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Discussion fermée
#1 20-08-2012 13:44:09
désaccord ass mat et PE
Bonjour a toutes et a tous!!
J'ai encore un petit souci avec mes PE qui me licencient!! voilà je suis parti en vacances 15 jours je rentre seulement je trouve un recommandé de ces PE dans ma boîte, je vais le chercher et là mauvaise surprise mon salaire à diminuer de moitié!!
pour faire cours elle me licencie finn de préavis le 31 août elle refuse que je le fasse mais me le paye.
j'ai travaillée tous le mois de juillet jusqu'au 27 avec elle date de mes vacances prévu au contrat. nous avons un contrat sur année incomplète car nous n'avions pas les même CP donc 6 semaine de CP que l'on à retiré de la mensu jusque là tout va bien, sauf que sur mon chéque de juillet elle me déduits les 6 semaines de Cp que j'ai prise, à savoir 1 à noêl une à pâques et la mais 4 d'été! La question est si je ne suis pas bête car mes autres Pe en incomplète c'est comme ça vu que les semaines sont retirées de la mensu elle à pas à me les déduires une fois prises? car l'inspection du travail me dis vous n'avais pas acquis vos semaines c'est normal qu'elle les déduisent mais pas en année incompléte? au secours!!
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20-08-2012 13:44:09
#2 20-08-2012 14:00:13
Re : désaccord ass mat et PE
Bonjour,
Si c'est en année incomplète, les semaines de congés ont déjà été retirées du calcul de la mensu.
Pour tes CP acquis sur la période de référence, elle devra te les payer (en plus de ton salaire)
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#4 20-08-2012 14:04:07
Re : désaccord ass mat et PE
en faite tous les mois elle me paye 10% de CP en plus de mon salaire mensu!!donc on es bien d'accord pas de déductions des semaines prises car pas compté dans la mensualisation?
OK pour le paiement des CP, mais elle n'avait pas à te retirer tes semaines de congés déjà déduites pour le calcul de la mensu
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20-08-2012 14:04:07
#5 20-08-2012 14:04:29
Re : désaccord ass mat et PE
c'est pareil elle me déduit 2 jours d'absence alors qu'au démarrage c'est elle qui m'as dis non c'est bon je vous les payent! bon maintenant elle veut les récupére trés bien mais ça montre à qu'elle point elle de mauvaise foi!
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#6 20-08-2012 14:05:25
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#7 20-08-2012 14:08:40
Re : désaccord ass mat et PE
car ma fille était malade pour la première et la seconde pour raison perso!!à savoir que moi sur la feuille d'heure je lui avait marqué que j'était absente et c'est elle qui à refusée de les déduires d'ailleurs elle c'est fait rembourser par la paje!
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#8 20-08-2012 14:13:08
Re : désaccord ass mat et PE
car ma fille était malade pour la première et la seconde pour raison perso!!à savoir que moi sur la feuille d'heure je lui avait marqué que j'était absente et c'est elle qui à refusée de les déduires d'ailleurs elle c'est fait rembourser par la paje!
Et là elles les a déduites de ton salaire d'août ? 
une autre question : quelles sont les dates de ton préavis ?
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#9 20-08-2012 14:36:46
Re : désaccord ass mat et PE
ouais donc le préavis à commencer le 20 juillet c'est interrompu pendant 4 semaines de vacances normalement il doit reprendre le lundi 27 août jusqu'au 1er septembre, mais elle veut pas me les remettre mais me paye quand même car obligé! et oui sur le salaire de juillet que je viens de toucher elle me retire le 6 semaines de CP ces 2 jours d'absence! voilà la feuille que j'avais avec le chéque se sera peut être plus claire:
Juillet 2012: mensu 405,70 + 40,57e de CP 10% + Heures sup: 40,92€ +, IE et repas 217€ total pour juillet j'aurais du toucher 704,19€ mais elle me donne que 353,30€ car alors que le préavis n'est pas fini elle me retire pour août 2012: 109,20€ 2 jours d'absence qui date de février et juin donc pour elle mensu 405.70€ - 109.20€= 296.50 + 10% de CP 29.65€ Ie et repas 0 € car elle me les met pas - 13,5 jours de CP= 737.10
Septembre 2012 : au réel 54,60€ de salaire = 5.46€ de CP 10%!
Son ttal 704,19€ juillet- 410,95 € août = 60,06€= 353.30€
en claire elle m'as retiré tous mes CP pris donc pour elle pour août et septembre elle me devra 0 euros!
j'espére que je suis assez clair car même moi je m'y perd!
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#10 20-08-2012 16:58:15
Re : désaccord ass mat et PE
Normalement, tu aurais dû percevoir ta mensu normale en juillet (tu ne te fais pas payer 10% sur tes heures sups ?) ainsi qu'en août.
Dis-moi, quand a commencé le contrat ? car il y a peut-être aussi une régularisation à faire
Récapitulons :
juillet = mensu = 405,70 € + 40,92 € HS ---> 446,62 € + CP 44,66 € + IER 217 €
Total pour juillet = 708,28 €
août = mensu = 405,70 € + CP 40,57 €
Total pour août = 446,27 €
septembre : au réel 54,60€ + CP 5.46€ = 60,06 €
Je te laisse faire le calcul ... et, en plus, il y aura peut-être une régularisation ...
et une prime de licenciement ... mais j'attends d'abord de savoir quand a commencé le contrat.
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#11 20-08-2012 21:20:52
Re : désaccord ass mat et PE
Normalement, tu aurais dû percevoir ta mensu normale en juillet (tu ne te fais pas payer 10% sur tes heures sups ?) ainsi qu'en août.
Dis-moi, quand a commencé le contrat ? car il y a peut-être aussi une régularisation à faire
Récapitulons :
juillet = mensu = 405,70 € + 40,92 € HS ---> 446,62 € + CP 44,66 € + IER 217 €
Total pour juillet = 708,28 €
août = mensu = 405,70 € + CP 40,57 €
Total pour août = 446,27 €
septembre : au réel 54,60€ + CP 5.46€ = 60,06 €
Je te laisse faire le calcul ... et, en plus, il y aura peut-être une régularisation ...
et une prime de licenciement ... mais j'attends d'abord de savoir quand a commencé le contrat.
Le contrat à commencer le 23 novembre 2011. mais avenant 1er mai car changement d'horaire des PE!
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#12 20-08-2012 22:31:04
Re : désaccord ass mat et PE
Le contrat à commencer le 23 novembre 2011. mais avenant 1er mai car changement d'horaire des PE!
Puisque le contrat n'a pas 1 an, pas de prime de licenciement.
Par contre, vu qu'il a débuté en novembre, il faudra faire une régularisation, c'est à dire comparer les heures d’accueil réellement effectuées (y compris les jours fériés et les jours d'absence indemnisés) avec celles rémunérées.
+ CP sur montant de la régularisation
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#13 20-08-2012 22:46:34
Re : désaccord ass mat et PE
Ok merci c'est bien ce que je pensait, mais vu que je laisse des messages et pas de réponse et bien je vais faire comme elle!!demain j'envoie un recommandé pour réclamé ce qu'elle me doit et si elle refuse prud'hommes!
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