Pourcentage maxi d'heures complémentaires pour la PAJE ?

Berengere78 · 25-08-2012 21:24:37

Bonsoir !

Je travaille toujours 3 jours par semaine, avec 3 enfants.

L'une est en périscolaire, donc 7,5h/semaine seulement pendant l'école.

Je l'ai quelques rares jours de vacances, dans ce cas c'est 31,5h/semaine.
La mensu a été faite sur 39 semaines (36 semaines périscolaires et 3 semaines de vacances) et ça représente donc 31h/mois mensualisées.

Les PE ne peuvent savoir un an à l'avance quels sont les jours de vacances où je l'aurai.
On est donc partis sur une mensu "basse" où on rajoutera 1 jour ou 2 jours par ci par là pendant les petites vacances scolaires.

Oui MAIS : sur une mensu de 31h par mois, si je rajoute ne serait-ce qu'une journée de vacances où l'enfant est chez moi, ça représente 10,5h en plus, soit 30% de plus dans le mois.
Est-ce légal ?

2 jours de petites vacances scolaires en plus, c'est 21h soit 2/3 de la mensu !

2è famille : un bébé que j'ai 3 jours par semaine, 28h/semaine, sur 38 semaines, soit 89h/mois ou 12 jours par mois mensualisés.

En septembre la maman a un souci sur le jeudi, jour non travaillé pour moi d'habitude. En principe c'est une aide ménagère à domicile qui s'occupe du bébé et du ménage le jeudi. Exceptionnellement, je travaillerai donc 3 jeudis de septembre, 9h/jour.
Ca va donc me rajouter 27h de plus à mon compteur de 89h mensualisées.
Comment faire pour la PAJE ?
Est-ce que ça risque de coincer ?

Et dans ce cas comment faire ?

Qui a déjà été dans ce cas et est-ce que la CAF demande des comptes aux PE ?

Faut-il répartir les HC sur les mois suivants, 3h par mois ? Mais on ne s'en sort plus et surtout ça ne correspond plus à mes feuilles de paie.

Merci de vos éclairages avisés

25-08-2012 21:24:37

lulu54 · 26-08-2012 00:10:36

la somme à ne pas dépasser:tarif 2012 mis a jour
5 X le smic...
donc 9,40 € Brut / h x 5 = 47 € Brut ou 7,26 € Net / h x 5 = 36.31 € Net par jour ou 35.60 € (Alsace Moselle).
peu importe le nombre d'h

attention :

Pour la paje, une journée faisant 8h:
36.31€ est ce qu'il ne faut pas dépasser pour 8h.

---> le parent employeur divisera par 8 le nombre d'h mensualisées si les journees de garde font plus que 8 h ou que le plafond pajemploi est depassé :
ce qui donnera le nbre de jours à déclarer, pour bénéficier des aides de pajemploi

nombre d'h par semaine X nbre de semaines par an / 12 mois = nbre d'h mensualisées / 8 donnera le nbre de jours mensualisés.

att : en cas d'h sup :il faut prendre les heures mensualisées+les HS et /par 8= jours à déclarer.
idem si on ajoute les h de regul ou les cp

*********************************
calcul pour les jours a declarer a pajemploi :

---> en cas de garde de 8h ou moins dans la journee = il faut faire :

nbre de jours d'accueil/semaine X nbre de semaines travaillées/12 = nbre de jours à declarer à la paje

sophie56 · 26-08-2012 09:05:59

J'ai toujours eu des hc sur des contrats infirmiers .... certains mois jusqu'à 100% de hc .... et jamais eut de demande d'explication de la caf.

Safrache · 26-08-2012 10:47:16

Bonjour,

La paje compte les HC sur 6 mois ou il ne faut pas dépasser 10 %. Ce n'est pas pour 1 ou 2 mois seul.

Mais je trouve tout à fait normal, on ne peut pas faire une mensu qu'au stricte minimum....nous sommes dispo pour les parents, donc ça compte et est à payer aussi. Ne vous laissez pas faire avec une mensu trop juste !

26-08-2012 10:47:16

Berengere78 · 26-08-2012 11:39:07

Lulu : j'ai rien compris à ton post et je ne vois pas du tout le rapport avec ma question

Sophie : je vois que tu as déjà eu 100% d'HC par rapport à la mensu, ça me rassure.

Safrache : la mensu c'est moi qui l'ai faite, donc je n'ai pas été influencée par les parents pour la "tirer au minimum"
Mais ne serait-ce que lorsqu'on rajoute les 2 jours des vacances de Toussaint que l'éducation nationale a rajouté !
Ca fait 21h de plus (2 journées à 10,5h pour moi).
Ben quand on a une mensu de 31h (d'habitude 7,5h par semaine sur 36 semaines et environ 10 jours de vacances scolaires étalés sur l'année), le fait de rajouter 21h comme ça, c'est énorme !
Et on ne peut pas dire que c'est de la faute de l'AM ou des PE, c'est la faute du ministre de l'Education nationale !!!

D'ailleurs, le problème va se poser pour toutes les AM qui ont des périscolaires : en novembre il y a 2 jours pleins qui n'étaient forcément pas prévus dans le contrat d'origine.

parme · 26-08-2012 11:45:23

coucou dans ce cas ce n'est pas un problm la case h complémentaires est conçu pour non et sans limite , ont ajouteras ,en h complémentaire sans oublier de modifier les jours a rajouter!
sachant que la paje considère le remboursement d'aide,pour une journée de 8h pour a taux a ne pas dépasser soit 36,65€ net
si le plafond est dépasser,c'est qu'il y a plus de 8h d'acueil par jour!
dans ce cas la maman devras déclarer h total diviser/8=nbr de jours a déclarer.

j'ai moi aussi tout le mois de juillet (accueil périscolaire non prévue)ma mensualisation et + h complémentaire 62,26h
et aucun souci au niveau de la paje!

soit ton parent est tombé sur un conseillé non compétant (hélas c'est courant)
soit le parent a pas bien compris!

A+

Berengere78 · 26-08-2012 13:28:08

Parfait, donc je n'ai pas à m'inquiéter pour les HC même si elles sont ponctuellement importantes par rapport au volume horaire.
Bien évidement il ne faut pas dépasser le plafond, mais ça c'est logique.

Les PE ne savaient pas, mais pouvaient s'inquiéter de dépasser les 10% d'HC par rapport au volume d'heures mensualisées.

Merci pour votre aide !

lulu54 · 26-08-2012 14:31:47

donc ....je vois que tu as compris mon post ( ce que j'ai surligné ...)

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