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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 05-09-2012 10:17:04

loulou46
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garde d'un enfant que les mercredis

Bonjour a toutes;
voilà je commence a garder un petit garçon seulement les mercredis (vacances comprises..)
comment faire le calcul,mensualisation ou pas? et pour ce qui est des congés payé?
merci pour vos réponses

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05-09-2012 10:17:04

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#2 05-09-2012 10:24:24

parme
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Re : garde d'un enfant que les mercredis

coucou il est préférable de prendre un calendrier,de noter le nbr de semaines prévu de présence de l'enfant
soit
1j  x h par jour x nbr de semaines /12 mois = h mensualisés x taus horaire
pour les cp appliquer aux choix l'article 12 de la ccn
soit en 1x en juin
soit a chaque prise de cp
soit en 1 x a la prise principale!
soit divisé par 12 et payé chaque mois de juin à Mai et toujours en + de la mensualisation.
les 10% chaque fin de mois sont ors convention.
A+


3203.gif?m=1335001717signat20.gif

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#3 05-09-2012 10:43:17

loulou46
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Messages : 26
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Re : garde d'un enfant que les mercredis

OK? c'est ce que je penser, mais pour les cp meme en le gardant qu'un jours par semaine, j'ai droit a 2.5jours de cp par mois?
peut tu me dire si mon calcul est bon?!
                 h par jour x taus horaire x 52 (puisque école ou pas se sera tous les mercredis)/12
                 = salaire mensu (congé payé inclus)
merci de ton aide, un peu paumé sur ce coup...

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#4 05-09-2012 11:07:03

parme
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Re : garde d'un enfant que les mercredis

loulou46 a écrit :

OK? c'est ce que je penser, mais pour les cp meme en le gardant qu'un jours par semaine, j'ai droit a 2.5jours de cp par mois?
peut tu me dire si mon calcul est bon?!
                 h par jour x taus horaire x 52 (puisque école ou pas se sera tous les mercredis)/12
                 = salaire mensu (congé payé inclus)
merci de ton aide, un peu paumé sur ce coup...

coucou ok pour ta mensualisation!
pour tes cp attention là tu te trouve en année complète donc cp inclus!
et ne pas confondre en temps et en argents!
tu as le droit a 5semaines de congés!en temps
mais tu seras payé sur les jours de présences!
A+


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05-09-2012 11:07:03

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