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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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27-08-2012 08:16:14
#2 27-08-2012 08:33:49
Re : fin de contrat
Oui .
C'est une procédure de licenciement ....
Donc plein de choses à faire dans les règles.
Voir l'index lettre L
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#3 27-08-2012 08:34:32
Re : fin de contrat
Bonjour a toutes,
pourriez vous me dire si après chaque fin de contrat ( entrée a l’école de l'enfant) un solde de tous compte doit être établi ainsi qu'une indemnité ?
bonjour
un solde de tout compte oui
une indemnité ,ça dépend 
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27-08-2012 08:36:58
#5 27-08-2012 08:38:05
Re : fin de contrat
si le contrat , a plus d'un an, le pe doit une indemnité de licenciement 1/120
si le contrat a moins d'un an le pe ne doit rien
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#7 27-08-2012 10:06:23
Re : fin de contrat
pour savoir s'il y a une indemnité de cp, il faudra en savoir plus sur ce contrat
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#9 27-08-2012 10:34:31
Re : fin de contrat
Donc rien pour les cp .
Tu as reçu une lettre de licenciement ?
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#10 27-08-2012 10:43:19
Re : fin de contrat
annee complete ou incomplete ?
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#12 27-08-2012 13:40:18
Re : fin de contrat
c'est quand meme un licenciement
avec preavis et tout et tout
car un contrat ne s'arrete pas comme par magie ...( sauf le cdd 
)
là vous etiez en cdi donc la rupture est
soit a l'initaive de l'employeur = licenciement
soit à l'initiative du salarié = demission
soit a l'initiative des deux = rupture conventionnelle apres accord a la DDTE
mais "a l'initiative de ...." 
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#13 27-08-2012 13:43:56
Re : fin de contrat
en année incomplète, et non pas de lettre de licenciement puisque le départ a l’école était prévu, le contrat se terminant le 31 aout
Le licenciement est obligatoire ....
Au jour d'aujourd'hui le contrat court toujours
Tu as un mois de préavis à réception de la notification de fin de contrat
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#15 27-08-2012 13:49:13
Re : fin de contrat
surtout que si tu n'as pas encore eu ta lettre , cela signifie que tu n'es pas licenciée 
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