intérrogation sur le préavis

sandrine47 · 22-07-2012 20:27:47

j'espere que je vais être clair.

suite à l'envoit d'un document de la femme du relais sur la formule de calcul du préavis. Sa méthode de calcul ne represente pas mon réel travaillé et me fait perdre plus de 235 euros.

ma question se base sur le calcul de préavis

le mois de préavis est-il représentatif des mois régularisé mensualisé???

la femme qui s'occupe du relais m'a envoyé un document
ou normal
On fait une régularisation du salaire de base perçu et celui qui aurait du être perçu

mais le probleme c'est le calcul du préavis sa formule a appliqué et la suivante

salaire mensuel /nbr d'heures travaillées normalement dans le mois *nombre d'heures non effectuée= salaire à déduire de la mensualisation prévue.

Or cette formule de calcul ne represente pas mon réel travaillé car elle se base sur 3mois travaillé lisé sur le 4ieme ou on me déduit 1semaine et 2jours par rapport à la date de fin de préavis representant un mois entier
or il y a 16semaines travaillé sur 4 mois, 1 mois =4semaines pourquoi me déduire une semaines non effectué dans le mois alors que le préavis est fini et qu'en plus je suis en vacances et que moi même je ne la compte pas dans mes calculs

c'est à dire

que si je prends le nombre de semaine travaillé divisé par le nombre de mois j'obtiens 235 euros de plus de m^me que si je fais une régularisation des 3 mois et que je compte le4ieme mois le réel du mois de préavis je tombe sur le même chiffre

si j'ai tord et que la femme du relais a raison c'est du vol !!

22-07-2012 20:27:47

Fila · 22-07-2012 20:52:11

Tu dois être en année incomplète je suppose ?

Je crois que vous avez toutes les 2 raisons, je n'ai pas bien compris tous tes calculs mais :
- le dernier mois incomplet correspondant au dernier mois du préavis doit être fait selon la calcul de la cour de cassation. ça correspond à ce que t'as dit la dame du relais. Voilà les détails : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 21#p867921

- mais il faut faire en plus une régule, c'est à dire vérifier que toutes les heures travaillées t'ont bien été payées.

Après, on rentre un peu dans un système de vases communicants, plus tu auras sur ton dernier salaire, moins tu auras sur ta régule et moins tu toucheras pendant ton préavis, plus tu toucheras pour ta régule. A partir du moment où toutes tes heures travaillées t'ont été payées, ça devrait aller, non ?

Dernière modification par Fila (22-07-2012 20:52:33)

landocean · 22-07-2012 20:52:38

Bonsoir,
La formule que vous donnez est celle de la retenue sur salaire.
Quels jours et heures travaillez-vous ? Quel est le montant de votre mensu ?
La régul consiste à comparer les heures mensualisées et les heures travaillées.

lulu54 · 22-07-2012 21:07:01

Bonsoir

comme landocean vient de le dire ce n'est pas pareil

le denier mois ne doit pas etre complet non ? (donnez nous les dates ) du coup on procede a une retenue sur salaire = le calcul qu'elle vous soumet est juste , mais il concerne uniquement le mois incomplet et les jours retirés
il est d'ailleurs plus avantageux que de retirer au reel comparez vous meme

la regul c'est autre chose : comparer les sem prestées pour de vraies et la mensu perçue depuis le 1 mois
si vous etes en annee complete vousd evez la faire aussi
et en plus vous avez droit a des cp sur cette regul

rassurée ??

22-07-2012 21:07:01

sandrine47 · 22-07-2012 21:09:09

en gros
salaire de base perçu du 2/04/12 au 30/06/12
avril 242.36
Mai 242.36
juin 242.36
total 726.06 brut
+congés payé 72.70=799.18 soit un net de 618 euros

salaire qui aurait dû être perçu
13 semaine de 117 heures
117*5.41brut=632.97+63.30 congés payé=696.26
soit un total 538.15 euros

trop percu de 80euros

dans se calcul il y a une semaine de mon préavis

calcul formule de la femme du relais187.32 (je comprends pas car moi je trouve pas pareil)/88 (4semaines à20h +2jours à 4 heures )* 28hueres(1seamine à 20+2jours à 4heures)=59.60 euros à déduire

187.32-59.6=127.72+12.77=140.49 net
mais mois 80 euros du trop perçu+12 heures complémentaire=115.69

or pour mois le préavis commence le 23 juin don je le compte pas dans la régularisation
je pars du 2/04 au 23/06
total 110 heures et non 117 soit pour mois un trop perçu de 112.20

mais pour le salaire de juillet je part du réel
4semaines de 20h =80h +12 heures complémentaires +1journée de 8h de date à date
soit un totla pour le mois de juillet de 100heures*5.41 +54.10 de congés=595.10
soit un net de 459.96-112.20 de trop perçu

je dois avoir 347.76 plus frais repas et présenceplus indemnité de rupture

sandrine47 · 22-07-2012 21:14:09

je ne suis pas rassuré c'est un contrat qui devait être du 2avril au 4 septembre -3semaines de mes vacances
il y a eu au total 16 semaines travail donc 4 de préavis
1mois =4semaines

regardez le différence est importante et ne represente pas mon temps travaillé réel !!!

