Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 03-09-2012 23:32:41
Compréhension taux horaire
Bonjour,
Je suis agréée depuis quelques mois et je vais bientôt commencer ma nouvelle activité. Il me reste un gros problème : le calcul du salaire ! Je n'ai pas l'esprit très matheux, et j'ai donc du mal à faire tous les calculs...
Je vois qu'il faut parler en taux horaire net pour comparer les salaires, jusque là ok, mais comme il ne faut pas dépasser le plafond pour que les parents puissent bénéficier de la PAJE, et que dans ma commune les taux horaires sont assez élevés, je me demande s'il faut prévoir un taux horaire pour une journée de garde de 8 h, un autre pour une journée de 9 h et un autre pour une journée de 10 h ???
Exemple car je ne suis pas sûre que ma question soit très claire :
Si je prends le maxi donc 5h de SMIC, cela fait un salaire journalier net de 36,25 € sauf erreur de ma part. Mais alors pour que les parents puissent bénéficier des aides, il faut diviser ce montant par 9 pour une journée de 9 heures (donc 4,03 € de l'heure) et par 10 pour une journée de 10 heures (donc 3,63 € net par heure) ?
Si jusque là je ne me suis pas trompée, cela veut dire que notre salaire est le même si on fait une journée de 9 heures ou de 10 heures ? Cela me paraît difficile à croire donc je pense qu'il y a un truc dans mon raisonnement qui ne colle pas !
Et dans tout ça, que doit on faire des journées PAJEMPLOI qui correspondent à 8 heures par jour ? Quand on en fait 9 ou 10 par jour, que deviennent les heures au-dela des 8 heures PAJE ?
Je vous remercie de vos réponses, quand j'aurais éclairci ce 1er mystère, j'avancerai un peu plus dans mes réflexions et je vous solliciterai sans doute encore !!
Merci beaucoup à toutes celles qui prennent du temps pour aider les autres, c'est très sympa.
Hors ligne
03-09-2012 23:32:41
#2 04-09-2012 06:27:23
Re : Compréhension taux horaire
Tu ne dois pas décider de ton tarif sur une journée mais sur une heure et le tarif horaire ne doit pas dépasser 4.50 et des brouettes (je n'ai plus le chiffre précis en tête). Pour la déclaration paje, si les journées font plus de 8h, il faut prendre le nombre d'heures de la mensu plus les heures sup et diviser par 8 pour obtenir le nombre de jour à déclarer.
Hors ligne
#3 04-09-2012 06:32:05
Re : Compréhension taux horaire
Le nombre d'heure mensuel à déclarer à la paje dépend du temps d'accueil annuel.
Qui se calcul en fonction des semaines d'accueil et de l'amplitude journalière.
ET ce qui est déclarer ne correspond pas au vrai réel .... sur des gros contrat on peut etre amené à déclarer 28j d'accueil
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
Hors ligne
#4 04-09-2012 09:33:24
Re : Compréhension taux horaire
Tu ne dois pas décider de ton tarif sur une journée mais sur une heure et le tarif horaire ne doit pas dépasser 4.50 et des brouettes (je n'ai plus le chiffre précis en tête). Pour la déclaration paje, si les journées font plus de 8h, il faut prendre le nombre d'heures de la mensu plus les heures sup et diviser par 8 pour obtenir le nombre de jour à déclarer.
Merci de cette explication, peux tu s'il te plait me dire où je peux trouver le tarif horaire maximum et à quoi il correspond, et si les 4,50 € et des brouettes sont un montant brut ou net. Merci d'avance
Hors ligne
04-09-2012 09:33:24
#5 04-09-2012 09:41:34
Re : Compréhension taux horaire
Tu peux trouver dans l'index ....
Mais je te met le lien direct : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 5#p1353215
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
Hors ligne
#6 04-09-2012 10:03:41
- Berengere78
- Membre
- Inscription : 03-11-2010
- Messages : 2 150
- Site Web
Re : Compréhension taux horaire
Tant que tu ne sais pas si tu vas accueillir un enfant sur 36 semaines ou sur 46 semaines par an, impossible de faire un taux horaire "maxi".
Le tarif horaire va forcément dépendre du nombre de semaines d'accueil dans l'année, du fait de la mensualisation
Maman de 6 bambins (8-14 ans) et ass mat agréée pour 2 enfants "0-18 ans" et un périscolaire
Hors ligne
#7 04-09-2012 23:39:24
Re : Compréhension taux horaire
Merci pour ces explications. Pour que je comprenne tout bien, pouvez vous me dire comment je dois calculer pour une année complète (47 semaines) et sur une année incomplète avec un enfant d'enseignant ?
Merci infiniment
Hors ligne
#8 05-09-2012 00:27:15
Re : Compréhension taux horaire
Merci pour ces explications. Pour que je comprenne tout bien, pouvez vous me dire comment je dois calculer pour une année complète (47 semaines) et sur une année incomplète avec un enfant d'enseignant ?
