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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 20-07-2007 11:07:35
pb fractionnement cp
Bonjour à toutes!
Ma nounou est persuadée qu'elle a le droit à des congés supplémentaires car elle me dit qu'elle a fractionné ses cp.
Voilà, du 1/06/06 au 31/05/07 elle a cumulé 25 cp.
Elle a posé ses cp comme suit:
31/07/06 - 28/08/06 : 20 cp
30/10/06 - 03/11/06 : 4 cp
25/01/07 - 26/01/07 : 1 cp
Pour moi elle n'a pas le droit d'avoir des cp supplémentaires.
Qu'en pensez-vous? Merci d'avance pour vos réponses.
Hors ligne
20-07-2007 11:07:35
#2 20-07-2007 11:13:40
- FABIENNE01
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- Lieu : Petit village de la Bresse
- Inscription : 15-03-2007
- Messages : 7 597
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Re : pb fractionnement cp
La convention dit :
"La prise des congés, en dehors de la période du 1er mai au 31 octobre, peut donner droit à un ou deux jours de cp supplémentaires pour fractionnement :
* 2 jours ouvrables, si le nbre total de jours ouvrables pris en dehors de la période est de 6 jours ou plus
* 1 jour ouvrable si le nbre total de jours ouvrables pris en dehors de cette période est de 3, 4 ou 5 jours"
Dernière modification par FABIENNE01 (20-07-2007 11:18:49)
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
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#3 20-07-2007 11:22:52
Re : pb fractionnement cp
oui d'accord mais en clair çà veux dire quoi dans mon cas .
je ne trouve pas normal d'avoir des jours supplémentaires si on a pris 4 semaines de cp en aout.
et dans la convention il est dit aussi que:
"la cinquième semaine ne peut en aucun cas donner droit à des jours supplémentaires de congé pour fractionnement"
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#4 20-07-2007 13:05:30
Re : pb fractionnement cp
Bonjour,
deja une semaine de cp est egale à 6 jours.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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