Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 04-08-2012 08:51:42

isak
Membre
Inscription : 14-05-2010
Messages : 46
Site Web

cp

bonjour,
j'ai un contrat qui a débuté en janvier 2012 en année complète  donc (5 semaines de cp comprises), j'ai trois semaines de vacances en aout. Dans ce cas les pe doivent-ils me payer aout complet (en considerant que je dois prendre 5 semaines de janvier 2012 à décembre 2012)
merci

Hors ligne

04-08-2012 08:51:42

partenaire publicitaire:

#2 04-08-2012 09:16:29

Zen56
Membre
Lieu : Bretagne
Inscription : 03-12-2008
Messages : 4 030
Site Web

Re : cp

Bonjour,

Vu que tu es en année complète, les CP pris mais non acquis devront être déduits de la mensu d'août, c'est à dire que tu as acquis 13 jours ouvrables de CP (de janvier à mai 2012 = 5 x 2,5 j)
Comme tu prends 3 semaines de CP (18 jours ouvrables), tu devras déduire 5 jours ouvrables (à convertir en ouvrés)

Hors ligne

#3 04-08-2012 09:52:13

isak
Membre
Inscription : 14-05-2010
Messages : 46
Site Web

Re : cp

comment convertir ces 5 jours ouvrables en ouvrés (je divise par 6 et multiplie par 5, c'est ça ?

Hors ligne

#4 04-08-2012 09:53:34

isak
Membre
Inscription : 14-05-2010
Messages : 46
Site Web

Re : cp

aussi est t-il possible qu'elle qu'ils me payent par anticipation

Hors ligne

04-08-2012 09:53:34

partenaire publicitaire:

#5 04-08-2012 09:59:18

sophie56
Modérateur
Lieu : Derrière l'objectif
Inscription : 25-08-2006
Messages : 36 397
Site Web

Re : cp

Les jours ouvrés sont les jours travaillés dans la semaine.

Le paiement par anticipation n'est pas prévu par la ccn.
Mais surtout il doit être noté au contrat s'il est envisagé

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB