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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 23-08-2012 13:17:03
- stef3enfants
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accueil occasionnel limité dans le temps et fin de contrat
j'accueillais une petite depuis septembre en accueil occasionnel avec une fin de contrat prévue le 3 juillet . est-ce un cdd , me doit-elle la prime de précarité ?
Sur la feuille assedic, la maman a coché "cdd, accueil occasionnel" est-ce juste ? où doit-elle coché "licenciement, retrait de l'enfant" ?
merci de m'éclairer ...
Dernière modification par stef3enfants (23-08-2012 13:18:12)
Hors ligne
23-08-2012 13:17:03
#2 23-08-2012 13:24:18
Re : accueil occasionnel limité dans le temps et fin de contrat
j'accueillais une petite depuis septembre en accueil occasionnel avec une fin de contrat prévue le 3 juillet . est-ce un cdd , me doit-elle la prime de précarité ?
Sur la feuille assedic, la maman a coché "cdd, accueil occasionnel" est-ce juste ? où doit-elle coché "licenciement, retrait de l'enfant" ?
merci de m'éclairer ...
Bonjour
pas de prime de précarité pour un cdi occasionnel
normalement chaque mois de garde vous avez du avoir votre salaire + 10% de cp payé,non?
qu'aviez vous noter au contrat?
le licenciement est comme pour un cdi normal
Hors ligne
#3 23-08-2012 13:30:20
- stef3enfants
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Re : accueil occasionnel limité dans le temps et fin de contrat
ok donc sur la feuille assedic, il faut mettre licenciement ...
oui, j'ai bien eu les 10%cp par mois
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