Augmenter la formation des assistantes maternelles : pour ou contre ?

assmat.biz · 22-08-2012 18:53:02

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Pour ou Contre 'Augmenter la formation des assistantes maternelles' ?

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22-08-2012 18:53:02

sourceline · 22-08-2012 21:06:15

oui oui oui, mille fois oui mais ce serait bien que les formations comprennent des stages en milieu pro, et que les formations soient plus performantes que celle à laquelle j'ai eu droit (trop de blabla, des formateurs qui ne connaissaient de l'enfant que la théorie)

maguy43 · 22-08-2012 21:13:32

plutot pour,
un stage serait le bienvenue, pourquoi pas chez une ass mat deja en activite.
et approfondir le cote administratif chez nous c ets un sujet qui est survoler et c est bien domage et le ram est bien souvent a cote la plaque

mamoune60 · 22-08-2012 21:29:34

oui je suis pour, et comme maguy43, surtout approfondir le côté administratif, qui nous pose souvent des soucis, je garde un bon souvenir de ma formation, j'y ai appris beaucoup même si j'avais déjà élevé mes enfants, bonne idée maguy43, pourquoi faire comme les étudiants, aller en stage chez une ass mat

22-08-2012 21:29:34

sam01 · 22-08-2012 22:01:03

Pour ,il est nécessaire d approfondir le côté administratif

vanillecaramel · 22-08-2012 22:09:59

complètement pour ! aussi bien par rapport aux enfants (maladie, alimentation, psychologie... que sur le plan administratif). Et renouvelement obligatoire d'une formation 1er secours tous les 3/5 ans, ce serait super.
un stage chez une assmat, non je ne suis pas d'accord car elle peut très bien avoir tout faut dans sa manière de faire. Par contre pourquoi pas dans une structure (crèche) pour découvrir des méthodes différentes de travail et en tirer des idées pour les mettre à profit chez nous.

Dernière modification par vanillecaramel (22-08-2012 22:12:16)

romala · 22-08-2012 23:15:12

moi aussi je suis pour mais il ne faut pas oublier que nous avons aussi la formation professionnelle et il faut s'en servir !!!!

c'est vrai que normalement, c'est durant l'accueil et qu'on peut hésiter car ça peut géner les parents mais c'est un droit important pour tous les salariés et un "devoirs" vis à vis de notre profession et en plus c'est très très intéressant !

perso, jusqu'à maintenant, j'ai préféré les faire certains samedis en dehors de l'accueil (choix personnel)

j'ai déjà fait la formation "gestion du stress", "psychomotricité", "éveil musical" et je me suis inscrite pour une remise à niveau des premiers soins et le choix est assez complet.

vanillecaramel · 22-08-2012 23:21:01

je n'y avais même pas pensé...merci romala

romala · 22-08-2012 23:35:55

en fait, on a eu une réunion pour nous faire connaître les possibilités et pour nous encourager à en profiter, sinon, avant, je ne m'étais jamais posé la question !

l'intervenante nous a même dit qu'il fallait vraiment qu'on se reveille car les budgets pour ces formations existent et si on ne les utilise pas, ils seront vite "recyclés" !

sur ma commune, on est une quarantaine d'assmat et une douzaine qui a pris goût à ces formations !

il faut savoir que la mise en route semble un peu complexe mais en fait c'est très simple, ces formations sont rémunérées (qu'elles soient suivies pendant l'accueil ou en dehors) et à midi, les frais de repas sont remboursés et donc on se fait un petit resto ensemble ce qui est très très sympa !

en plus, ayant déjà accueilli, on a une idée plus précise des formations qu'on souhaite et je trouve que je mets bien plus en pratique que ce que j'ai vu à la formation initiale !

binete · 23-08-2012 00:40:40

bonjour,

je suis pour qu'on est un suivi psychologique nous les assistantes maternelles, car franchement dés fois je me demande sur quel critère elles se basent les puéricultrices pour accorder les agréments.

4i.modo · 23-08-2012 05:29:01

je suis pour une reforme des formations

1- nous mettre en garde des difficultés reeles et non theoriques
passer 8h sur l'elaboration du repas et comment ranger son frigo : bof...
par contre comment faire comprendre à un enfant qu'il faut manger et coment le convaincre ...
(et pas que du chocolat ou des bonbons comme à la maison!!!)

2- l'administratif puisque les pe sont largués et ne se penchent sur la question qu'au moment de la crampe qui empeche de signer un cheque...

3- arreter de nous expliquer qu'un bébé ça dort et ça se change (on s'en doute...) mais comment faire face à un bébé hurleur qui lutte contre le sommeil et qui prend nos tympans pour un trampoline et nos nerfs pour une guitare...

4- au lieu de nous dire de mettre les medicaments et produits chimiques en hauteur, ou comment laver notre sol, ou comment se laver les mains,
nous expliquer où trouver une personne qui nous conseillera et nous soutiendra quand on se retrouve accusé de tout les maux après 3 à 6 ans de contrat sans soucis parce qu'il y a une prime de rupture à payer qui va ruiner les pe et faire de nous les futurs payeurs de l'isf...
et que cette personne EXISTE !

5- que l'on nous mette en situation (pas que du blabla) par des jeux de rôle pour les entretiens, avec les puers ou les pe. (eventuellement avec un juges prud'jhomme aussi)
suvent on se sent tellement rabaissées qu'on en perd nos moyens et surtout on a tendance à culpabiliser de n'être qu'une assmat...

6- arreter de nous parler que des 0-3 ans.
nous sommes tres nombreuses à accueillir des enfants de plus de 3 ans.

