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#1 08-08-2012 14:55:23
Changement année complète en incompète, casse tête rémunération des cp
bonjour à toutes,
je m'arrache les cheveux depuis 2 jours sur cet avenant qui intervendra en Septembre prochain
J'ai fait mes calculs mais sans certitude donc j'ai besoin de vos lumières.
Je garde M depuis Septembre 2011 en année complète, les pe décident de transformer le contrat pour Septembre prochain en année incomplète.
Pour la mensu je suis ok par contre les cp je ne sais pas trop.
J'ai relevé qu il y avait 2 formules de calcul et que l'on retenait la plus favorable:
soit :le nombre de j de cp acquis depuis juin 2011 (septembre dans mon cas)x salaire du mois/ nombre de jours ouvrables en moyenne dans le mois
soit :1/10 de la remunération perçue au cours de l'année de reference x nombre de mois d'acquisition des cp.
mais quel salaire dois je prendre en compte pour mes calculs, celui de mon ancienne mensu en année complète...ou la nouvelle mensu en année incomplète? Je pense plutot la nouvelle mensu...
Merci pour votre aide
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08-08-2012 14:55:23
#2 08-08-2012 15:37:07
Re : Changement année complète en incompète, casse tête rémunération des cp
Puisque c'est un avenant, la régul se fait sur l'ancien contrat.
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#3 08-08-2012 16:09:59
Re : Changement année complète en incompète, casse tête rémunération des cp
ok merci Sophie pr ta reponse
donc l'année prochaine au 31mai je ferai un calcul avec l'ancienne mensu de juin 2012 à Aout 2012 et un calcul avec la nouvelle mensu de Septembre à Mai 2013 , c'est bien cela?
Et je dois bien ajouter 2 jours de cp dans mon calcul par enfant à charge de moins de 15 ans, est ce bien cela?
Merci pour ta reponse , j'ai toujours été pro avec les parents et je souhaite que cela dure, alors je prefère m'assurer que tout est ok et que je n'oublie rien, autant tout noter dans l'avenant
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#4 08-08-2012 16:43:54
Re : Changement année complète en incompète, casse tête rémunération des cp
Bonjour,
Tu devras faire tes calculs avec les tarifs en vigueur au moment du calcul, donc avec celui de l'avenant. Tu ne fais pas de pannachage avant et après.
Tu compareras avec les 10%. S'ils s'avèrent les plus favorables, tes cp seront rémunérés avec les 10%.
Dernière modification par landocean (08-08-2012 16:45:15)
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