Heures supplémentaires obligatoires ??

juuuliee · 16-08-2012 17:21:32

Bonjour tout le monde
Bien que je ne poste pas beaucoup je vous lis avec attention

Alors voici ma situation : je vais accueilir un bébé de 3mois en octobre en année complète et cela 5 jours par semaine a raison de 10h30/jour donc 52h30/semaine.
Théoriquement jusqu'à 45heures on est en tarif normal puis a partir de 46heures on passe en heure sup.

Ma question : j'aimerai savoir si je peux faire une mensu de 52h30 en tarif normal ou si je suis obligée de faire 45h en normal et 7h30 en heure sup ??

Merci d'avance pour vos réponses

Amicalment Juuuliee

16-08-2012 17:21:32

chachou83 · 16-08-2012 17:29:58

J'avais un contrat à 46h25 avant (il a un peu baissé depuis) et on avait calculé la mensu au tarif normal. Et à la fin on majorait les heures supplémentaires réellement faites (par exemple si pendant une semaine l'enfant était absence 1 jour, je n'avais du coup pas fait d'heures sup).

Comme je ne suis pas sûre de moi, les filles t'en diront certainement plus.

chris84 · 16-08-2012 17:32:32

bonjour

la mensu doit se faire sur 52,5h x nbre semaines/12 = mensu x tarif horaire normal

puis chaque semaine au réel vous ferez le compte du nombre d'heures prestées au delà des 45h (il suffit qu'un jour le parent vienne chercher l'enfant plsu tôt, ou un férié dans la semaine, ou une maladie de l'enfant et vous n'aurez donc pas réellement effectué les heures sup, vous serez payé sur la base des 52h30 mais au tarif normal)
cela se caclule chaque vendredi soir, vous tenez à jour un récapitulatif des heures faites sur la semaine (sur le forum vous avez des fiches de présence qui vosu permettent de bien tenir à jour) ainsi quand vous donnez le décompte aux parents en fi nde mois vous rajoutez la partie majoration sur ces heures sup réellement effectuées

exemple un tarif de 3,50 majoration négociée à 25% (à noter au contrat) vous rajouterez en plus à la fin du mois 0,875 par heure sup effectuée

juuuliee · 16-08-2012 17:39:44

chachou83 a écrit :

J'avais un contrat à 46h25 avant (il a un peu baissé depuis) et on avait calculé la mensu au tarif normal. Et à la fin on majorait les heures supplémentaires réellement faites (par exemple si pendant une semaine l'enfant était absence 1 jour, je n'avais du coup pas fait d'heures sup).
Comme je ne suis pas sûre de moi, les filles t'en diront certainement plus.

Merci

16-08-2012 17:39:44

juuuliee · 16-08-2012 17:40:23

chris84 a écrit :

bonjour
la mensu doit se faire sur 52,5h x nbre semaines/12 = mensu x tarif horaire normal
puis chaque semaine au réel vous ferez le compte du nombre d'heures prestées au delà des 45h (il suffit qu'un jour le parent vienne chercher l'enfant plsu tôt, ou un férié dans la semaine, ou une maladie de l'enfant et vous n'aurez donc pas réellement effectué les heures sup, vous serez payé sur la base des 52h30 mais au tarif normal)
cela se caclule chaque vendredi soir, vous tenez à jour un récapitulatif des heures faites sur la semaine (sur le forum vous avez des fiches de présence qui vosu permettent de bien tenir à jour) ainsi quand vous donnez le décompte aux parents en fi nde mois vous rajoutez la partie majoration sur ces heures sup réellement effectuées
exemple un tarif de 3,50 majoration négociée à 25% (à noter au contrat) vous rajouterez en plus à la fin du mois 0,875 par heure sup effectuée

Ahh ok Merci pour tout j'ai compris ^^

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#1 16-08-2012 17:21:32

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