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#1 05-09-2012 12:35:14
comment calculer les C/PC avec feriés ?
Bonjour les filles
j'essaie de projeter les dates /periodes de conges afin que les parents puissent aussi prevoir (ils sont ok pour me suivre or vacances d'eté)
1) la toussaint par exemple : 1 ferié = 5 ouvrables ? pas de lundi travaille pour 1 famille et l'autre lun/mar/jeu/ven et 1 mercredi sur/2.
2)Noêl du lundi 24 au 28 (1 férié encore ) puis je le recuperer le lundi suivant , soit le 31/01 ? et combien en ouvrables encore ?
3) mai : du 2 mai (1 er férie encore ) au 10 mai ,ASCENSION et 8 mai encore !)?
merci de m'aider car la je patauge un peu
j'ai des contrats sur 43 semaines /an et donc 9 semaines sans les loulous ;super les parents peuvent s'aligner alors je leur dirais au plus tôt voir si ça colle bien !
merci.
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05-09-2012 12:35:14
#2 05-09-2012 14:26:38
Re : comment calculer les C/PC avec feriés ?
quelque soit le nombre de jour travaillé dans la semaine, on doit poser en jour ouvré c'est à dire 6 jours par semaine
si il y a un jour férié pendant une semaine de cp il n'est pas compté comme jour ouvré donc vous le "récupérez"
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#3 05-09-2012 14:31:38
Re : comment calculer les C/PC avec feriés ?
bonjour
jours ouvrables véroco! du lundi au samedi (pas jours ouvrés)
vous palcez en accord avec les parents, pusique vous prennez plus que les 5 semaines de cp, les autres sont sans solde, vous pouvez placer où vous voulez sous réserve d'acceptation des parents, pas besoi nde décompter les 30j ouvrables vu que vous prennez plus, ils seront forcément dans vos 9 semaines
vous vérifiez ensuite qu'il reste effectivement 43 semaines de travail
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05-09-2012 14:32:18
#5 05-09-2012 16:38:47
Re : comment calculer les C/PC avec feriés ?
bonjour
jours ouvrables véroco! du lundi au samedi (pas jours ouvrés)vous palcez en accord avec les parents, pusique vous prennez plus que les 5 semaines de cp, les autres sont sans solde, vous pouvez placer où vous voulez sous réserve d'acceptation des parents, pas besoi nde décompter les 30j ouvrables vu que vous prennez plus, ils seront forcément dans vos 9 semaines
vous vérifiez ensuite qu'il reste effectivement 43 semaines de travail
oui les autres sont sans solde ,on a deja deduit ok mais ce que je veux dire c'est que je ne veux pas mal calculer ! quand ça fait 2 jours par exemple jeu/ven combien dois je ôter 1/2 semaine ou 3 ouvrables
peut être devrait je me dire 9x6 ouvrables = 54 ouvrables /an ? car on prends pas toujours en semaine entiere !
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#6 05-09-2012 20:22:18
Re : comment calculer les C/PC avec feriés ?
pfff je me plante de mot à chaque fois !!
pour vous en souvenir:
ouvrables = ils sont "capaBLES" d'etre travaillés
ouvrés = ils sont travaillES
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#8 05-09-2012 20:29:19
Re : comment calculer les C/PC avec feriés ?
mabouya
de combien de jours fériés disposez vous à reporter?
car pour ma part pour mon nouveau contrat de septembre 2012 à aout 2013
j'avais que jeudi 1er/11, mardi 25/12, mardi 1/01/2013, et jeudi 15/08/2013
j'ai placé le vendredi 10 mai de l'ascension en report du 15 aout comme je fais chaque année, et les 3 autres fériés je les considère comme placé dans mes 6eme et 7eme semaine sans solde
l'essentiel étant que je retombe sur mes 45 semaines de travail, et c'est le cas
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#9 05-09-2012 21:06:16
Re : comment calculer les C/PC avec feriés ?
oui les autres sont sans solde ,on a deja deduit ok mais ce que je veux dire c'est que je ne veux pas mal calculer ! quand ça fait 2 jours par exemple jeu/ven combien dois je ôter 1/2 semaine ou 3 ouvrables
peut être devrait je me dire 9x6 ouvrables = 54 ouvrables /an ? car on prends pas toujours en semaine entiere !
Il n'y a que pour tes 5 semaines de CP que tu dois compter en jours ouvrables, et déduire les fériés.
Pour les 4 autres semaines, ce ne sont pas des CP, donc le calcul est différent.
Si tu travailles par exp 4 jours par semaine, alors ça te fait 16 jours pour ces 4 semaines (congés sans solde).
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#10 05-09-2012 21:21:15
Re : comment calculer les C/PC avec feriés ?
comme dit occitane
il faudrait mettre à plat quelles sont vos 5 semaines de congés payés
si par exemple dedans il y a
1 semaine toussaint ça compte 5j (et pas 6jouvrables)
1 semaine noel (ça compte 6j en prennant le lundi 31/12)
1 semaine mai (du 2 au 10 mai ) = 7 j ouvrables
là déjà vous en êtes à 18j ouvrables
resterait 2 semaines été 12j ouvrables voir s'il y a un férié aussi?
et les 4 autres semaine sans solde
attention vous ne pouvez prendre que 4 semaines d'affilée
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#11 06-09-2012 07:18:55
Re : comment calculer les C/PC avec feriés ?
merci les filles
en fait les parents ont eux aussi les 9 semaines en tout !
du coup faire les miens et les leurs ! pas simple car ils vont bien sur se caler sur mes preferences (ok des le debut avec prevenance bien sur !)
alors ?
merci car j'en perds mon latin !
bon je prends note deja de ton calcul chris84 : merci.
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#13 06-09-2012 07:52:50
- nounoujulie
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Re : comment calculer les C/PC avec feriés ?
bjr si votre nouveau contrat a commencer en septembre 12 ,le 1 novembre 12 sera pas recuperable car pas 3 mois de travail ,si c est votre semaine de vacance
selon les contrats, il y a des dispositions plus favorable 
Avant, j'avais des principes maintenant j'ai des enfants.
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#14 06-09-2012 08:29:57
Re : comment calculer les C/PC avec feriés ?
yzeas a écrit :bjr si votre nouveau contrat a commencer en septembre 12 ,le 1 novembre 12 sera pas recuperable car pas 3 mois de travail ,si c est votre semaine de vacance
selon les contrats, il y a des dispositions plus favorable
oui c'est le cas , j'ai bien specifié aux parents ce fait et ils ne trouvent pas ça juste !
donc les parents sympas sont pour moi ! merci a eux ! m'ont d'ailleurs dis ce matin encore merci pour la patience et mon professionalisme a l'égard de leur petite qui a eu du mal avec l'adaptation ! 
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