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#1 26-08-2012 14:34:42
cp, arret maladie et déduction
bonjour,
Je vous présente la situation.
Je suis assistante maternelle, j'ai 5 parents employeurs.
au mois d'Août, mes dates de cp sont du 06 août au 26 août.
Le 22 Août j'ai été hospitalisé et je suis sortie le 25 août avec un arrêt de travail de 2 semaines.
Il me faut donc utiliser le calcul de la cour de cassation pour le salaire d'août mais je ne sais pas comment faire.
voici les données d'un de mes contrats pour le mois d'août :
Accueil du lundi au vendredi durant 4,5 heures par jours soit 22,5 heures par semaines.
Il ne vient que les semaines impaires !
salaire brut mensualisé : 85,52
Salaire horaire : 5,43 €
Donc si j'ai compris le calcul,
le nombre de jours potentiel d'accueil dans le mois est de 13 jours
salaire mensuel brut/nombre de jours potentiel = salaire par jour de travail
5 jours d'absence à retirer
ce qui fait 32,89 € à retirer du salaire.
Est ce bien ça ?
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26-08-2012 14:34:42
#2 26-08-2012 14:56:59
Re : cp, arret maladie et déduction
coucou regarde ici tu trouveras comment faire 
c'est tout simple.
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 7#p2093087
A+
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#4 26-08-2012 15:50:22
Re : cp, arret maladie et déduction
Merci des réponses.
donc même s'il y a des cp, on doit compter les jours comme potentiellement travaillés.
Je vais faire les calculs pour les autres contrats et reviendrai si j'ai un problème.
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26-08-2012 15:50:22
#5 29-08-2012 13:50:00
Re : cp, arret maladie et déduction
Bonjour,
Je savais que j'aurais un problème et c'est à cause d'un contrat compliqué.
Ce contrat a des horaires très irrégulier, le nombre d'heures par semaine est toujours différent.
Comme les parents ont leur planning sur 6 mois, on calcule un semblant de mensualisation, on fait la somme de leur besoin sur 6 mois qu'on divise par 6 pour obtenir une moyenne mensuelle.
Je ne sais donc pas comment calculer le nombres d'heures d'accueil potentiel pour le mois d'août ?
Avez-vous une idée ?
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