confirmation cp année incomplète contrat enseignant

chatouille · 04-07-2012 16:02:33

je reviens vers vous pour avoir une confirmation concernant le calcul du montant de mes cp
c'est un contrat enseignant que j'ai débuté le 3 septembre 2011 j'ai validé 30 semaines donc acquis 19joursde cp + 4 jours de cp pour enfant de - de 15 ans 23 jours de cp ce qui me fais 16 de cp acquis
j'ai une mensu 36h x3.80x37/12=421.80€
en maintient de salaire je trouve 547.20€ 16joursx9hx3.80€
et la méthode des 10% 404.62€
Je prends la plus avantageuse ce qui me reviens a 45.60e par mois
l1/12ieme de chaque mois
est-ce juste?
MERCI

04-07-2012 16:02:33

Zen56 · 04-07-2012 16:08:43

Oui, ça me paraît juste
(je suppose que tu as bien converti les jours ouvrables en ouvrés ... tu travailles donc 4 jours/semaine)

---> 45,60 € par mois en plus de ta mensu à partir de juin
... mais on est en juillet

chatouille · 04-07-2012 16:40:22

Oui,
on est en juillet mais je bataille avec mes employeurs
pour trouver le calcul de ses congés
juste une question cette méthode est validé par qui car mes employeur voudrait savoir si elle est vraiment juste?
MERCI

Zen56 · 04-07-2012 17:49:44

C'est dans la CCN

Article 12 - Congés annuels

f) Rémunération des congés payés

La rémunération brute des congés est égale :

■ soit à la rémunération brute que le salarié aurait perçue pour une durée d’accueil égale à celle du congé payé, hors indemnités (entretien, nourriture…).
(c'est cette méthode = maintien du salaire)

■soit au 1/10ème de la rémunération totale brute (y compris celle versée au titre des congés payés) perçue par le salarié au cours de l’année de référence, hors indemnités (entretien, nourriture…).

La solution la plus avantageuse pour le salarié sera retenue.

04-07-2012 17:49:44

chatouille · 04-07-2012 17:56:14

je te remercie,
je vais le montrer et on verra,la suite demain
bonne soirée

chatouille · 05-07-2012 13:27:07

bonjour a toutes
voila nous ne sommes toujours pas d'accord sur le calcul des cp
je voudrais savoir comment vous faite pour calculer les jours ouvrés en jours ouvrable
merci

nathodisab · 05-07-2012 13:30:49

chatouille a écrit :

bonjour a toutes
voila nous ne sommes toujours pas d'accord sur le calcul des cp
je voudrais savoir comment vous faite pour calculer les jours ouvrés en jours ouvrable
merci

les jours ouvrables = LMarMJVS
soit 6 j par sem
les j ouvrés sont les j travaillés dans cette même période !

si je travaille L ET Mar, il à 2j ouvrés
si je travaille Mar J et V, ça fait 3j ouvrés
...

isab · 05-07-2012 13:58:29

Bonjour,
Pour moi ton calcul est bon 19jrs + 4 jrs = 23 jours ouvrables donc du lundi au samedi.
pour faire jours ouvrés tu prends les l,m,j,v de ces 23 jours restent donc bien 16 jours ouvrés que te doivent donc les parents.
Quant au calcul du montant c'est bien ce que tu as fait.

chatouille · 05-07-2012 14:09:33

je comprends donc j'ai acquis 23 jours ouvrables ce qui me fait 16 jours ouvrés
puisque je travaille 4 jours par semaines
16jx9hx3.80=547.20€

chatouille · 05-07-2012 14:29:29

dans fiche parents il y a une méthode concernant les cp
mon employeur a fait cette méthode et il trouve beaucoup moins que moi
une différence de 174.07€

nathodisab · 05-07-2012 15:35:34

chatouille a écrit :

dans fiche parents il y a une méthode concernant les cp
mon employeur a fait cette méthode et il trouve beaucoup moins que moi
une différence de 174.07€

dans les fiches parents, il y a le maintien du salaire et les 10%, et il est bien spécifié que la plus avantageuse est à retenir !

Zen56 · 06-07-2012 00:05:19

chatouille a écrit :

dans fiche parents il y a une méthode concernant les cp
mon employeur a fait cette méthode et il trouve beaucoup moins que moi
une différence de 174.07€

As-tu le détail de leur calcul ?

chatouille · 06-07-2012 08:44:16

oui,
ils ont appliqué cette méthode: le salaire horaire brut x nbre d'h travaillé par semaines x nbre de semaines sur l'année pendant lesquelles sera accueilli l'enfant/12
4.91€x36hx30semaines/12=441.90€
ce qui fais une différence de 100€ environs

Zen56 · 06-07-2012 08:54:49

chatouille a écrit :

oui,
ils ont appliqué cette méthode: le salaire horaire brut x nbre d'h travaillé par semaines x nbre de semaines sur l'année pendant lesquelles sera accueilli l'enfant/12
4.91€x36hx30semaines/12=441.90€
ce qui fais une différence de 100€ environs

C'est quoi ce calcul ??

441,90 € est le résultat d'une division par 12 (mois) donc d'un montant mensuel ...

Rien à voir avec un calcul de CP !

chatouille · 06-07-2012 09:02:26

cette méthode est dans la fiche parents comment rémunérer les cp de l'assistante maternelle sur un accueil pour année incomplète

Zen56 · 06-07-2012 09:33:59

Fiche parents

Si vous avez des jours et un nombre de congés qui ne sont pas commun (cas le plus fréquent): l’accueil est dit "accueil sur une année incomplète".
- les CP sont calculés au 31 mai de chaque année,
- ils ne sont pas pris en compte dans le salaire de base,
- la rémunération des congés acquis pendant la période de référence doit y être ajoutée
- la formule à appliquer est donc la suivante :
Salaire horaire brut x nbre d'heure travaillé par semaine x nbre de semaines sur l’année pendant lesquelles sera accueilli l'enfant / 12 mois

ça, c'est le calcul de la mensualisation en année incomplète

+ la rémunération des congés acquis pendant la période de référence

- la rémunération des congés acquis pendant la période de référence se fait selon l'une des modalités ci dessous en accord des parties:
- soit en une seule fois au mois de juin,
- soit lors de la prise principale des congés,
- soit au fur et à mesure de la prise des congés,
- soit par 12è chaque mois.

il est bien expliqué, dans la même fiche, la méthode de calcul des CP:

Combien de jours ouvrables acquis ?

- pour une mensualisation en année incomplète: 2,5 jrs ouvrables pour 4 semaines de travail ou assimilées à du temps de travail effectif consécutives ou non
- par exemple, pour une ass mat travaillant 43 semaines, il faut effectuer le calcul suivant pour obtenir le nbre de jours acquis = 43 semaines d'accueil/4 semaines = 10.75 mois d'accueil effectif
10.75 *2.5 = 27 jours ouvrables.

chatouille · 06-07-2012 10:07:12

je pense que c'est la ou il y a eue l'erreur
merci pour vos éclaircissement

gabinounou · 22-07-2012 21:05:59

la différence du montant entre le maintien et les 10 % dans ton cas est qu'avec le maintien tu as rajouté les "jours d'enfant de - de 15 ans" alors qu'avec la méthode des 10 % non !! (normal, on a pas droit lol

d'où une telle différence !!!

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#1 04-07-2012 16:02:33

confirmation cp année incomplète contrat enseignant

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