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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 25-07-2012 11:32:30
- gaelle6457
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Licenciement, ai-je bien tout compris?
Pour commencer, je vous envoi un bonjour en cette belle journée ensoleillée!
Ensuite,
Et voilà on y est... Premier fin de contrat, le papa me l'a annoncé ce matin... SNIF...
Donc si j'ai tout bien compris, voici les étapes :
1 envoie de la lettre de licenciement en recommandé
2 préavis de 15 jours
3 documents à fournir : dernier salaire, solde CP, certificat de travail et attestation assedics.
jusque là c'est clair. J'ai quand meme des questions :
J'étais payé au réel (car je n'avais pas souvent l'enfant). Alors dois je etre payé pendant le préavis vu que je n'aurai pas l'enfant. Moi je pense que non mais je préfere demander...
Pour le solde CP, j'ai commencé à travailler avec eux au mois de février. Je prends 3 semaines de vacances à partir de la semaine prochaine. Comment fais t'on le solde de CP?
Enfin, le préavis s'établi après mes congés c'est bien ça?
Voilà je crois que c'est tout 
Merci à toutes pour vos réponses et passez une bonne journée!!
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25-07-2012 11:32:30
#2 25-07-2012 11:45:46
- nathodisab
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Re : Licenciement, ai-je bien tout compris?
coucou,
si tu étais payée en contrat occasionnel en principe les cp auraient du être payés au fur et à mesure des périodes d'accueil par 10%, donc les pe ne te doivent rien pour les cp !
pour ton préavis, effectivement, en accueil occasionnel, si les pe ne te mettent pas l'enfant tu ne seras pas rémunérée !
le préavis peut se faire en deux temps coupé par tes cp, tout va dépendre de la date du début, ton pe peut te la remettre en main propre contre signature, c'est autant valable que le recommandé 
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#3 25-07-2012 13:17:23
- gaelle6457
- Membre
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Re : Licenciement, ai-je bien tout compris?
merci nathodisab
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