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#1 23-07-2012 14:49:38
Question sur cp restant à la fin du contrat
Bonjour,
J'ai une question au sujet de la rupture d'un de mes contrats qui est prévue pour le 31 août.
Je suis en congés à partir du 13 août pour 3 semaines et donc jusqu'au 31 inclus. Je voulais savoir si les cp qu'il me restera une fois déduit mes 3 semaines de congés seront-ils perdus financièrement ou faut-il que mon employeur me les rémunère, sachant que pour ce contrat, je percevais mes cp par 12ème chaque mois.
Merci par avance si quelqu'un peut me répondre.
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23-07-2012 14:49:38
#2 23-07-2012 15:10:28
Re : Question sur cp restant à la fin du contrat
Déjà tu ne peux pas être en préavis pendant tes congés, donc imppossible de terminer un contrat le 31 aout pour toi. Soit tu fais ton préavis avant, soit tu l'interrompt pendant tes congés pour le terminer ensuite.
Ensuite si tu perçois tes congés par 12ème, ça veut dire que tes congés n'ont pas été payé dès le début du contrat et que donc actuellement tu perçois les congés allant de mai 2011 à avril 2012, les parents te devront donc les 9/12 ème non encore payé et les cp acquis depuis début mai.
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#3 23-07-2012 15:12:40
- nathodisab
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Re : Question sur cp restant à la fin du contrat
bonjour,
déjà il va y avoir un souci pour la date de fin du contrat car ton préavis ne peut se faire pendant tes cp !
tu est donc en année incomplète pour tes cp, c'est bien 1/12eme après acquisition ou bien 10% dès le début du contrat ?
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#4 23-07-2012 15:19:41
Re : Question sur cp restant à la fin du contrat
elle m'a donné mon préavis le 10 juillet, donc celà fait bien 1 mois avant mon départ en vacances le 13 août, mais la maman me rémunère jusqu'au 31 août.
Je perçois mes cp tous les mois par 10 %
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23-07-2012 15:19:41
#5 23-07-2012 15:26:09
- nathodisab
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Re : Question sur cp restant à la fin du contrat
elle m'a donné mon préavis le 10 juillet, donc celà fait bien 1 mois avant mon départ en vacances le 13 août, mais la maman me rémunère jusqu'au 31 août.
Je perçois mes cp tous les mois par 10 %
si ton préavis débute le 10 juillet ton dernier j de travail est donc le 9/08
tes cp t'ont été payés par anticipation, donc perdus en temps
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#6 23-07-2012 15:34:28
Re : Question sur cp restant à la fin du contrat
Natho a tout dit
par contre il faut proceder a une regularisation sur salaire 
voir index
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#7 23-07-2012 16:46:47
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#8 23-07-2012 16:51:12
- nathodisab
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Re : Question sur cp restant à la fin du contrat
Donc si je comprends bien, fin août, elle me paiera le mois normal avec les 10 % de cp et l'indemnité de rupture, mais rien pour les cp restants et que je n'ai pas pu prendre
oui, car tes cp t'ont été payés par anticipation !
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#9 23-07-2012 17:36:14
Re : Question sur cp restant à la fin du contrat
Donc si je comprends bien, fin août, elle me paiera le mois normal avec les 10 % de cp et l'indemnité de rupture, mais rien pour les cp restants et que je n'ai pas pu prendre
Non tu seras payé jusqu'au 9 aout et pas jusqu'à la fin du mois. Tes cp ont déjà été payé, ils ne sont donc pas perdus et tu pourras les prendre à la date prévue (le fait d'avoir fini un contrat n'empêche pas de prendre des congés).
Comme tu es en année incomplète, il faut calculer s'il y a une régularisation.
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#10 23-07-2012 18:05:38
Re : Question sur cp restant à la fin du contrat
Donc si je comprends bien, fin août, elle me paiera le mois normal avec les 10 % de cp et l'indemnité de rupture, mais rien pour les cp restants et que je n'ai pas pu prendre
non le mois d'aout sera payé jusqu'au 9 pas après, le contrat finissant le 9
il faudra faire une régularisation, tout est dans l'index
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