Merci infiniment
Coucou
*une mensualisation sur 47 semaines n'existe pas
une année complète se calcule sur 52 semaines
tarif horaire x nbre d'h/semaine x 52 /12
et la 1 ere année , les cp pris sont deduits du salaire les mois de leur prise , tant qu'ils ne sont pas acquis
et une fois acquis , ils se substituent à la mensualisation lors de leur prise
*Et pour un enfant d'enseignant , c'est une année incomplète comme une autre
le nbre de semaines d'accueil peut varier d'environ 33 semaines à 39 semaines, selon le type d'enseignant
donc il faut demander aux parents , sur combien de semaines ils souhaitent confier leur enfant
tarif horaire x nbre d'h/semaine x nbre de semaines d'accueil /12
et tu touches ta mensualisation de base 12 mois sur 12 (meme pendant les vacances) qu'il y ait congés ou non
et les cp , seront payés une fois acquis , c'est à dire en , ou à partir de , Juin.
Hors ligne
#9 05-09-2012 08:57:44
Re : Compréhension taux horaire
Ok merci babou pour ces explications. Je vais m'entrainer à faire ces calculs pour m'y familiariser. Et quand j'ai ma mensualisation, comment dois je faire pour définir le tarif maximum que je peux appliquer ?
Merci encore
Hors ligne
#10 06-09-2012 21:13:48
Re : Compréhension taux horaire
Bonsoir,
J'ai déjà posté une discussion à ce sujet, mais je n'ai toujours pas tout compris... Excusez moi, je suis longue à la détente !
Voila ma question que je vais essayer de préciser :
Si je suis en année complète, je garde un enfant 4 jours par semaine, 10 heures par jour. Comment dois je calculer le tarif horaire maximum que je peux pratiquer ?
Encore plus fort pour moi : si je suis en année incomplète, avec un enfant d'enseignant : toujours sur 4 jours par semaine, pas d'accueil pendant les vacances scolaires. Disons donc si je ne me trompe pas 37 semaines par an, et 9 heures par jour ?
Ce dont j'ai surtout besoin, c'est comment effectuer les calculs pour pouvoir faire ma petite salade sans embêter personne !
En effet, quand je suis allée au RAM, il m'a été dit qu'il fallait prendre maxi 5h de SMIC par jour, qui correspond à 35,62 € net par jour, et ensuite diviser ce montant par le nombre d'heures contractuel par jour donc 9h, ou 10h ... Mais ce que je ne comprends pas avec ce mode de calcul, c'est que dans ce cas on peut être payé le même montant pour un accueil de 9h et de 10h, ce qui ne me semble pas logique.
Merci beaucoup de votre aide, cela fait plusieurs semaines que je tourne et retourne la question et que je ne m'y retrouve toujours pas...
Merci encore
Hors ligne
#11 06-09-2012 23:23:27
Re : Compréhension taux horaire
Bonsoir,
Les tarifs minimum et maximum sont calculés pour des journées de 8 heures : 9.4*2.25/8 = 2.65€ mini et 9.4*5/8 = 5.88€ maxi.
Si tu prends 4.5h de smic pour 8h et que tu fais des journées de 10h
---> 4.5*9.4/8*10 = 52.90€/ jour.
Hors ligne
#12 07-09-2012 21:15:17
Re : Compréhension taux horaire
Ok j'ai tout compris à ton explication, merci !
Est ce que ce mode de calcul est parfaitement réglementaire ou pas tout à fait ? Quand je suis allée au RAM, je leur ai dit qu'il me semblait avoir vu qu'on pouvait calculer comme ça pour des "grosses journées", et elle m'a répondu "non non non", quel que soit le nombre d'heures de la journée, on ne doit pas dépasser 5h de SMIC par jour. Est ce que mon interlocutrice au RAM n'a pas tout compris ou est ce que nous, assmat, on peut faire notre sauce de cette façon sans problème ?
(PS je pose cette question car dans ma commune, les ass mat facturent environ 4h30 de SMIC par jour +9 € d'indemnités, et pour arriver au même résultat en net à la fin du mois, je préférerais augmenter le salaire de base et diminuer les indemnités que je trouve dissuasives. Mais en faisant comme cela, je ne m'y retrouve pas pour des journées de 10h).
Merci d'avance
Hors ligne
#13 07-09-2012 21:29:48
Re : Compréhension taux horaire
Et tant que j'y suis dans mon raisonnement, si l'on fait comme ça (taux horaires * 10 pour une journée de 10 h et qu'ensuite dans la mensualisation on fait le total des heures du mois divisé par 8 (c'est bien ça, hein ?), sur le bulletin de salaire excel qu'il est recommandé de faire à côté du bulletin paje emploi, on le met comment ?
Merci encore
Hors ligne