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#1 31-07-2012 11:56:50
fin de contrat de travail
bonjour
je viens de recevoir de la part de mon employeur un courrier qui met fin au contrat de travail à compter du 1er septembre.
Pouvez vous me dire si il a dans l'obligation de me payer juillet et aout?
sachant que j'ai travaillé en juillet
merci pour votre aide.
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31-07-2012 11:56:50
#3 31-07-2012 12:00:13
Re : fin de contrat de travail
bonjour
je viens de recevoir de la part de mon employeur un courrier qui met fin au contrat de travail à compter du 1er septembre.
Pouvez vous me dire si il a dans l'obligation de me payer juillet et aout?
sachant que j'ai travaillé en juillet
merci pour votre aide.
bonjour
si la fin de contrat est le 1 septembre alors juillet aout seront payés normalement
par contre la fin de contrat sera le 3 septembre et ce jour payé au réel car un préavis ne peut finir un samedi
normalement si le courrier est arriver aujourd'hui et que le contrat a plus d'un an alors il est censé finir le 29 aout
le courrier indique 1 septembre?
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31-07-2012 12:01:25
#7 31-07-2012 12:08:09
Re : fin de contrat de travail
ok,donc fin de contrat le 31 aout.
et juillet et aout rémunéré
pourquoi 31 aout
30 jours calendaires ramènent au 29 aout?
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#10 31-07-2012 12:09:18
Re : fin de contrat de travail
oui le courrier indique au 1er septembre
le contrat a débuté le 2 novembre 2010.
si le courrier indique le premier septembre, alors la fin de contrat sera au 3 septembre
a voir avec le pe car normalement la fin est le 29 aout
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#12 31-07-2012 12:10:40
Re : fin de contrat de travail
gigi62120 a écrit :ok,donc fin de contrat le 31 aout.
et juillet et aout rémunérépourquoi 31 aout
30 jours calendaires ramènent au 29 aout?
ils ont tout de même le droit de prévenir un peu plus d'1 mois avant.
si sur le courrier la date est spécifiée, il n'y a pas de soucis.
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#16 31-07-2012 12:15:30
Re : fin de contrat de travail
sam01 a écrit :gigi62120 a écrit :ok,donc fin de contrat le 31 aout.
et juillet et aout rémunérépourquoi 31 aout
30 jours calendaires ramènent au 29 aout?ils ont tout de même le droit de prévenir un peu plus d'1 mois avant.
si sur le courrier la date est spécifiée, il n'y a pas de soucis.
ils peuvent mais dans ce cas le contrat finit bien le 3 septembre 
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#19 01-08-2012 10:10:11
Re : fin de contrat de travail
une petite question le préavis doit étre travaillé??
le préavis peut ne pas être travaillé selon le choix du pe ou de l'am
mais dans ce cas celui qui dispense du préavis doit le payer a l'autre parti
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#20 01-08-2012 10:11:32
Re : fin de contrat de travail
il est aussi possible d'un commun accord que les deux partis souhaitent ne pas l'effectuer et renonce a l'indemnité, cela doit être noté par ecrit
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