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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 03-09-2012 13:54:17
- emmarosegabriellenounou
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- Messages : 19
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question régularisation
je garde un petit depuis aout 2011 (aout était le mois d'adaptation le contrat commençant vraiment en aout). Sa maman est prof donc je ne le garde que 37 semaines par an 30 heures par semaine.
Là j'arrive donc à la date anniversaire du contrat, est-il nécessaire de faire une régularisation même s'il n'y a pas eu de semaines d'absences de l'enfant?
merci de vos réponses!
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03-09-2012 13:54:17
#2 03-09-2012 14:15:15
Re : question régularisation
Bonjour,
De toute façon, ce ne sont pas les semaines d'absence de l'enfant qui auraient changé quelque chose mais les semaines sups de travail.
Si tu as travaillé les 37 semaines par an prévues au contrat, pas besoin de régularisation
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#3 03-09-2012 14:17:47
- emmarosegabriellenounou
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- Inscription : 05-04-2012
- Messages : 19
- Site Web
Re : question régularisation
ok, merci, donc on fait une régularisation à la date anniversaire si on a travaillé plus de semaines que prévu, c'est ça?
et on fait une régularisation si le contrat s'arrête avant la fin d'une année, c'est ça?
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#4 03-09-2012 14:27:55
Re : question régularisation
oui
vérifie tout de même sur un calendrier pour les 37 semaines d'accueil
(si aout 2011 a été le mois d'adaptation la mensu a démarré au 1er septembre c'est ça?) donc il faut trouver 37 semaines du 1er septembre 2011 au 31 août 2012
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