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#21 11-08-2012 16:25:22
Re : fin de contrat
Je suis d'accord avec toi
10 jours ouvrables = 7 jours ouvrés (si lu, ma, je et ve habituellement travaillés)
7 j x 8 h x 4,30 € = 240,80 € CP
est ce le calcul pour les CP?
si oui pourquoi ne prend on pas la base de 10 jours? cela ne devrait il pas être:
10 x 8 x4.30 = 344 € à rajouter au calcul réel du mois de juillet?
donc 344 salaire de juillet +344 CP = 388€
dites moi si je me trompes????
merci
freya77
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11-08-2012 16:25:22
#22 11-08-2012 16:43:07
Re : fin de contrat
Zen56 a écrit :Je suis d'accord avec toi
10 jours ouvrables = 7 jours ouvrés (si lu, ma, je et ve habituellement travaillés)
7 j x 8 h x 4,30 € = 240,80 € CP
est ce le calcul pour les CP?
si oui pourquoi ne prend on pas la base de 10 jours? cela ne devrait il pas être:
10 x 8 x4.30 = 344 € à rajouter au calcul réel du mois de juillet?donc 344 salaire de juillet +344 CP = 388€
dites moi si je me trompes????
merci
freya77
bonjour
ce sont des jours ouvrables donc a payer en jours ouvrés
quels sont vos jours habituels de travail?
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#23 11-08-2012 16:46:25
Re : fin de contrat
oulala j'ai du mal à suivre
je travaillai lundi mardi jeudi et vendredi et la mensu sur contrat est de 597.a voir le calcul au réel est plus avantageux donc à retenir?
merci encore de tous vos efforts!!!!
freya77
donc 10 jours ouvrables = 7 jours ouvrés a payer
donc comme les filles
7 j x 8 h x 4,30 € = 240,80 € CP
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#24 11-08-2012 16:58:32
Re : fin de contrat
ok donc une dernière récapitulation pour vérifier que ce que je vais demander est juste:
mois de juillet au réel:
10 x 8 x 4.3 = 344€
CP à faire valoir mai 2.5, juin2.5 et juillet2.5 + 2 jours pour enfant de - de 15 ans soit 10 jours
donc 7 jours ouvrés et un calcul de:
7 x 8 x 4.3 = 240.80€
total
344 + 240.80 = 584.80€
est ce bien cela????
merci encore à vous toutes et tous de vos conseils et de votre réactivité malgré les différents posts déjà ouvert à ce sujet.....
Freya77
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11-08-2012 16:58:32
#25 11-08-2012 17:29:19
Re : fin de contrat
total
344 + 240.80 = 584.80€
est ce bien cela????
OUI c'est ça !
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#26 11-08-2012 17:40:01
Re : fin de contrat
J'ai une autre question à te poser :
Vu que tu as - de 3 mois d'ancienneté, est-ce que les jours fériés du mois de mai ont été déduits de la mensu ?
Je dis ça au cas où ton employeur te ferait la remarque ...
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#27 11-08-2012 18:36:08
Re : fin de contrat
contente que tu aies compris .. c'est le plus important
la remarque de Zen est pertinente
qu'est il ecrit au contrat pour les ferié si rien de precis c'est la convention qui s'applique donc ils auraient le droit de te deduire ces jours
et ça fait 4 jours cette année .. 4 mardis pour toi
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#29 11-08-2012 18:45:10
Re : fin de contrat
J'ai une autre question à te poser :
Vu que tu as - de 3 mois d'ancienneté, est-ce que les jours fériés du mois de mai ont été déduits de la mensu ?
Je dis ça au cas où ton employeur te ferait la remarque ...
oui déjà fait ouf je vais ouvrir une autre discussion maintenant que j'ai le calcul exact.....
à suivre
Freya77
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#30 11-08-2012 18:52:41
Re : fin de contrat
ok ! tout baigne alors !
y'a plus qu'à souhaiter que tu puisses joindre ton employeur ....
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#31 12-08-2012 02:02:52
- popopilo
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Re : fin de contrat
très joli multi-échange!!
bravo
je viens moins souvent vous lire en ce moment ( très occupée la popo ) mais c'est ce genre de post qui me fait restée sur le fofo!!
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#32 12-08-2012 02:31:55
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#33 12-08-2012 14:20:27
- popopilo
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- Messages : 12 467
Re : fin de contrat
faut venir la nuit quand popo dort
euhh, non, la nuit je ne dors pas non plus!
je vous surveille nuit et jour!
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