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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 01-08-2012 15:20:22
outrée par le calcul prime licenciement !!!
voilà mon mécontentement ,dù au calcul de la prime de licenciement . J'ai gardé un petit bonhomme pendant 3ans et demi . En faisant le calcul au 1/5è sur la dernière année de garde je trouve 313€ et quand je calcule 1/120è sur ces 3ans et demi je trouve 84€.
Dites moi pourquoi une telle différence ???? Avez-vous eu un cas pareil ?? Merci de votre aide
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01-08-2012 15:20:22
#2 01-08-2012 15:21:58
- nathodisab
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Re : outrée par le calcul prime licenciement !!!
coucou, et oui, on est toutes dans le même cas 
mais à moins de signer un accord contractuel plus favorable, c'est bien les 1/120eme qui doivnt s'appliquer !
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#3 01-08-2012 15:46:17
Re : outrée par le calcul prime licenciement !!!
voilà mon mécontentement ,dù au calcul de la prime de licenciement . J'ai gardé un petit bonhomme pendant 3ans et demi . En faisant le calcul au 1/5è sur la dernière année de garde je trouve 313€ et quand je calcule 1/120è sur ces 3ans et demi je trouve 84€.
Dites moi pourquoi une telle différence ???? Avez-vous eu un cas pareil ?? Merci de votre aide
bonjour
cela est en place depuis le 31 mai 2012 et un post a été crée a ce sujet
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#4 01-08-2012 15:49:07
Re : outrée par le calcul prime licenciement !!!
Coucou,
Et oui, moi aussi j'ai eu 108€ sur le net et 301€ sur le brut, mais comme j'avais fait signe une clause supérieure à la CCN, les parents n'avaient rien trouve à dire et j'ai eu mon solde de tout compte hier.
Longue vie à notre super fofo
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01-08-2012 15:49:07
#5 01-08-2012 16:06:42
Re : outrée par le calcul prime licenciement !!!
Je vois que l'on en est toute au même point.
Que comprend cette clause supérieure à la CCN ?
et quel accord contractuel plus favorable ? J'ai un nouveau contrat en janvier et je ne veux pas me faire avoir .
On aime bien nos p'tits bouts mais pas se faire rouler .
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#6 01-08-2012 16:20:47
Re : outrée par le calcul prime licenciement !!!
Coucou,
Et oui, moi aussi j'ai eu 108€ sur le net et 301€ sur le brut, mais comme j'avais fait signe une clause supérieure à la CCN, les parents n'avaient rien trouve à dire et j'ai eu mon solde de tout compte hier.
si la clause a été signé avant le 31 mai 2012 ,elle est caduque et le pe peut encore réclamer
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#7 01-08-2012 21:33:43
Re : outrée par le calcul prime licenciement !!!
arretez de comparer et ... plus de soucis 
c'est 1/120° et basta...
ou alors on part sur des trucs imaginaires : 25% des salaires etc...
ne vous gâchez aps la vie apr des trucs qui n'existent plus ...
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#8 02-08-2012 04:54:13
- nathodisab
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Re : outrée par le calcul prime licenciement !!!
Je vois que l'on en est toute au même point.
Que comprend cette clause supérieure à la CCN ?
et quel accord contractuel plus favorable ? J'ai un nouveau contrat en janvier et je ne veux pas me faire avoir .On aime bien nos p'tits bouts mais pas se faire rouler .
coucou, tu ne te fais pas avoir, c'est les textes qui s'appliquent, c'est tout !
Maintenant, il est toujours possible de négocier certaines clauses dans ton contrat de travail, mais il faut bien t'assurer que cla ne soit pas abusif !
ex si tu notes "
conformément au code du travail l'indemnité de rupture ne pourra être inférieure à 1/5eme du salaire moyen ",
ce n'est pas bon car il y a eu un arrêté qui dit que dans ce cas le code du travail ne s'applique pas pour nous !
par contre
si tu notes
" La convention collective nationale prévoit selon l’article 18 une indemnité égale à 1/120ème de la totalité des salaires perçus durant le contrat, ayant pris connaissance des ces dispositions,d’un commun accord les deux parties consentent à ce que celle-ci soit calculée sur la base des 1/5eme du salaire moyen brut si ce calcul contractuel est plus favorable à l’employé"
là, chacun a pris connaissance des dispositions minimums et accepte un accord plus favorable !
Mais pour tes contrats passés, c'est caduque à moins de proposer un avenant, mais tes pe ont le droit de ne pas l'accepter
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#9 02-08-2012 07:01:57
- popopilo
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Re : outrée par le calcul prime licenciement !!!
merci natho pour la formulation
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#10 02-08-2012 07:26:41
Re : outrée par le calcul prime licenciement !!!
J'ai résolu le problème pour mes nouveaux contrats, j'ai augmenté mon tarif de 10 centimes et d'après mes calculs ça va compenser sans souci la perte sur la prime de licenciement et au moins c'est valable même pour les contrats qui ne dure pas un an. (sur le contrat que je viens de signer ça fait 10 euros de plus tous les mois, donc 360 euros sur 3 ans)
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#12 02-08-2012 07:53:03
Re : outrée par le calcul prime licenciement !!!
En plus pour les parents, ça ne se voit pas, ça fait une petite somme tous les mois, sur laquelle ils ont les aides de la caf et le crédit impot, et pour moi ça rentre en compte pour ma retraite... donc tout bénef.... et si jamais par la suite, on nous remet l'indemnité de licenciement, je ne rebaisserai pas mes tarifs...
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