calcul CP fin de contrat

lysoranges · 23-08-2012 13:44:57

Bonjour à toutes, j'ai besoin de vos lumières,
Mon contrat se termine le 31 août, au 31 mai, nous avons calculé les Cp de l'année précedente, j'avais acquis 30jours ouvrables( 20 jours ouvrés m'ont été payés en juin).
Ma question est: au 31 août j'aurais acquis environ 7 jours ouvrables ( je n'ai pas encore fait mes calculs ) mais dois-je ajouté tous les Cp de l'année précédente ou seulement ceux que j'ai pris au mois d'août soit 18 jours ouvrables?
Merci pour votre aide

23-08-2012 13:44:57

Babou74 · 23-08-2012 13:59:08

lysoranges a écrit :

Bonjour à toutes, j'ai besoin de vos lumières,
Mon contrat se termine le 31 août, au 31 mai, nous avons calculé les Cp de l'année précedente, j'avais acquis 30jours ouvrables( 20 jours ouvrés m'ont été payés en juin).
Ma question est: au 31 août j'aurais acquis environ 7 jours ouvrables ( je n'ai pas encore fait mes calculs ) mais dois-je ajouté tous les Cp de l'année précédente ou seulement ceux que j'ai pris au mois d'août soit 18 jours ouvrables?
Merci pour votre aide

coucou
ils te devront les cp acquis sur juin juillet aout , puisque ceux acquis jusque fin mai 2012 t'ont déjà été payés en Juin

lysoranges · 23-08-2012 14:19:04

Merci babou mais peux tu m'eclaicir sur un point ( j'ai encore dû comprendre à l'envers),
je croyais que les périodes de congés payés étaient considérées comme des periodes de travail effectif pour le calcul des jours, qu'est ce que j'ai mal compris ?

lysoranges · 24-08-2012 06:26:36

bonjour, quelqu'un peut il éclairer ma lanterne?

24-08-2012 06:26:36

lysoranges · 25-08-2012 06:36:22

lysoranges a écrit :

Merci babou mais peux tu m'eclaicir sur un point ( j'ai encore dû comprendre à l'envers),
je croyais que les périodes de congés payés étaient considérées comme des periodes de travail effectif pour le calcul des jours, qu'est ce que j'ai mal compris ?

bonjour, est ce que quelqu'un connait la reponse à ma question ? merci beaucoup

Occitane · 25-08-2012 14:50:04

Il faut que tu rajoutes 3 semaines, qui correspondent à tes 18 jours d'août.

Par exp, tu auras travaillé 10 semaines entre juin et fin août, + tes 3 semaines de CP, ce qui fait 13 semaines au total.
Soit 13 x 2.5 /4 = 8.12 arrondis à 9 jours de CP acquis.

lout · 25-08-2012 20:40:45

bonjour,
j'ai besoin de votre aide...
j'ai 2 contrats qui se terminent à la fin du mois, mais je ne sais pas si je dois ajouter aux indemnités de préavis (1/120eme), les indemnités de congés payés...
sachant que nous avons fait la mensualisation en ajoutant 10% des CP et que j'ai toujours pris mes 5 semaines/an et que mes derniers congés pris ont été 3 semaines cet été...

sam01 · 25-08-2012 20:42:51

bonsoir lout
il faut ouvrir votre propre post pour avoir des réponses

lout · 25-08-2012 20:46:33

merci mais comment je dois faire???

lysoranges · 27-08-2012 07:22:10

merci beaucoup occitane !

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