7- un module psy: pour les enfants, certe, mais surtout pour les relations entre adultes.
(voir la rubrique litige....)

8- un module sur l'envahissement du metier sur la partie "vie privée", comment le conjoint et les enfants de l'assmat vivent notre metier, et comment reagir pour harmoniser tout ça.
c'est pas facile tout les jours, pour eux, pour nous mais pour les familles que nous accueillons non plus et on en parle rarement.

et une formation continue serait chouette, car avec le temps , l'exercice et l'experience, on a des questions et de nouvelles situations qui se presentent

sophie56 · 23-08-2012 07:15:49

Pour;

Mais surtout revoir complètement le contenu de la formation.

La formation actuelle est plus largement basée sur l'accueil de l'enfant .... en collectivité.
On a pas le même espace, matériel, environnement, obligation ... et on est seule

monmetier · 23-08-2012 07:18:16

je suis Pour :

-deja je trouve que c'est très enrichissant de partager nos experiences en groupe ! personnellement j'ai adoré la deuxieme partie de formation où on pouvait tous echanger sur notre experience, sur nos difficultés ect.... on a pu parler des problemes que l'on rencontré et certaines ont pu trouver des solutions

-la premiere partie de formation je n'ai pas du tout aimé, c'était beaucoup trop theorique pour moi ! aucu dialogue, que des cours comme à l'ecole comment changer un enfant comment preparer un biberon ? les regles d'hygiene ect.... ça ne m'a pas du tout interessée

-ce qui m'interesserait ce serait vraiment de faire une semaine de formation je sais pas moi tous les 2 ans par exemple où on pourrait parler de la psychologie de l'enfant, des difficultés alimentaires, de l'acquisition de la propreté (je suis en plein dedans ), des difficultés de l'enfant à s'adapter, des coleres, des litiges avec les parents ect.... bref de la realité de notre metier

gasp · 23-08-2012 07:28:10

POUR

en revoyant certains éléments, et en approfondissant un peu certains passages survolés

zuenna · 23-08-2012 07:55:12

Pour,

et aussi une formation continue pour les anciennes qui sont complètement larguées si elles ne se renseignent pas un tant soit peu.

dragonette · 23-08-2012 08:01:01

binete a écrit :

bonjour,
je suis pour qu'on est un suivi psychologique nous les assistantes maternelles, car franchement dés fois je me demande sur quel critère elles se basent les puéricultrices pour accorder les agréments.

Coucou,
moi aussi je suis pour une meilleure formation.
mais la formation n'est pas tout.

Ce qui m'effraie , c'est plus le manque de contrôle après l'agrément.
Je parle avec des pe employeurs, certains sont contents de leurs assmats, aucun ne parle de professionnalisme, ils parlent de patience, d'autorité, de respect, de gentillesse envers l'enfant, etc...

D'autres ont rompu des contrats: l'assmat en ballade, le bébé confié au mari, les mensonges sur la journée de l'enfant: l'enfant laissé au lit, l'enfant collé devant la télé et l'assmat devant l'ordi, les couches insuffisemment changées, etc...l'enfant jamais en contact avec les animaux mais couverts de poils??? ...etc

Franchement, on connait toutes des cas d'assmats ne respectent pas les rêgles de sécurité, ni la loi niveau salaire, ni l'enfant, ni le pe....perso, j'en connait une , je ne lui confirai même pas mon poisson rouge...je ne peux détaillé car site public, mais c'est hallucinant et sidérant, à se demander si la puer a ouvert les yeux....

Alors, être pour plus de formation, je suis tout à fait d'accord, ce ne peut-être qu'un bien.
Mais, ce n'est pas suffisant, il faut un suivi régulier après l'agrément, une fois que l'assmat travaille. En vous lisant, je trouve que certaines puer sont excessives (visites de tous les placards, etc), mais d'autres sont franchemlent laxistes...

La formation oui, mais ça ne doit pas s'arrêter brusquement après, le suivi doit être là, comme les visites surprises (sans coups de fil ou courrier avant comme c'est le cas ici).
Car ce n'est pas parce qu'on a suivi une formation qu'on va l'appliquer...
Trop d'assmats ont des problèmes avec des parents, mais n'appliquent de la formation que ce qui les arrangent...

natalie68 · 23-08-2012 08:23:07

Coucou. Eh les filles, c'est bien beau tout ça mais qui va payer les formations ? les cg n'ont plus de "sous-sous". Et la formation, vous la faite pendant vos 5 semaines de cp ?

Toutefois, rien à redire et je suis d'accord avec vous. 100 % d'accord avec 4i qui a très bien expliqué le problème.

moi38 · 23-08-2012 08:26:58

pour à 200% !! avec petit examen final sur la mensualisation

zuenna · 23-08-2012 08:28:43

natalie68 a écrit :

Coucou. Eh les filles, c'est bien beau tout ça mais qui va payer les formations ? les cg n'ont plus de "sous-sous". Et la formation, vous la faite pendant vos 5 semaines de cp ?

Et oui, tu as raison:)

Lors de mon renouvellement, j'ai demandé si je pouvais suivre de nouveau une formation sur les 1ers secours, la mienne datant de 6 ans.
Plus de sous ma brave dame m'a t elle répondu

"Il faut donc voir avec les pompiers de votre canton et vous regrouper avec d'autres ass mat vers chez vous."

Nous n'avons pas de ram, peu de contact entre nous donc voilà.......

4i.modo · 23-08-2012 09:00:39

le debat est pour ou contre
pas qui va payer

on reduit le budjet de l'armement et hop! on a de quoi payer
ou
on ouvre une nouvelle usine d'armes, on vend à qui de droit (...) et hop! on a de quoi payer

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