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#1 25-07-2012 10:21:25
message de coucou76
coucou76 a écrit :Bonjour Parme,
je dois embaucher une assistante maternelle pour mes 3 enfants et je suis un peu paumée.. pourrais-tu m'envoyer ton contrat ?
D'autre part, avec mon ancienne ass. mat. nous avions mensualisé en tablant sur un nombre de jours travaillés dans le mois (et non pas sur un nombre de semaine). Est-ce que c'est OK ?
Comment fait -on pour les jours fériés ?Merci de vos réponses.
coucou,je viens de t'envoyer les fiches de paie!
pour répondre a ta question!
la mensualisation s'établis en partant sur 52 semaines
delà on y déduite les semaines de cp pris en décalé avec l'assmat et le parent (employeur) = nbr de semaines d'accueil de l'enfant chez l'assmat soit année incomplète toujours moins de 47 semaines
ou année année complète 47 semaines de travaille de l'assmat + 5 semaines de cp pris en commun parent et assmat et pas une de plusensuite nbr d'h par jours nbr d'h semaine noté sur le contrat les jours et h de présences)
et faire ainsi nbr d'h semaines x nbr de semaines programmées/12 mois = h de mensualisation de base
voilà j'ai fait de mon mieux!
A+
BOnjour
Merci pour les envois
Donc si je comprends bien tu convertis ton nombre de semaines prévus en nombre d'heures ?
Si tu fais plus d'heure que prévus tu régularises ??? Quand ? A la fin de l'année ?Comment gères tu les jours fériés ? sachant qu'il est dit dans la conventino collective que les jours fériés ne sont rémunérés que si l'enfant est accueilli le jour avant et la jour après le jour férié ; ne travaillant pas le mercredi, mon assis mat ne se trouvera donc jamais dans cette situation.. et donc je ne lui dois pas les jours fériés ?
Merci de tes réponses.
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25-07-2012 10:21:25
#3 25-07-2012 11:31:16
- nathodisab
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Re : message de coucou76
bonjour, pour les j fériés, il me semble bien que la loi a changé, la seule condition de paiement étant maintenant que l'ass-mat ai au minimum 3 mois de contrat
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#4 25-07-2012 12:12:35
- bbmaydav05
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Re : message de coucou76
bonjour, pour les j fériés, il me semble bien que la loi a changé, la seule condition de paiement étant maintenant que l'ass-mat ai au minimum 3 mois de contrat
il me semble aussi,
de + on peut toujours ajouter uen clause supérieure à la convention en mettant que l'assmat a ces jours fériés payés sans condition dès le début du contrat.
je met toujours cette clause dans mes contrats car sinon ,vu le nombre de fois où on change d'meployeur, je n'aurai pas souvent les fériés de payé 
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25-07-2012 12:12:35
#5 25-07-2012 12:24:16
Re : message de coucou76
Bonjour Parme,
As-tu une réponse concernant les jours fériés ??
Coucou
pour le paiement des cp jours fériés , la seule condition est d'avoir 3 mois d'ancienneté
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#7 25-07-2012 12:48:29
- nathodisab
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Re : message de coucou76
LEs CP ok mais les jours fériés ?
Babou a du faire une erreur de frappe, elle parle des fériés 
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#8 25-07-2012 12:55:33
Re : message de coucou76
Oups désolée 
oui , bien sur erreur de frappe (je venais de repondre à un post sur les cp ) , je parlais evidemment des jours fériés
je rectifie de suite
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