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Pages : 1
Discussion fermée
#1 31-07-2012 12:59:50
rupture de contrat
bonjour
je garde une petite fille depuis mars sans les vacances scolaires.les parents ont demenages et la maman me dit hier qu'elle souhaite arreter le contrat de suite car elle commence avec une autre nounou la semaine prochaine.
elle ne peut pas payer deux nounous en aout
vu que le mois d'aout est deduit de ma mensu, elle me doit quand même mes 15 jours de préavis...
moi je pars en vacances samedi pour 3 semaines. comment fait on pour le préavis?
merci de votre aide
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31-07-2012 12:59:50
#2 31-07-2012 13:08:52
Re : rupture de contrat
bonjour
je garde une petite fille depuis mars sans les vacances scolaires.les parents ont demenages et la maman me dit hier qu'elle souhaite arreter le contrat de suite car elle commence avec une autre nounou la semaine prochaine.
elle ne peut pas payer deux nounous en aout
vu que le mois d'aout est deduit de ma mensu, elle me doit quand même mes 15 jours de préavis...
moi je pars en vacances samedi pour 3 semaines. comment fait on pour le préavis?
merci de votre aide
bonjour,
le préavis débute des reception de ta lettre et s'arrête pendant tes congés pour terminer à compter de ta reprise 
ce sont bien tes cp? pas des semaines d'absence de l'enfant ?
de plus elle te devra une regul et solde de tes cp à calculer....
voir index en haut de page
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31-07-2012 13:21:33
#6 31-07-2012 13:32:27
Re : rupture de contrat
ce sont des semaines d'abscence prévues de l'enfant et des cp avec les autres contrats
tu ne peux etre en cp avec les autres employeurs et pas avec celui-çi
si ce sont bien TES cp, cela repousse ton préavis d'autant de jours
la lettre aurait dû etre remise en main propres le 19 juillet
début de préavis le 20 juillet pour fin au 3 août au soir
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#7 31-07-2012 16:50:42
Re : rupture de contrat
sans lettre pas de rupture donc pas de preavis donc sous contrat et salaire dut 12 mois sur 12.
lire l'art 18 de la ccn
et infos & articles
index
lettre L
licenciement.
la amman aurait dut se renseigner et prevoir avant d'embaucher une nouvelle assmat.
elle va devoir payer les 2 ...
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#8 31-07-2012 19:12:12
Re : rupture de contrat
elle vient demain pour me donner ma lettre. le Ram m'a dis d'accord pour arreter le contrat mais préavis de 15 jours payés et non effectue
si elle veut que le contrat s'arrete
si elle choisi cette option, nous avons un contrat de 35 h semaine
je compte 2 x 35 h x taux horaire ou
7 h x15 jours x taux horaire
on enleve les samedi et dimanches ds les 15 jours ou non?
on compte 10 % cp sur le montant du préavis ou pas?
là j'avoue que je m'y perds
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#9 31-07-2012 19:19:42
Re : rupture de contrat
elle vient demain pour me donner ma lettre. le Ram m'a dis d'accord pour arreter le contrat mais préavis de 15 jours payés et non effectue
si elle veut que le contrat s'arrete
si elle choisi cette option, nous avons un contrat de 35 h semaine
je compte 2 x 35 h x taux horaire ou
7 h x15 jours x taux horaire
on enleve les samedi et dimanches ds les 15 jours ou non?
on compte 10 % cp sur le montant du préavis ou pas?
là j'avoue que je m'y perds
les 15 jours sont calendaires on comptent les samedi et dimanche, par contre il ne peut finir ni commencer un samedi dimanche
début préavis le 1 aout si lettre remise demain
vos congés sont du 6 aout au 25 aout, c'est bien ça ? si oui alors
préavis du 1 aout au 5 aout
puis du 27 aout au 4 septembre
elle vous devra la mensu d'aout complète et septembre au réel selon hiraires prévus au contrat
Dernière modification par sam01 (31-07-2012 19:20:22)
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#11 31-07-2012 19:27:59
Re : rupture de contrat
elle me doit la mensu d aout meme si le préavis n'est pas effectué mais payé 15 jours?
oui vos congés repousse le préavis, vous ne pouvez pas etre en cp et en préavis
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