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#21 07-09-2012 13:20:45
Re : probleme congés payés sur annee incomplete; gros desaccord
ok bon ben conclusion j'essayerai de ne plus prendre d'annee imcomplete car trop dure a gerer
merci pour vous reponses
justement plus facile a gerer
il est rare d'avoir plusieurs contrats en année complète,voir quasi impossible donc 5 semaines communes a tous les pe
en année Complete
Dernière modification par sam01 (07-09-2012 13:21:13)
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07-09-2012 13:20:45
#22 07-09-2012 13:21:25
Re : probleme congés payés sur annee incomplete; gros desaccord
ok bon ben conclusion j'essayerai de ne plus prendre d'annee imcomplete car trop dure a gerer
merci pour vous reponses
En étant multi emplyeur, il est impossible de n'avoir que des contrats en année complète : il faudrait que tes 5 semaines de cp correspondent parfaitement avec les cp de tous tes employeurs. C'est impossible 
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#23 07-09-2012 13:22:57
Re : probleme congés payés sur annee incomplete; gros desaccord
mais quand on a des multi employeurs on peut imposer nos congés non???
car l'ete je me vois pas prendre 1 sem dbt juillet apres 1 sem fin juillet et 1 sem fin aout pour faire plaisir a tous les parents????
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#24 07-09-2012 13:25:17
- bbmaydav05
- Membre
- Inscription : 03-09-2011
- Messages : 1 401
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Re : probleme congés payés sur annee incomplete; gros desaccord
mais quand on a des multi employeurs on peut imposer nos congés non???
car l'ete je me vois pas prendre 1 sem dbt juillet apres 1 sem fin juillet et 1 sem fin aout pour faire plaisir a tous les parents????
c'est ce qu'on t'explique depuis tout à l'heure
tu es multiemployeur donc tu peux imposer tes 5 semaines, ensuite, soit les parents peuvent avoir les mêmes que toi et donc année complète, soit leurs cp sont différents et donc année incomplète 
Dernière modification par bbmaydav05 (07-09-2012 13:25:55)
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07-09-2012 13:25:17
#25 07-09-2012 13:28:54
Re : probleme congés payés sur annee incomplete; gros desaccord
Tu n'as pas à faire plaisir à tous les parents.
Normalement, tu as fixé tes dates de congés quand tu as signé ton 1er contrat. Ce qui veut dire que pour les contrats suivants, tu dois, avant la signature, informer les parents que tes congés sont de telle date à telle date.
S'ils ne peuvent pas te suivre, alors tu ne signes pas.
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#26 07-09-2012 13:28:54
Re : probleme congés payés sur annee incomplete; gros desaccord
olivia38 a écrit :mais quand on a des multi employeurs on peut imposer nos congés non???
car l'ete je me vois pas prendre 1 sem dbt juillet apres 1 sem fin juillet et 1 sem fin aout pour faire plaisir a tous les parents????
c'est ce qu'on t'explique depuis tout à l'heure
tu es multiemployeur donc tu peux imposer tes 5 semaines, ensuite, soit les parents peuvent avoir les mêmes que toi et donc année complète, soit leurs cp sont différents et donc année incomplète
et un contrat enseignant est forcement en année incomplète
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#27 07-09-2012 13:29:37
Re : probleme congés payés sur annee incomplete; gros desaccord
reprenez tous vos contrat, préciser vos 5 semaines a vous, si cela ne correspond pas aux pe, refaites une mensu au plus juste
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#28 07-09-2012 13:31:08
- lisazouzou
- Membre
- Inscription : 24-07-2010
- Messages : 862
- Site Web
Re : probleme congés payés sur annee incomplete; gros desaccord
Bonjour,
La plupart des contrats se font en année incomplète car maintenant, beaucoup de parents ont des rtt, donc plus de 5 semaines de congés payés par an.
La particularité de notre métier, contrairement au privé, c'est qu'en général, ce qui est compliqué, ce ne sont pas les années incomplètes, c'est de poser un jour de congé par-ci par-là. Pour faire au plus simple, on pose nos congés en semaine complète. Et si tu veux poser un jour de temps en temps (pour faire les ponts des jours fériés par exemple), le mieux est d'inscrire les dates dès la signature du contrat, mais effectivement, ces jours-là seront donc sans solde.
Assistante maternelle agréée pour 3 enfants
Maman d'un pti chou de 5 mois, 1 loulou en accueil
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#29 07-09-2012 14:31:32
Re : probleme congés payés sur annee incomplete; gros desaccord
bonjour , si tu es multi employeurs tu dois imposer tes vacances , si celles ci ne correspondent pas à celles des parents alors il faut déduire les semaines à la mensualisation , d'ou l'importance quand tu établis une mensualisation de connaitre tes vacances et celles des parents ,
au moins tu établit la mensualisaiton qui correspond à ce que vous faites !
là tu fais une mensu sur 36 semaines et tu déduis 5 semaines mais tu ne prends pas les congés dans ces 16 semaines ce qui est une erreure , tu aurais tu dans ce cas enlever encore 5semaines (les tiennes )
la mensualisation en année incomplète n'est pas difficiles à gérer si vous établissez les vacances à l'avances et que tout soit noté noir sur blanc !
Dernière modification par zeta (07-09-2012 14:32:33)
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