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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 19-08-2012 18:23:49
- louloumonange2
- Membre
- Inscription : 06-01-2012
- Messages : 286
- Site Web
une petite question...
bonjour a toutes...
voila, je vais commencer un contrat, normalement cela devait etre un contrat 5 jour par semaine de 8h30 a 18h30....les parent me demande si c'est possible de compter jusqu'a 18H00, ( soit une demi heure en moins) mais de faire quand meme jusqu'a 18H30 et en fait la demi heure en plus, la cumuler tout les jours ce qui ferai une dizaine d'heure par mois car le papa a 1 jour de rtt dans le mois et du coup ce jour là garderais la petite....et ces 10 h en moins serai les 10H cumuler dans le mois....je c'est pas si je suis tres clair....
est ce que cela est possible ??? merci
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19-08-2012 18:23:49
#2 19-08-2012 19:18:49
Re : une petite question...
Bonsoir,
C'est bizarre comme façon de calculer 
Je te conseille de calculer ta mensu de 8h30 à 18h30 (horaire effectué)
Pour le jour de RTT du père, tu retireras chaque mois cette journée de ton salaire (calcul Cour de Cassation) ... à noter au contrat 
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#3 19-08-2012 19:29:30
- sourceline
- Membre
- Inscription : 30-06-2011
- Messages : 437
- Site Web
Re : une petite question...
heu, alors à mon avis c'est non ! si tu commences dès le départ les petits arrangements tu n'en finiras pas
ensuite ce sera je vous l'amène un quart d'heure plus tard alors demain je vous l'amène un quart d'heure plus tot et ça compense !!!!! 
non non et non
La connaissance s'acquiert par l'expérience, tout le reste n'est que de l'information.
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#4 19-08-2012 21:29:41
Re : une petite question...
non
ce serait mentir par rapport au contrat .....
oter du calcul de base les h du papa ....
faites ceci :
h de garde par sem * nbre de sem = h par an
h par an - (10h*nbre de mois de la mensu )= h par an/12= h par mois * tarif horaire= mensu en €
( dans ce cas veillez bien a ce que kl'enfant soit abs un j par mois sinon ils vous devront 10h )
pas de magouilles , vous finirez en litige
ou otez selon le calcul de la cour de cassation ce jour chaque mois , mais notifiez le au contrat
contacter.un.moderateur@gmail.com
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