardi et jeudi)
vac scol: 18h/sem x16sem
(mardi,jeudi, vendr)
taux horaire: 3.60
ça peut attendre après le repas, je reviendrai tout à l'heure, merci à toutes.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
Hors ligne
#10 15-07-2012 11:14:02
Re : une fois de plus au sujet des cp
elle n'a pas trois mois de contrat donc pas droit au 15 aout 
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#12 15-07-2012 12:04:08
Re : une fois de plus au sujet des cp
elle n'a pas trois mois de contrat donc pas droit au 15 aout
ok lulu mais je le dis plus haut, c'est un mercredi le 15aout et je ne travaille pas le mercredi sur ce contrat.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
Hors ligne
#13 15-07-2012 14:24:52
- getrogibbs
- Membre
- Inscription : 03-04-2012
- Messages : 109
- Site Web
Re : une fois de plus au sujet des cp
elle n'a pas trois mois de contrat donc pas droit au 15 aout
Bonjour,
même si ça ne concerne pas le cas présent, il me semble que l'histoire des 3 mois d'ancienneté pour les jours fériés n'est plus d'actualité...
A vérifier... si je trouve je repost.
Dernière modification par getrogibbs (15-07-2012 14:25:19)
Hors ligne
#14 15-07-2012 14:33:25
Re : une fois de plus au sujet des cp
lulu54 a écrit :elle n'a pas trois mois de contrat donc pas droit au 15 aout
Bonjour,
même si ça ne concerne pas le cas présent, il me semble que l'histoire des 3 mois d'ancienneté pour les jours fériés n'est plus d'actualité...
A vérifier... si je trouve je repost.
Les 3 mois d'ancienneté sont au contraire la seule condition restante pour que le férié soit payé.
Les conditions de travailler 200h, ou le veille et le lendemain du férié ont disparu.
Hors ligne
#15 15-07-2012 14:55:40
Re : une fois de plus au sujet des cp
getrogibbs a écrit :lulu54 a écrit :elle n'a pas trois mois de contrat donc pas droit au 15 aout
Bonjour,
même si ça ne concerne pas le cas présent, il me semble que l'histoire des 3 mois d'ancienneté pour les jours fériés n'est plus d'actualité...
A vérifier... si je trouve je repost.
Les 3 mois d'ancienneté sont au contraire la seule condition restante pour que le férié soit payé.
Les conditions de travailler 200h, ou le veille et le lendemain du férié ont disparu.
tout a fait landocean a bien raison
Hors ligne
#16 15-07-2012 15:05:43
Re : une fois de plus au sujet des cp
getrogibbs a écrit :lulu54 a écrit :elle n'a pas trois mois de contrat donc pas droit au 15 aout
Bonjour,
même si ça ne concerne pas le cas présent, il me semble que l'histoire des 3 mois d'ancienneté pour les jours fériés n'est plus d'actualité...
A vérifier... si je trouve je repost.
Les 3 mois d'ancienneté sont au contraire la seule condition restante pour que le férié soit payé.
Les conditions de travailler 200h, ou le veille et le lendemain du férié ont disparu.
ok, tout ça je le sais, landocean j'ai repondu à ton mail et encore merci de ton aide, avec les elements que je donne plus haut ,peux -tu verifier ce que je dis?
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
Hors ligne
#17 15-07-2012 15:25:27
- getrogibbs
- Membre
- Inscription : 03-04-2012
- Messages : 109
- Site Web
Re : une fois de plus au sujet des cp
getrogibbs a écrit :lulu54 a écrit :elle n'a pas trois mois de contrat donc pas droit au 15 aout
Bonjour,
même si ça ne concerne pas le cas présent, il me semble que l'histoire des 3 mois d'ancienneté pour les jours fériés n'est plus d'actualité...
A vérifier... si je trouve je repost.
Les 3 mois d'ancienneté sont au contraire la seule condition restante pour que le férié soit payé.
Les conditions de travailler 200h, ou le veille et le lendemain du férié ont disparu.
Oui effectivement, excusez moi, je sais pas d'où je tenais ça...
mes 2 neurones ont dû se toucher à un moment....
Hors ligne
#18 15-07-2012 15:55:48
Hors ligne
#19 15-07-2012 16:40:11
Re : une fois de plus au sujet des cp
nounoulot ca va tu as trouvé ?
non justement, j'attend l'aide de qqun avec les elements que j'ai donné en fin de matinée: je recapitule:
ecole: 4h30/sem x 36sem
(mardi et jeudi)
vac scol: 18h/sem x16sem
(mardi,jeudi, vendr)
taux horaire: 3.60
mensu =132.84
voilà pour le reste il faut relire mon post en haut.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
Hors ligne
#20 15-07-2012 17:29:00
Re : une fois de plus au sujet des cp
yolanda a écrit :nounoulot ca va tu as trouvé ?
non justement, j'attend l'aide de qqun avec les elements que j'ai donné en fin de matinée: je recapitule:
ecole: 4h30/sem x 36sem
(mardi et jeudi)vac scol: 18h/sem x16sem
(mardi,jeudi, vendr)taux horaire: 3.60
mensu =132.84
voilà pour le reste il faut relire mon post en haut.
4h30 signifie 4,30h soit 4h20mn par semaine ?
ou 4h30mn soit 4.5h pour le calculs ?
Dernière modification par landocean (15-07-2012 17:33:48)
Hors ligne
