jour férié!!!

alinematteo · 30-08-2012 14:46:14

bonjour, j'ai un contrat année incomplète 27 heures par semaine

lundi 13 aout j'ai effectué 7h45
mardi 14 repos
mercredi 15 férié
jeudi 16 repos
vendredi 17 7h45
samedi 18 7h45

pour le jour férié que faut il faire ,merci d'avance!!!!!

30-08-2012 14:46:14

veroco · 30-08-2012 15:29:47

est-ce un jour normalement travaillé ? quand a débuté votre contrat ?

alinematteo · 30-08-2012 16:19:12

contrat débuté le 1er mai, en faites jai toujours 2 jours de repos dans la semaine mais ce sont jamais les memes jours

alinematteo · 31-08-2012 18:38:43

personne pour me répondre??

31-08-2012 18:38:43

sososoleil77 · 31-08-2012 18:46:51

tu aurais du le préciser dans ton contrat ... maintenant je pense que c'est trop tard... si tu n'as pas travaillé ce mercredi 15 aout tu ne seras pas rémunérée car les pe peuvent te dire dire qu'ils n'avaient pas l'intention de te mettre l'enft ce jour la ...mais je me trompe peut etre !
sinon les jours fériés si c'est un jour normalement travaillé tu es payée sinon non ....mais c 'est mieux de les écrire ds le contrat ...je fais comme ça ... c'est clair des le départ ...

zouzou1411 · 31-08-2012 18:47:50

Il nous faudrait plus de détail sur votre contrat, nombre de jour prévu par semaine et nombre d'heure prévu par jour.

alinematteo · 31-08-2012 21:04:54

nombre de jour par semaine: 3,5
nombre par jour 8

sososoleil77 · 31-08-2012 21:11:05

est ce que les jours d'accueil te sont précisés à l'avance ?

Occitane · 31-08-2012 21:12:00

Si tes jours de travail ne sont pas définis, alors tous les fériés peuvent te passer sous le nez. Il suffit que les parents te fassent travailler les autres jours de la semaine et pas de férié pour toi...
Sur le contrat, il aurait fallu préciser que, les semaines avec férié, tu ferais 8 heures de moins dans la semaine.

veroco · 31-08-2012 21:12:35

étant donné qu'elle doit avoir 2 jours de repos par semaine et que ces 2 jours sont bien présent ( le 14 et le 16 ) si tu as plus de 3 mois d'ancienneté je dirai que oui il doit être payé

sososoleil77 · 31-08-2012 21:22:48

oui d'accord mais si dans le contrat le jour férié n'est pas précisé comme rémunéré ? il peut etre chomé mais pas rémunéré ...

veroco · 31-08-2012 21:23:30

si le contrat a plus de 3 mois il est rémunéré

sososoleil77 · 31-08-2012 21:26:06

dans la convention il est écrit que le seul jour férié rémunéré et chomé est le 1 er mai si il tombe un jour normalement travaille ? les autres jours fériés pas obligatoire ... je me trompe ?

Dernière modification par sososoleil77 (31-08-2012 21:30:04)

alinematteo · 31-08-2012 21:43:34

les jours d accueil me sont précisé a l avance

sososoleil77 · 31-08-2012 21:50:08

donc il était prévu que tu ne travailles pas ce fameux mercredi ... tu aurais du précisé que comme c'était férie tu serais rémunéree .. ce sont les jours habituellement travaillés qui sont payés ...

Dernière modification par sososoleil77 (31-08-2012 21:50:51)

coco79 · 01-09-2012 07:56:57

Dans une semaine tu travailles 3 jours et tu as 2 jours de repos. Pour cette semaine cela a été le cas donc tu as été payé pour ton férié car tu n'as pas travaillé 3 jours. Non ????

alinematteo · 01-09-2012 10:54:01

j' ai un contrat de 27 heures sur 3 jours et demi,

j'ai fais lundi 13 7h45
mardi 14 repos
mercredi 15 férié
jeudi 16 repos
vendredi 17 7h45
samedi 18 7h45

donc je calcul comment

sososoleil77 · 01-09-2012 11:07:24

si les pe acceptent de te payer le jour férie il équivaut a la somme de tes 27hsemaine - 23h15 heures d'éffectuees ...soit 3heures 45 ? je crois que c'est cela .... attends confirmation des autres filles :-)

alinematteo · 01-09-2012 11:26:55

ok j attend d autres reponses merci

nathodisab · 01-09-2012 11:36:00

alinematteo a écrit :

j' ai un contrat de 27 heures sur 3 jours et demi,
j'ai fais lundi 13 7h45
mardi 14 repos
mercredi 15 férié
jeudi 16 repos
vendredi 17 7h45
samedi 18 7h45
donc je calcul comment

coucou
peux tu dire exactement combien d'h il est prévu que tu fasses par j
plus haut tu parles de 8h/j
puis 3.5j /sem
ce qui voudrait dire 8h les j "entier"
et 3h la demi journée c'est ça ?

SOIT un total de 27h sem
ou bien le nbre d'h/j est variable ?

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#1 30-08-2012 14:46:14

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