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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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Pages : 1
#1 02-09-2012 15:35:34
cdd et perdu
Bonjour tout le monde j'aurais une question a vous posez.Je suis en train de faire un remplacement d'une assistante maternelle et donc j'ai travaillez cette semaine 5 jour a 11h par jour. Donc comme c'est un CDD elle me comptera la prime et les cp a la fin ça j'ai compris. Mais mon employeur doit marquer 5 jour d'activité ? 45 h normale et 10 majoré c'est ça? Car la elle depace le plafon en faisant 11h par jour? besoin de comprendre merciiiiiii
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02-09-2012 15:35:34
#2 02-09-2012 15:48:56
Re : cdd et perdu
Bonjour,
Si le plafond est dépassé, il faut diviser le nombre d'heures effectuées par 8
---> 55 / 8 = 6,87 arrondis à 7 jours à déclarer
Oui tu as droit à la prime de précarité et aux 10% de CP
Et c'est exact : 45 heures normales + 10 heures majorées
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#3 02-09-2012 15:59:32
Re : cdd et perdu
le cdd s'arrete apres ces 5 jours ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#4 02-09-2012 16:00:16
Re : cdd et perdu
merci de m'aider Zen56 !!et il dise rien meme si elle marque du 27 au 31 aout vu que j'ai travaillez 5 jour et pas 7?
Desoler si c'est une question bete mais j'ai jamais remplacer pour 1 semaine dans le mois. Et pour le mois de septembre je travaille que demain donc 11h donc la je calcule ma prime de precarite et je rajoute le nombre d'heure équivalente et je calcule aussi les CP que je calcule en heure aussi. et quand j'ai les 3 reunis d'heure je divise toujour par 8 c'est ça?
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02-09-2012 16:00:16
#7 02-09-2012 16:03:09
Re : cdd et perdu
peu importe que vous depassiez le plafond
a la limite la maman aura un courrier qui lui dit qu'au prochain depassement les aides seront sup , mais comme le contrat se termine ce n'est pas grave
vous pôuvez de toutes maniere mettre 7 jours
en cas de mensu c'est ce que vous auriez noté de toute maniere
donc au final
salaire aout + sept
faire 10% de precarité sur salaire
et compter 10% de salaire + precarité pour les cp
contacter.un.moderateur@gmail.com
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