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#1 13-08-2012 16:51:10
Calcul de la mensualisation
Bonjour,
Déjà, j'espère que vous allez bien.
Il y a très longtemps que je ne suis pas passée vous voir, beaucoup de travail ...
Bref, je viens de rencontrer une maman pour une garde, et le contrat débuterai en septembre pour finir début juillet 2013, le 7 pour etre exact .
Ma question est : dois je calculer le tarif horaire X heures/ sem X sem/ an divisé par 12 , ou par 10 mois ???
car la période de garde s'étalera sur 10 mois et 7 jours.
Merci d'avance
Femme d'un "ronchon", maman d'un fiston "trognon".
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13-08-2012 16:51:10
#2 13-08-2012 16:54:15
Re : Calcul de la mensualisation
bonjour
tu peux compter les sem de garde de sept a juillet et /11
de cette maniere tu as une mensu meme en juillet 
ton preavis devra partir du 21 juin pour se terminer le 5 juillet au soir ....
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#3 13-08-2012 16:57:59
Re : Calcul de la mensualisation
Merci beaucoup ^^
Vous êtes charmantes comme d'habitude ^^
Surtout passez de bonnes vacances et bon courage à toutes celles qui ont repris le travail .
Et encore pleins de gros bisous ^^
Femme d'un "ronchon", maman d'un fiston "trognon".
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#4 13-08-2012 17:11:49
Re : Calcul de la mensualisation
contacter.un.moderateur@gmail.com
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13-08-2012 17:11:49
#5 13-08-2012 17:42:12
Re : Calcul de la mensualisation
Merci beaucoup ^^
Vous êtes charmantes comme d'habitude ^^
Repasse plus souvent ce sont des mots agréables à lire .... 
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#6 17-08-2012 10:30:17
Re : Calcul de la mensualisation
Bonjour,
Merci Sophie^^
Je le pense vraiment, vous êtes toujours dispo, et explicites, c'est un délice de discuter avec vous.
C'est vrai que la vie n'est pas toujourss simple, et le temps me manque .
Et là, je vais encore avoir besoin de vos lumières .
C'est à propos toujours de ce contrat.
La maman m'a téléphoné, et elle m'explique que l'on ne peut diviser par 11 mois.
Toujours par 12, bref, elle aimerait diviser par 12, mais me payer sur 11, peut etre meme 10 mois + 1 semaine.
Pour le Conseil Général, on ne peut que calculer en divisant par 12 mois pour la mensu, donc, je lui ai dit ok, mais payez moi sur 12 mois, meme si je ne garde plus l'enfant, mais elle n'est pas d'accord.
Je ne trouve pas cela très logique, j'aimerais que vous m'expliquiez.
Aussi, elle me dit que les 10 % de CP, en cas d'année incomplète est interdit.
Eclairez ma lanterne svp ^^
Merci d'avance.
Femme d'un "ronchon", maman d'un fiston "trognon".
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#7 17-08-2012 11:56:31
Re : Calcul de la mensualisation
Excusez moi les filles, ce n'est pas tellement le moment, c'est l'heure du repas, donc , pas beaucoup de temps.
Mais je pars demain en vacances, et la maman me rappelle cet aprem.
Tout cela se passe un peu trop vite à mon gout, mais volià.
J'aimerais beaucoup votre avis.
Merci à vous.
Femme d'un "ronchon", maman d'un fiston "trognon".
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#8 17-08-2012 13:51:46
Re : Calcul de la mensualisation
Tu peux diviser par 11 mois si tu sais que tu ne vas travailler que 11 mois.
En faisant le calcul sur 12 mois la mensu sera plus petite et la régularisation de fin de contrat plus importante pour le pe.
Les 10% mensuel pour les cp ne sont pas prévus à la ccn et défavorable à l'assmat.
Il faut te faire régler les cp comme prévu à l'art 12 de la ccn.
Après acquisition en/à partir de juin 2013
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#9 17-08-2012 14:08:54
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#10 17-08-2012 14:12:15
Re : Calcul de la mensualisation
ce serait le conseil général qui lui aurait déclaré cela
obligation de calculer la mensu sur 12, et ne serais payée que jusqu'au 7 juillet , donc voici le problème, alors que cela est bien divisé sur 12 mois
cela me parait pas très logique
Femme d'un "ronchon", maman d'un fiston "trognon".
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#11 18-08-2012 02:23:22
Re : Calcul de la mensualisation
attention!!!
la mensualisation c'est sur 12 mois!!! Art 7 - 2 de la ccn!!! si la date de fin de contrat de travail et connue, le pe peut rompre le ct à ce moment la et une régul sera faite en fin de ct si c'est une année incomplète.
si le pe ne veut pas mensualiser sur 12 mois il ne respecte pas ses obligations d'employeur. Et il risque gros!!!
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