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#1 22-08-2012 08:12:17
- fanfan1010
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Fin de Contrat moins d'un an
Bonjour les filles,
J'ai été voir dans infos et articles mais j'ai toujours un doute ....
Je termine un contrat en fin de mois, il s'agit d'un contrat qui a moins d'un an. (6 mois pour tout vous dire)
Ais-je droit à une indemnité quelconque de fin de contrat? 1/120ème ou 1/10ème ?
ou vais-je simplement percevoir mon salaire dû et "basta merci aurevoir", en sachant que c'est les parents qui mettent fin au contrat pour "retrait d'enfant", (place en crèche...).
Merci de vos réponses.
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22-08-2012 08:12:17
#4 22-08-2012 08:18:02
- fanfan1010
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Re : Fin de Contrat moins d'un an
Bon c'est bien ce que j'avais cru comprendre ... C'est bof de se dire qu'on est pas "remercié" alors qu'on est pas à l'initiative de la rupture ... Merci les filles pour votre rapidité!
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22-08-2012 08:18:02
#6 22-08-2012 08:27:03
Re : Fin de Contrat moins d'un an
Bon c'est bien ce que j'avais cru comprendre ... C'est bof de se dire qu'on est pas "remercié" alors qu'on est pas à l'initiative de la rupture ... Merci les filles pour votre rapidité!
la loi est la même pour tout les metiers 
c'est pas specifique aux assmat.
sauf si la ccn du metier est supp au code du travail...
faut pas attendre de merci, nul part.
on est payée pour un job, pas un service entre amis
blindez vous les filles
on ne dit pas merci quand on demissione... ou bien?
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#7 22-08-2012 09:28:06
Re : Fin de Contrat moins d'un an
Bonjour,
C'est la même chose pour tous les salariés quel que soit le métier. Il ne faut pas s'attendre à plus de compassion parce que l'on garde des enfants. Je pense qu'il faut arrêter de croire que le fait d'être assistante maternelle employée par des parents est synonyme de passe droit en tout genre. Nous sommes des salariés et les parents des employeurs, point barre.
Maman de 2 enfants (10 ans et 7 ans)
Nounou de 3 bébés et un péri.
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#8 22-08-2012 10:59:16
- fanfan1010
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Re : Fin de Contrat moins d'un an
Heu oui oui les filles .... Je n'attendais pas que l'on me félicite non plus hein (c'est pour ça que j'ai mis "remercié" entre "") ! lol
Juste je me posais la question pour une quelconque indemnité vu qu'avec plus d'un an d'ancienneté on y a droit je pensais que moins d'un an on y avait droit aussi mais avec un calcul différent voilà tout!
Après de là à me parler de "passe-droit" Nova49 ou autre je ne vois pas en quoi ma question doit avoir certaines réponses un poil "ironique" je ne crois rien de tel, je ne suis pas dans le monde du travail depuis hier non plus (mais c'est bien la 1ère fois qu'un contrat se termine si vite d'où mon manque de savoir à ce sujet) donc pourquoi ce genre de remarque?
Enfin bref, merci d'avoir répondu à la question initiale! hihi
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