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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :
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#41 27-08-2012 15:04:20
Re : Assistante maternelle engagée mais place en creche
Pour ma part, je trouve aussi qu'elle abuse une peut sur le salaire,
je garde trois enfants et c'est mon salaire dès trois réuni ???
il y a surement un problème car s'il y a en plus les frais d'entretiens et repas en plus,
vous allez y laisser votre chemise.
De plus, ce qui m'interpelle, c'est que vous avez dit que vous êtiez au chômage...
Pourquoi mettre votre fils si souvent...
Car pour ma part, j'ai un parent dont je garde l'enfant qui c'est trouvé au chômage... et du coup la paje lui a suprimer le complèment de mode de garde...
Il devait donc payer mon salaire plein pot sans aide... et heureusement que cela n'a pas durer...
Etes vous sur de pouvoir toucher la paje pour vous aidez financièrement ???
Bon courage dans vos démarches
merci a vous toutes pour vos conseils
fany49
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27-08-2012 15:04:20
#42 27-08-2012 17:04:57
- nounoujulie
- Membre
- Inscription : 08-05-2009
- Messages : 6 060
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Re : Assistante maternelle engagée mais place en creche
le salaire des assmats varie d'une région à une autre, d'une ville à une autre etc etc.
Il n'y a qu'a aller voir dans l'index - tarif par département.
Nous ne sommes pas tous égaux sur ce sujet puisqu'il y'a des minimas mais pas de maxima.
merci de ne plus détourner la discussion.
Laissons l'auteur revenir pour en savoir plus.
Avant, j'avais des principes maintenant j'ai des enfants.
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#43 28-08-2012 16:12:32
Re : Assistante maternelle engagée mais place en creche
merci de ne pas detourner la conversation
monmetier a écrit :il me semble que la maman souhaite mettre l'enfant chez l'assmat 3 jours quand meme car la creche ne peut prendre l'enfant avant, donc dans ce cas ce sera une rupture pendant la periode d'essai donc legal et non abusif si ?
si car la periode d'essai sert a " essayer
" pas de tremplin a la creche
les lois sont tres claires a ce sujet
je pense avoir mis qq chose la dessus dans l'indexcar en signant un cdi l'employeur promet hypothétiquement une place a long terme
tu comprends
donc là il y a tromperie ... et la periode d'essai serait usurpé et ne serait plus une periode d'essai
d'ou l'abus ...
ah ok ok 
j'ignorais tout cela tiens .... nous sommes quand meme très bien protégées 
j'espere que ça se passera bien pour cette maman et qu'elle trouvera la bonne solution pour tout le monde...
Est arrivé au bout de son rêve, ouverture de la MAM dans quelques semaines !!!!!
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