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Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 24-08-2012 06:41:35
contrat signé en juin et remise en cause mensu en septembre ?????????
Bonjour,
J'ai signé un contrat au 1er juin en année incomplète avec une mensualisation sur 12 mois selon le planning de la maman. Dans le contrat figure des horaires par jour et on était partit sur 13 heures par semaine, c'est un péri.
Au 1er septembre, à priori son planning change et devient plus ou moins fixe pour au moins 5 ou 6 mois.
La maman veut changer la mensualisation, mais moi, je ne veux pas avoir de perte de salaire, première chose et deuxièment comment peut on procéder en cours d'année car normalement la date anniversaire du contrat c'est 1er juin 2013 ?
Merci pour vos réponses rapides.
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24-08-2012 06:41:35
#2 24-08-2012 08:50:37
Re : contrat signé en juin et remise en cause mensu en septembre ?????????
elle doit te presenter un avenant avec changement d'heures et si tu le refuses, elle te licencie ou continue avec les memes horaires.
Vous pouvez aussi vous mettre d'accord, elle baisse les horaires et toi tu augmentes ton tarif.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#3 24-08-2012 09:07:06
Re : contrat signé en juin et remise en cause mensu en septembre ?????????
Merci, je sais cela.
Ce que je ne sais pas c'est comment on recalcule la mensu de Septembre 2012 à juin 2013 c'est à dire sur 10 mois ou l'avenant devient septembre 2012 à septembre 2013 et la mensu est sur 12 mois et l'on change la date anniversaire du contrat initial ?????
merci d'avance pour la réponse
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#4 24-08-2012 09:20:48
Re : contrat signé en juin et remise en cause mensu en septembre ?????????
coucou
si tu acceptes l'avenant
vous recalculez une mensualisation sur 12 mois avec les nouveaux horaires
après régularisation sur la 1ere mensu
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