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#1 10-08-2012 12:25:22
rupture de contrat et congès anticipés
Bonjour,
Je vous explique ma situtaion, je garde un petit bout depuis le début de l'année et il se trouve que moi et ma famille on a décidé de quitter le département prochainement( raison: santé de mon fils).
Il y aura donc une rupture de contrat mais le problème, il y a eu des congès anticipés.
Je voudrai savoir comment cela se passe, comment calculer, et pour les parents comment ils le déclarent (ils m'ont posé la question).
En plus je ne comprend rien au fiche de paie, j'avais lu sur pajemploi que lorsque c'est un contrat année complète les parents ne remplissaient pas de case des congès puisque le montant est lissé sur l'année.
Si vous pouvez m'aider merci par avance
Hors ligne
10-08-2012 12:25:22
#3 10-08-2012 12:52:50
Re : rupture de contrat et congès anticipés
Bonjour,
Je vous explique ma situtaion, je garde un petit bout depuis le début de l'année et il se trouve que moi et ma famille on a décidé de quitter le département prochainement( raison: santé de mon fils).
Il y aura donc une rupture de contrat mais le problème, il y a eu des congès anticipés.
Je voudrai savoir comment cela se passe, comment calculer, et pour les parents comment ils le déclarent (ils m'ont posé la question).
En plus je ne comprend rien au fiche de paie, j'avais lu sur pajemploi que lorsque c'est un contrat année complète les parents ne remplissaient pas de case des congès puisque le montant est lissé sur l'année.
Si vous pouvez m'aider merci par avance
bonjour
comment a été calculé la mensu,
quand a débuté le contrat? quand a débuté la mensualisation?
avez vous des enfants de moins de 15 ans a charge?
quels sont les dates de cp?
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