forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 18-07-2012 17:04:24
préavis
Bonjour,
Petite question qui peut paraître bête mais j'ai un doute ma pe me licencie la lettre doit partir demain donc je devrais l'avoir fin de semaine, est ce que les week end compte dans le préavis, sachant que les enfant s'en vont en vacances dernier jour d'acceuil le vendredi 27, est ce que le samedi qui suis je suis en vacances ou seulement à partir du lundi 30 juillet??? merci
Hors ligne
18-07-2012 17:04:24
#3 18-07-2012 18:02:07
Re : préavis
bonsoir
il faudra compter 15 jours calendaires à partir du jour de réception de la lettre
donc si vous l'avez vendredi 20 ça finira le vendredi 3 août au soir
si vous l'avez samedi ça finira le lundi6 août (car ne peut se finir un samedi un dimanche ou un férié)
si ce sont les congés des parents ça ne gène en rien
en revanche si ce sont vos cp qui démarrent au 30 juillet la fin du préavis est reporté pour autant de jours après la fin de vos congés
Hors ligne
#4 18-07-2012 20:01:07
Re : préavis
bonsoir
il faudra compter 15 jours calendaires à partir du jour de réception de la lettre
donc si vous l'avez vendredi 20 ça finira le vendredi 3 août au soir
si vous l'avez samedi ça finira le lundi6 août (car ne peut se finir un samedi un dimanche ou un férié)
si ce sont les congés des parents ça ne gène en rien
en revanche si ce sont vos cp qui démarrent au 30 juillet la fin du préavis est reporté pour autant de jours après la fin de vos congés
merci pour votre réponse j'y vois plus clair!!
Hors ligne
18-07-2012 20:01:07
#5 18-07-2012 22:09:14
Re : préavis
Bonsoir
ma question est la suivante: J'ai un contrat sur une année incomplète. je suis en préavis depuis le 2 juillet jusqu'au 31 juillet 2012. J'ai donc fait une régularisation sur l'année qui vient de s'écouler mais surtout j'ai arrêtée la mensualisation et j'ai facturé au taux horaire le mois de juillet car j'étais mensualisé 166h et des poussières alors que la sur le mois de juillet sa fait 225 heures. Il se trouve que sur ce mois la, il lui resté des jours d'absence programmées à poser, elle ne comprend pas qu'il faut me payer comme si son enfant était présent. Elle ne comprend pas pourquoi j'arrête la mensualisation. Pour moi sa me semblait claire, dans la mesure ou il y a rupture du contrat on fait au réel. J'aimerai avoir votre avis... Tout mes contrats on toujours été arrêtés comme ça mais la elle me mets un doute et je tiens à ce que aucune des deux partie ne soit lésé.
Dernière modification par larousse (20-07-2012 17:02:43)
Hors ligne
#6 18-07-2012 23:12:44
Re : préavis
Bonsoir
ma question est la suivante: J'ai un contrat sur une année incomplète. je suis en préavis depuis le 2 juillet jusqu'au 31 juillet 2012. J'ai donc fait une régularisation sur l'année qui vient de s'écouler mais surtout j'ai arrêtée la mensualisation et j'ai facturé au taux horaire le mois de juillet car j'étais mensualisé 166h et des poussières alors que la sur le mois de juillet sa fait 225 heures. Il se trouve que sur ce mois la, il lui resté des jours d'absence programmées à poser, elle ne comprend pas qu'il faut me payer comme si son enfant était présent. Elle ne comprend pas pourquoi j'arrête la mensualisation. Pour moi sa me semblait claire, dans la mesure ou il y a rupture du contrat on fait au réel. J'aimerai avoir votre avis... Tout mes contrats on toujours été arrêtés comme ça mais la elle me mets un doute et je tiens à ce que aucune des deux partie ne soit lésé. Merci pour votre retour...
ton préavis doit etre du 2 au 1 inclus 
de date a date !!
de plus :
vous auriez dû percevoir la mensu en juillet 
je ne comprends pas non plus pourquoi vous n'avez pas demandé la mensu , vous faites erreur ....
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#7 19-07-2012 12:46:24
Re : préavis
Bonjour
La période de préavis est de 30 jours calendaires, sa c'est le SMAPE qui le dit "conseil général" donc pas de date à date. Le mois de juillet comporte 4 semaines edemi ce qui fait un peu plus de 225 heures au lieu des 166 et des poussières mensuel et comme j'ai fait la régularisation de juin 2012 à juillet 2011 c'est pour ça que le mois de juillet est au réel.
Faites vous vos fiches de payes? car moi je les fais et du coup on comprends mieux.
Hors ligne
#8 19-07-2012 13:05:42
Re : préavis
Voilà ce que dit la ccn
Hors période d’essai, en cas de rupture, à l’initiative de l’employeur (pour motif autre que la faute
grave ou la faute lourde) ou à l’initiative du salarié, un préavis est à effectuer. Sa durée est au
minimum de :
- 15 jours calendaires pour un salarié ayant moins d’un an d’ancienneté avec l’employeur ;
- 1 mois calendaire pour un salarié ayant plus d’un an d’ancienneté avec l’employeur.
La période de préavis ne se cumule pas avec une période de congés payés.
Si le préavis n’est pas effectué, la partie responsable de son inexécution doit verser à l’autre partie
une indemnité égale au montant de la rémunération qu’aurait perçue le salarié s’il avait travaillé.
Donc ce n'est pas 30 jours mais bien 1 mois comme lulu vous l'a indiqué.
La mensualisation ne s'arrête pas en juillet, vous devriez la toucher normalement (sauf heures supp' et heures comp' éventuelles) et le 1er aout vous sera payé selon la calcul de la cour de cassation.
Hors ligne
#10 19-07-2012 13:20:31
Re : préavis
Effectivement, dans la ccn présente sur le site ***, leur copie parle de 30 jours calendaires.
La ccn de ce site parle d'un mois et celle de légifrance d'un mois aussi.
C'est fou que les textes de loi changent selon la source...
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
modif :
La copie de la ccn du site dont parle **** prévoit bien elle aussi un préavis d'un mois calendraire (et non pas 30 jours).
C'est sur la retranscription sur l’onglet "préavis" de leur site que l'erreur apparait. Ouf ! la loi est la même pour tout le monde 
Dernière modification par Fila (19-07-2012 13:23:24)
Hors ligne
#14 20-07-2012 12:11:37
Re : préavis
Bonjour,
Merci beaucoup pour l'info!! Je suis nouvelle sur le Forum mais je tiens à dire que ce site est super!! J'ai le droit de le dire? Finalement ici on trouve toute les réponses:)
Dernière modification par larousse (20-07-2012 12:12:16)
Hors ligne
#15 20-07-2012 12:29:47
Re : préavis
j'ai une autre question du coup, je viens de recevoir ma lettre de licenciement 15 jours de préavis car moins d'un an d'anciennté mais j'ai 4 semaines de vacances entre donc elle me paye mensu sur juillet et sur août elle ne veut pas me les remettre aprés les vacances pour fin de préavis mais me le paye, du coup elle prend mensu ou pas pour août car du coup je ne vais pas travailler du tout?
Hors ligne
