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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 31-07-2012 12:52:29
Calculer la mensualisation d'un contrat horaires et jours irréguliers
bonjour , j'aimerais savoir comment faire le calcul d'une mensualisation avec un contrat hospitalier (la maman a son planning sur 10 semaines) merci à vous et bonne journée
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31-07-2012 12:52:29
#2 31-07-2012 12:55:09
Re : Calculer la mensualisation d'un contrat horaires et jours irréguliers
bonjour
wahou avec aussi peu de renseignements ça va etre difficile de vous renseigner!
déjà est-ce une année complète ou incomplète?
avec vous pu voir ensemble quels seraient ses besoins horaires minimum?
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31-07-2012 13:03:19
#5 31-07-2012 13:24:16
Re : Calculer la mensualisation d'un contrat horaires et jours irréguliers
si vous avez la possibilité de voir ses planings sur quelques mois en arrières et ainsi de diviser par le nombre de semaines vous auriez un minimum d'heures
à voir avec la maman, fonctionner sur des moyennes est source de litiges, mais dans des contrats comme cela on ne peut faire autrement, essayez de faire u nestimatif au plus jute de ses besoins et eventuellement réajuster dans quelques semaines si la maman se rend compte qu'il y a trop d'heures compélemtnaires, c'est que ses besoins en horaires auront été sous estimés
de votre côté, il faut préciser au contrat vos amplitudes acceptées, heure le plus tot le matin, heure la plus tardive acceptée le soir
jour de repos hebdomadiare fixe (le même pour tous vos employeurs)
délai de prévenance accepté pour le planing
vos dates de congés (5 semaines en temps obligatoirement dès la 1ere année) si possible les dates de congés de la maman
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