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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 20-07-2007 10:18:23
probleme de congés payer
donc je reformule ma question!
je voulais demander si en sachant que j ai deux parents differents donc deux enfants en garde
1er -sachant que j ai prevenu en retard la maman n°2( donc le 5 juillet 2007 ), mes vacances sont du 20 au 31 aout 2007 , les vacances des deux parents sont differentes aux miennes, j aurais du prevenirs comme marquer
dans le contrat au mois de mars 2007
2eme que je finis au mois de aout avec la premiere ,la deuxieme maman a telle le droit de me retirer 10% de mon salaire sur juin 2008
Dernière modification par babeth28 (20-07-2007 10:47:04)
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20-07-2007 10:18:23
#2 20-07-2007 10:58:26
Re : probleme de congés payer
alors effectivement tu n'es pas sencée poser tes cp si tard...
même si tu as 2 employeurs.
essaie de negocier au mieux, car imagine que ce soient eux qui te faisaient ça 
retire 10% du salaire?
pourquoi, je en comprend pas...
un solde cp c'est
congés acquis - congés pris = solde
si le resultat est positif : elle paie
s'il est nul : elle paye rien
s'il est négatif : tu rembourses (le trop perçut de cp est le seul cas ou un employé rembourse son employeur.
les cp en argent représentent 10% des heures payées.
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#4 20-07-2007 11:38:15
Re : probleme de congés payer
c est pas un arrangement ca c est une punition 
elle ne va pas bien non dit moi est elle irreprochable cette maman ? toujour a l heure a l arrivee et au depart prevue au contrat ? un change est toujour pret..casquette ...bonnet..bib......si une des mamans me proposait une chose pareil un avenant serait rediger vite fait..dorenavant a chaque.......une journee de repos supplementaire sera accorde ....
Dernière modification par GERANIUM (20-07-2007 11:54:13)
le monde est a ceux qui se levent tot ...........
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20-07-2007 11:38:15
#6 20-07-2007 12:17:45
Re : probleme de congés payer
c'est illégal!
se tourner vers des nstances competentes :
inspection du travail
prud'hommes
syndicats
etc...
nous ne pouvons pas aider mieux que cela
désolé...
et si tu connais un bon psy, donne l'adresse à la maman... mais ça n'engage que moi !
elle est vraiment pas nette!
qu'on essaie ne serait ce qu'une fois de me dire un truc comme ça... et elle vole.....!
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#7 20-07-2007 12:26:07
Re : probleme de congés payer
c'est illégal!
se tourner vers des nstances competentes :
inspection du travail
prud'hommes
syndicats
etc...
nous ne pouvons pas aider mieux que cela
désolé...
et si tu connais un bon psy, donne l'adresse à la maman... mais ça n'engage que moi !
elle est vraiment pas nette!
qu'on essaie ne serait ce qu'une fois de me dire un truc comme ça... et elle vole.....!
le monde est a ceux qui se levent tot ...........
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#13 20-07-2007 14:15:15
Re : probleme de congés payer
elle souvent en retard et de plus je ne suis fais e******é d avoir déconté sont temps au bout de 5 minute tous les jours alors quelle avais prevu au contrat 30 minute de rabe
Dernière modification par babeth28 (20-07-2007 14:22:47)
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#14 20-07-2007 14:16:26
Re : probleme de congés payer
Et si on commence a voler son employeur ou sa salarie,
le respect n'est plus la
Et comme on dit "qui vole un boeuf, vole un oeuf"
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#17 20-07-2007 14:19:36
Re : probleme de congés payer
je dirais simplement à la maman (avant de lui apprendre à voler...) que j'attend la réponse du tribunal des prud'hommes sur le sujet, car ils sont très interressés au problème, d'ailleurs ils l'appeleront aussi, ils ont demandé les coordonés de l'employeur.
ça va lui ficher la frousse pour tout le week end!
et lundi juste dire que c'est ilégal, et que si elle le fait ils enregistrent la plainte.
vrai ou faux, elle n'osera pas verifier et ne fera plus rien.
après tu peux shooter là où ça fait voler
et préparer ta demission, parce que je ne vois pas pourquoi tu continurais avec elle!
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