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#1 27-08-2012 20:11:09

ambre44300
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Conges payes et calculer

bonjour j'ai embauché une assistante maternelle depuis le 26/04/2011 j'aimerais savoir comment calculer par rapport à ses congés, je calcule du 1er mai 2011 au 30 juin 2012 2.08 par mois ? il faut qu'elle solde ses congés de 2011 avant fin mai 2012 c'est ca? Merci de mon aide car là elle se met maintenant dans les règles de droit je la paye suffisament. Merci de m'aider

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27-08-2012 20:11:09

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#2 27-08-2012 21:28:45

sam01
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Re : Conges payes et calculer

ambre44300 a écrit :

bonjour j'ai embauché une assistante maternelle depuis le 26/04/2011 j'aimerais savoir comment calculer par rapport à ses congés, je calcule du 1er mai 2011 au 30 juin 2012 2.08 par mois ? il faut qu'elle solde ses congés de 2011 avant fin mai 2012 c'est ca? Merci de mon aide car là elle se met maintenant dans les règles de droit je la paye suffisament. Merci de m'aider

bonsoir
année complete ou incomplete?
en année complete, c'est 2.5 jours de cp par mois
en année incomplete c'est 2.5 jours de cp par tranche de 4 semaines travaillées
la période de référence de cp est de juin a mai
si elle est en année incomplete en juin 2011 vous avez du lui payez ses cp acquis d'avril 2011 a mai 2011( sauf si avril au réel +10% de cp payés)
en juin 2012 ceux acquis entre le 1 juin 2011 et le 31mai 2012

qu'avez vous noter au contrat concernant le paiement des cp?

Dernière modification par sam01 (27-08-2012 21:29:48)

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#3 27-08-2012 21:40:16

lulu54
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Re : Conges payes et calculer


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#4 27-08-2012 21:45:17

sam01
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Re : Conges payes et calculer

lulu54 a écrit :

annee incomplete
avril au reel
debut de mensu en mai wink

tes voyante ou c'est l'historique lol

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27-08-2012 21:45:17

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#5 27-08-2012 22:25:39

lulu54
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Re : Conges payes et calculer

lol


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#6 27-08-2012 22:35:05

sam01
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Re : Conges payes et calculer

ambre44300 a écrit :

bonjour j'ai embauché une assistante maternelle depuis le 26/04/2011 j'aimerais savoir comment calculer par rapport à ses congés, je calcule du 1er mai 2011 au 30 juin 2012 2.08 par mois ? il faut qu'elle solde ses congés de 2011 avant fin mai 2012 c'est ca? Merci de mon aide car là elle se met maintenant dans les règles de droit je la paye suffisament. Merci de m'aider

lulu ayant répondu a mes questions lol je reprends

l'année de référence des cp est du 1 juin au 31 mai
avril au réel +10% de cp
la mensu ayant débuté en mai 2011, vous avez du regler en juin 2011 les cp acquis en mai 2011
l'am acquière 2.5  jours de cp par tranche de 4 semaines travaillées
en juin 2012 vous devez reglez les cp acquis entre le 1 juin 2011 et le 31 mai 2012

les semaines d'absences de l'am ou du pe sont dans votre cas a poser entre le  1 mai et le 30 avril ( date anniversaire du contrat)

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#7 28-08-2012 04:36:40

ambre44300
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Re : Conges payes et calculer

bonjour merci pour vos reponses, en année incomplète, je lui paye tous les mois les 10 % en mai 2011 aussi j'ai payé les 10 % chaque mois, elle prends les conges et je m'arrange pour les prendre en meme temps. En avril c etait juste une semaine d'adaptation, et en mai elles a pris ses 2.5 jours dans l'année 2011. En tout de mai 2011 et juin 2012 elle à 25 jours le souci j'ai compté d'avril 2011 un jour ou un demi jour de cp. Je me suis trompée. là elle prend 3 semaines en ete qui faut que je m'adapte et deux semaines en janvier pour etre avec son mari celà ne m'arrange pas mais je fais quand meme. Merci

Dernière modification par ambre44300 (28-08-2012 05:10:21)

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#8 28-08-2012 05:26:34

4i.modo
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Re : Conges payes et calculer

ne pas confondre les cp en temps et en argent.
si depuis le debut elle a 10% par mois
(methode hors convention et portant toujours à des malentendus voir litiges...)
il n'y a pas de solde cp.

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#9 28-08-2012 09:14:58

sam01
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Re : Conges payes et calculer

effectivement, en payant 10ù depuis le début, il n'y a pas de solde de cp
par contre une régularisation est a faire a chaque date anniversaire, afin de vérifier, qu'elle n'a pas travailler plus de semaines que prévues au contrat

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#10 28-08-2012 18:42:51

ambre44300
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Re : Conges payes et calculer

ok merci à vous il va falloir que je regarde ca mais ca veut dire qu'elle a de toute façon 30 jours de congés payés elle en prend pendant les vacances juillet aout et decembre ? vous me dites qu'il n'y a pas de solde de congés ? sur le bulletin de salaire je lui marque le nombre de cp restant ? merci

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