Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

nounoutata72

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calcul congé avenant fréquent!

bonsoir
j'ai compris comment faire la régulation,j'ai compris aussi a peu près pour les congés payé mais voici le souci.
J'étais en année incomplète . oct a mi Juillet mais j'ai eu trois avenant pour changement de mensualisation.
comment faire le calcul??

j'ai calculé ainsi
-oct  mensualisation A
4 semaines travaillés,donc 2.5 j        2.5xA/26=congé dû

nov a février  18 semaines  travaillé mensualisation B
18/4x2.5=11.25 j  11.25xB/26 =congé dû

mars à Juin  mensualisation C 16 s travaillé
16/4x2.5=10j   10xC/26=congé dû

questions :
   -j'ai 2 enfants qui ont moins de 15 ans .comment rajouter ces (2x2 j)?
  - dois je compter les semaines absence de l'enfant  (pour convenance des parents)  non prévu au contrat
   - le contrat c'est terminé (préavis non fait par les parents) le 10 juillet. comment calculer j'ai ramené la mensualisation a la journée puis multiplié par  le nombre de jour de présence de l'enfant (si présent) en Juillet dans ce cas 7 j

Les parents ont fait les papiers mais ils ont omis les congés payés ainsi que le préavis...

chris84

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Re : calcul congé avenant fréquent!

bonsoir
en juin vous n'avez rien touché pour les cp acquis de octobre à mai?
comment cela etait il prévu au contrat?

octobre à mai combien de semaines travaillées?
(4+18+?)/4 x 2,5j = jours ouvrables là ajouter 4j enfants à charge

juin et juillet
nbre semaines travaillées/4x2,5j

les semaines non déduites pour convenance perso des parents, sont comptées en semaines travaillées

pour juillet calcul cour de cassation comme les heures prévues au planing du 1er au 10 juillet

normalement les cp sont calculés par maintien de salaire sur les horaires hebdo au moment du paiement
à voir selon les changements horaires
et surtout comparer avec 10% des salaires

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nounoutata72

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Re : calcul congé avenant fréquent!

Merci pour votre réponse mais quelle mensualisation utiliser puisque elle changeait par avenant fréquemment.
non,je n'ai rien touché pour les congé acquis  d'oct a mai 2012

en juillet fin de contrat,ils m'ont payé 6 jours de congé pour les 9 mois et demi écoulé

le total fait 4+18+12=34 semaines
34/4x2.5j=22.25 j
il parait qu'il faut arrondir :donc 23j? +4j (-15 ans x2)  total de 27j (ou 26,25j)

juin et juillet,6 semaines travaillés :  6/4x2.5j=3.75j

GRAND MERCI A CEUX QUI ME DONNERONT UNE REPONSE!