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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 03-09-2012 21:09:37
periscolaire ??? premiere fois
bjr a toutesssss
je suis paumé !!!!
je vais avoir une petite en persicolaire ( je l ai depuis 3ans)
pendant l ecole je l aurais 4h par sem
pendant les vac je l aurais 40h par sem
j aurais 5 semaine de cp en mm temps que les pe j aurais du reprendre le 1er sept mais le pe ne me redonnerons la petite que le 10 donc une semaine de moins
donc 35 sem d ecole et 11 sem de vac
quel calcul dois je faire pour avoir le net mensuel ?
comment calculer les cp ?
je reviens je suis dans infos article....
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03-09-2012 21:09:37
#2 03-09-2012 21:22:22
Re : periscolaire ??? premiere fois
bjr a toutesssss
je suis paumé !!!!
je vais avoir une petite en persicolaire ( je l ai depuis 3ans)
pendant l ecole je l aurais 4h par sem
pendant les vac je l aurais 40h par semj aurais 5 semaine de cp en mm temps que les pe j aurais du reprendre le 1er sept mais le pe ne me redonnerons la petite que le 10 donc une semaine de moins
donc 35 sem d ecole et 11 sem de vac
quel calcul dois je faire pour avoir le net mensuel ?
comment calculer les cp ?je reviens je suis dans infos article....
Bonsoir
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03-09-2012 21:30:10
#5 03-09-2012 22:29:33
Re : periscolaire ??? premiere fois
oui tu es en annee incomplete puisque en plus des 5 semaines en commun tu as 1 semaines en septembre si j ai bien compris
donc ( 35 x 4 ) + ( 11 x 40 )
580 / 12 =48.33 x ton taux horaire = salire de base .
les ie sont a rajouter selon presence de l enfant
n oublies pas qu en juin l annee prochaine tu dois rajouter les cp
salaire de base : ...... x 9 ( mois de travails de septembre au 31 mai )
tu prends les 10 % et tu divises par 12 que tu rajoutes sur ton salaire de base initiale
ou si le contrat se termine , en une seule fois.
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#7 03-09-2012 22:36:37
Re : periscolaire ??? premiere fois
oui tu es en annee incomplete puisque en plus des 5 semaines en commun tu as 1 semaines en septembre si j ai bien compris
donc ( 35 x 4 ) + ( 11 x 40 )
580 / 12 =48.33 x ton taux horaire = salire de base .
les ie sont a rajouter selon presence de l enfantn oublies pas qu en juin l annee prochaine tu dois rajouter les cp
salaire de base : ...... x 9 ( mois de travails de septembre au 31 mai )
tout les salaires +h compl ou sup pas que de base !!
tu prends les 10 % et tu divises par 12 que tu rajoutes sur ton salaire de base initiale
ou si le contrat se termine , en une seule fois.
euh c'est pas tout a fait cela yolanda ..
en fait tu calculs tes sem travaillées durant cette periode
si par ex 30
30/4*2.5=18.75 soit 19 j ouvrables acquis à tranformer en j ouvrés pour le paiement
ou
faire 10% a regler en plus du salaire en juin
ou
repartir cette somme ( selon le calcul le plus favorable ci dessus ) sur les 12 mois suivant
si le contrat se termine on solde les cp , ils sont perdus en temps mais perçu en indemnité compensatrice de cp ...
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#8 03-09-2012 22:40:56
Re : periscolaire ??? premiere fois
pour moi il ne se termine pas mais je fais le calcul de l annee incomplete 2.5jours pour 4 semaine travaillées on a fait comme ca depuis 3 ans alors on ne va pas changer sauf si trop grosse difference
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#9 03-09-2012 22:43:55
Re : periscolaire ??? premiere fois
pour moi il ne se termine pas mais je fais le calcul de l annee incomplete 2.5jours pour 4 semaine travaillées on a fait comme ca depuis 3 ans alors on ne va pas changer sauf si trop grosse difference
votre calcul est le bon
en année incomplète c'est 2.5 jours par tranche de 4 semaines travaillées
en année complète c'est 2.5 jours par mois
par contre bien vous les faire payer en juin
car la méthode par anticipation ( hors convention)c'est a dire 10% chaque mois depuis le début est désavantageuse et vous fait perdre le fractionnement +les jours supp pour enfants de moins de 15 ans
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#11 03-09-2012 22:48:33
Re : periscolaire ??? premiere fois
ses deux jours je n y aurais pas le droit je crois car ca sera de sept a sept donc j aurais cumule mes 30 jours
si vous y avez droit, vous confondez avec la mensu
car la période de référence des cp est du 1 juin au 31 mai ;
dans votre cas en juin vous calculerez les cp acquis de septembre a mai et si vous choisissez le maintien de salaire vous aurez droit aux jours supp
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#13 03-09-2012 23:25:35
Re : periscolaire ??? premiere fois
je penssait que c deux jours par enfant de moins de 15 ans ( donc pour moi 4) n etais valable que si on ne cumulais pas les 30j de cp ...
effectivement il ne faut pas cumuler 30 jours, mais comme je l'ai dis c'est sur la période de référence des cp ( 1 juin au 31 mai)pas sur la période anniversaire du contrat
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#15 04-09-2012 06:11:09
Re : periscolaire ??? premiere fois
en fait tu calculs tes sem travaillées durant cette periode
si par ex 30
30/4*2.5=18.75 soit 19 j ouvrables acquis à tranformer en j ouvrés pour le paiement
ou
faire 10% a regler en plus du salaire en juin
ou
repartir cette somme ( selon le calcul le plus favorable ci dessus ) sur les 12 mois suivantsi le contrat se termine on solde les cp , ils sont perdus en temps mais perçu en indemnité compensatrice de cp ...
voila lulu comment le calculer au reel si on a des heures differentes ?
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