lulu54 · 22-07-2012 21:17:10

le preavis commence le 23 juin ?
il est donc de 15 j
donc
juin est a percevoir en entier et cela doit paraitre dans ta regul
c'est un salaire comme un autre , le rpeavis est une periode de travail si tu le prestes

fin de preavis 6 juillet n dernbier j de contrat et de preavis
c'est sur ce mois là que tu dois faire le calcul de la cour de cassation pas sur juin

voici comment faire ce calcul
Salaire mensuel/nombre potentiel d'heures d'accueil du mois = salaire à déduire par heure d'absence
ou
Salaire mensuel /nb de j potentiel = montant à déduire par jour d'absence

lulu54 · 22-07-2012 21:17:58

sandrine47 a écrit :

je ne suis pas rassuré c'est un contrat qui devait être du 2avril au 4 septembre -3semaines de mes vacances
il y a eu au total 16 semaines travail donc 4 de préavis
1mois =4semaines
regardez le différence est importante et ne represente pas mon temps travaillé réel !!!

donne moi ton calcul de mensu
les jours travaillées dans la semaine

lulu54 · 22-07-2012 21:18:24

4 semaines de preavis ??????????????????????????

normalement c'est 15 j et de plus 4 sem ne sont pas egales a 1 mois

sandrine47 · 22-07-2012 21:18:45

pour en revenir à fila avec sont exemple de la cour de cassation, je n'ai pas d'absence c'est juste que la fin du préavis est le 23 juillet est que le mois ce termine le 31 donc ça m'a été déduit or je fais quand même 16 semaines sur 4mois donc un mois de préavis !!

lulu54 · 22-07-2012 21:19:47

tu melanges tout

lulu54 · 22-07-2012 21:21:38

si tu termine le 23 il est normale que ton salaire soit amputé de la periode non prestée
pour cela on fait le calcul de la cour de cassation

la regul c'est autre chose

lulu54 · 22-07-2012 21:22:15

lulu54 a écrit :

sandrine47 a écrit :
je ne suis pas rassuré c'est un contrat qui devait être du 2avril au 4 septembre -3semaines de mes vacances
il y a eu au total 16 semaines travail donc 4 de préavis
1mois =4semaines
regardez le différence est importante et ne represente pas mon temps travaillé réel !!!
donne moi ton calcul de mensu
les jours travaillées dans la semaine

sandrine47 · 22-07-2012 21:24:45

je travaille depuis 1ans avec eu au debut c'était un cdd, puis une extention de cdd donc j'ai un préavis de 1mois.

a la base le nouveau contrat c'était
une mensualisation de 5 mois soit 22 semaines -3semaines de vacacnes=19 semaines

7semaines vacances scolaires 7*20h/5=28h
12 semainessemaines d'école 12*7h/5=16.8h
total de 44.8

sandrine47 · 22-07-2012 21:31:28

pour moi c'est pas la même chose

si je fais une régularisation du 2avril au 23 juin date du préavis
durant cette periode j'ai fais un total de 110*5.41=595.1+59.51=654.61
soit en brut 799.18 salaire perçu pour 3mois-654.61=144,54 euros brut de trop perçu et si je compte le réel de mon mois de préavis 4seamines de 20=80+12heures complementaire plus1 journée de 8h=100heures pour le mois juillet à payé

Fila · 22-07-2012 21:46:44

Si tu es en ccd, alors pas de préavis, ton contrat se terminera à la fin du cdd ? A moins que vous ne soyez passés en cdi ?

Pour la régule, pourquoi remontes-tu seulement au 2 avril, c'est le départ d'une nouvelle mensu ? Vous avez fait un avenant ? Une régule ?

Et 2 avril au 23 juillet, combien as-tu travaillé de semaines d'école et de semaines de vacances ?

Fila · 22-07-2012 21:48:26

Il faut compter le préavis dans ta régule !! Donc fais ta régule jusqu'au 23 juillet.
Donc du 2 avril au 23 juillet, combien d'heures auras tu travaillées ?

Dernière modification par Fila (22-07-2012 21:49:33)

lulu54 · 22-07-2012 21:51:56

sans compter les h sup ou complementaires

lulu54 · 22-07-2012 21:53:14

donc tu dois avoir ta mensu amputée selon le calcul de la cour de cassation = ton salaire de juillet

et en plus faire la regul
c'est bien clair maintenant ?

sandrine47 · 23-07-2012 06:05:47

Pour réponse à fila, le cdd n'était pas valable légalement donc c'est passé en cdi, et oui la régul avait été faite.

pour lulu, oui j'ai bien compris mais ça me déprime, mais le calcul donné est faux.

Car on ne peux pas me retirer une semaine de 20 heures dans la mesure ou 8h on était faite dans cette semaine exact ???
et surtout

on ne peux pas me retirer les 2 dernier jours du mois dans la mesure ou il n'était pas prévu au contrat car déjà deduit car c'est mes CP ??? exact

si j'ai vrai cette fois on me deduit que 12h et non 28h

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