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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 27-08-2012 13:01:24

vronique
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nouveau contrat

bonjour

j'ai un souci, j'ai signé un engagement réciproque pour un contrat qui commencera en novembre 2012, la maman m'a fait un contrat ou elle marque selon planning (ne sait pas encore ses horaires pour la rentrée).
Elle part sur 35h/semaines et 140h/mois car elle me dit que de temps en temps elle donnera l'enfant à sa mère.
Elle part donc sur un minimum, doit-elle impérativement me donner les horaires début novembre, et peut-elle faire comme sa lui chante ?
Je ne sais pas comment procédé pour ce contrat qui reste flou, pouvez-vous me donner la bonne démarche à suivre S.V.P.

J'attends vos conseils et vous en remercie à l'avance.

Cordialement

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27-08-2012 13:01:24

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#2 27-08-2012 13:05:53

sophie56
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Re : nouveau contrat

Bonjour

La mensualisation ne se calcule pas comme ça !

Tu dois avoir les jours précis d'accueil ainsi que les horaires

Voir dans l'index à la lettre M

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#3 27-08-2012 13:11:29

lulu54
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Re : nouveau contrat

elle doit maintenir les 35 h semaines et vous payer ces h wink
même si sont planning est moindre
par contre j'espere que vous avez delimité une plage horaire ainsi que des jours roll


mais en y reflechissant ce n'est pas possible car pour en arriver a 140h par mois avec 25h em la mensu aurait eté faite sur 48 sem
or c'est soit 52 et cp compris , style annee complete
soit -de 47 sem et cp a payer en plus , style annee incomplete

je pense qu'il y a erreur

comment se ferait la mensu ?


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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#4 27-08-2012 13:25:15

vronique
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Re : nouveau contrat

merci à lulu et sophie pour vos réponses, je vais demander à refaire le contrat avec les jours précis ainsi que les horaires.

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27-08-2012 13:25:15

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#5 27-08-2012 13:25:45

sophie56
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Re : nouveau contrat

Lulu ....

C'est 35h / sem wink
Le calcul fait semble être : 35h x 4 semaines = 140h /mois

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