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- Aide:
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#1 31-07-2012 09:15:48
Fin de contrat calcul indemnité
Bonjour, j'ai besoin de votre aide car mon contrat d'ass mat se termine le 05 août et j'ai peur de me faire avoir!!!
Voilà les détails du contrat:
j'ai débuté le 13février 2012. je demande 3euros de l'heure et 2.90 de frais d'entretien.
Mon contrat est en année incompléte, il est basé sur 43semaines à raison de 4jours de garde par semaine (31h). Je suis mensualisée: salaire net de base = à 333.25 (sans frais d'entretien bien sûre).
Aucun jours de congés n'ont été pris depuis le 01/06.
Je suis larguée pour le calcul de mes indemnités de licenciement, merci d'avance pour votre aide 
Hors ligne
31-07-2012 09:15:48
#2 31-07-2012 09:18:58
Re : Fin de contrat calcul indemnité
Bonjour, j'ai besoin de votre aide car mon contrat d'ass mat se termine le 05 août et j'ai peur de me faire avoir!!!
Voilà les détails du contrat:
j'ai débuté le 13février 2012. je demande 3euros de l'heure et 2.90 de frais d'entretien.
Mon contrat est en année incompléte, il est basé sur 43semaines à raison de 4jours de garde par semaine (31h). Je suis mensualisée: salaire net de base = à 333.25 (sans frais d'entretien bien sûre).
Aucun jours de congés n'ont été pris depuis le 01/06.
Je suis larguée pour le calcul de mes indemnités de licenciement, merci d'avance pour votre aide
Coucou
tu n'as pas de calcul à faire pour l'indemnité de licenciement , puisque ton contrat n'a pas 1 an , donc tu ne peux y pretendre.
Par contre il faut faire une régularisation
voir la lettre R de l'index aplhabetique de mon lien de signature
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#3 31-07-2012 09:19:44
Re : Fin de contrat calcul indemnité
bonjour, pour avoir droit aux indemnités de licenciement il faut avoir 1 an d'ancienneté.
dans ton cas ton employeur devra te régler tes cp sauf si il te rajoutait 10 % tous les mois
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31-07-2012 09:38:23
#5 31-07-2012 10:36:27
Re : Fin de contrat calcul indemnité
il faut que tu calcules tes cp acquis depuis Juin , si tes cp acquis de fevrier à mai t'ont déjà été payés
soit à hauteur de 10% de tous tes salaires nets perçus (hors indemnités)
soit par maintien de salaire
et prendre le plus favorable à l'assmat'
pour le calcul du maintien de salaire , clique sur mon lien de signature INDEX ALPHABETIQUE/THEMATIQUE et va à la lettre M comme maintien
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#7 31-07-2012 11:01:54
Re : Fin de contrat calcul indemnité
Petite question:
En étant en année incompléte est ce que je cumule quand même comme tout le monde 2,5 jours de cp par mois? Si oui est ce qu'au mois mois d'août je cumule des cp en sachant que je n'aurai travaillé que 2jours dans le mois? Merci
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#8 31-07-2012 11:05:56
Re : Fin de contrat calcul indemnité
Non , en année incomplète tu acquiers 2.5j ouvrables par periode de 4 semaines travaillées
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#10 31-07-2012 12:07:52
Re : Fin de contrat calcul indemnité
Encore moi!
ayant un enfant de moins de 15ans j'ai vu que je bénéficie de 2jours de cp supplémentaire par an... Est ce que je dois les compter ou pas dans les cp acquis que la maman me doit?
Logiquement aprés je ne t'embête plus Babou lol
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#11 31-07-2012 12:18:18
Re : Fin de contrat calcul indemnité
Encore moi!
ayant un enfant de moins de 15ans j'ai vu que je bénéficie de 2jours de cp supplémentaire par an... Est ce que je dois les compter ou pas dans les cp acquis que la maman me doit?
Logiquement aprés je ne t'embête plus Babou lol
oui 2 jours a rajouter
avez vous eu un paiement pour vos cp acquis si oui comment?
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#13 31-07-2012 12:55:22
Re : Fin de contrat calcul indemnité
Encore moi!
ayant un enfant de moins de 15ans j'ai vu que je bénéficie de 2jours de cp supplémentaire par an... Est ce que je dois les compter ou pas dans les cp acquis que la maman me doit?
Logiquement aprés je ne t'embête plus Babou lol
oui , tu peux si tu utilises le maintien de salaire et pas les 10%
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