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#1 09-09-2012 20:22:31
- momoettiti
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pas d'accord sur les jours de congés
bonsoir,
une des maman a déclaré à pajemploi 18 jours de congés au lieu de 14,j'ai pris mes vacances du 11/08 au 2/09,son mari était en vacances du 4/08 au 26/08,et a voulu garder le petit du 6 au 10 aout,qui a raison,la maman ou moi?bonne soirée
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09-09-2012 20:22:31
#3 09-09-2012 20:29:47
Re : pas d'accord sur les jours de congés
bonjour
la maman a raison vous avez a pris 18 j ouvrables 
6 j ouvrables par semaines
les conges du papa ou il a gardé l'enfant etait hors de vos cp ...
ils doivent vous payer votre salaire durant cette periode sauf abs revue et deduite a la base
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#4 09-09-2012 20:31:43
Re : pas d'accord sur les jours de congés
Du 11/08 au 2/09, ça fait 3 semaines donc 18 jours...sauf que le 15 aout est une jour férié, donc 17 jours je crois ;-)
oui si acquis
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09-09-2012 20:31:43
#5 09-09-2012 20:33:25
- momoettiti
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Re : pas d'accord sur les jours de congés
Du 11/08 au 2/09, ça fait 3 semaines donc 18 jours...sauf que le 15 aout est une jour férié, donc 17 jours je crois ;-)
pourquoi 18,il faut compter les samedi et dimanche?
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#6 09-09-2012 20:33:50
Re : pas d'accord sur les jours de congés
bonsoir,
une des maman a déclaré à pajemploi 18 jours de congés au lieu de 14,j'ai pris mes vacances du 11/08 au 2/09,son mari était en vacances du 4/08 au 26/08,et a voulu garder le petit du 6 au 10 aout,qui a raison,la maman ou moi?bonne soirée
coucou
elle a déclaré les cp , car tu les prenais , ou parce qu'elle te les payait ?
Car sur PAJEMPLOI , en année incomplète les cp ne sont notés que lorqu'ils sont payés , et pas lorsqu'ils sont pris
et en année complète , on ne note jamais rien .
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#7 09-09-2012 20:35:43
Re : pas d'accord sur les jours de congés
Fila a écrit :Du 11/08 au 2/09, ça fait 3 semaines donc 18 jours...sauf que le 15 aout est une jour férié, donc 17 jours je crois ;-)
pourquoi 18,il faut compter les samedi et dimanche?
regarde mon calendrier
6 jours ouvrables par sem *8=18
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#8 09-09-2012 20:36:12
Re : pas d'accord sur les jours de congés
momoettiti a écrit :bonsoir,
une des maman a déclaré à pajemploi 18 jours de congés au lieu de 14,j'ai pris mes vacances du 11/08 au 2/09,son mari était en vacances du 4/08 au 26/08,et a voulu garder le petit du 6 au 10 aout,qui a raison,la maman ou moi?bonne soirée
coucou
elle a déclaré les cp , car tu les prenais , ou parce qu'elle te les payait ?
Car sur PAJEMPLOI , en année incomplète les cp ne sont notés que lorqu'ils sont payés , et pas lorsqu'ils sont pris
et en année complète , on ne note jamais rien .
bonne remarque sauf paiement a la prise
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#9 09-09-2012 20:38:15
Re : pas d'accord sur les jours de congés
Babou74 a écrit :momoettiti a écrit :bonsoir,
une des maman a déclaré à pajemploi 18 jours de congés au lieu de 14,j'ai pris mes vacances du 11/08 au 2/09,son mari était en vacances du 4/08 au 26/08,et a voulu garder le petit du 6 au 10 aout,qui a raison,la maman ou moi?bonne soirée
coucou
elle a déclaré les cp , car tu les prenais , ou parce qu'elle te les payait ?
Car sur PAJEMPLOI , en année incomplète les cp ne sont notés que lorqu'ils sont payés , et pas lorsqu'ils sont pris
et en année complète , on ne note jamais rien .
bonne remarque
Oui , alors pour plus de compréhension , je rectifie et précise 
" elle a déclaré les cp , car tu les prenais , et/ou parce qu'elle te les payait ?
" Car sur PAJEMPLOI , en année incomplète les cp ne sont notés que lorqu'ils sont payés , et pas lorsqu'ils sont pris (sauf si le paiement se fait à chaque prise ou à la prise principale ) "
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#10 09-09-2012 20:47:43
- momoettiti
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Re : pas d'accord sur les jours de congés
momoettiti a écrit :bonsoir,
une des maman a déclaré à pajemploi 18 jours de congés au lieu de 14,j'ai pris mes vacances du 11/08 au 2/09,son mari était en vacances du 4/08 au 26/08,et a voulu garder le petit du 6 au 10 aout,qui a raison,la maman ou moi?bonne soirée
coucou
elle a déclaré les cp , car tu les prenais , ou parce qu'elle te les payait ?
Car sur PAJEMPLOI , en année incomplète les cp ne sont notés que lorqu'ils sont payés , et pas lorsqu'ils sont pris
et en année complète , on ne note jamais rien .
parce que je les prenais,en fait je pense qu'elle a ajouté les jours ou son mari gardait le petit
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#11 09-09-2012 20:50:15
Re : pas d'accord sur les jours de congés
Babou74 a écrit :momoettiti a écrit :bonsoir,
une des maman a déclaré à pajemploi 18 jours de congés au lieu de 14,j'ai pris mes vacances du 11/08 au 2/09,son mari était en vacances du 4/08 au 26/08,et a voulu garder le petit du 6 au 10 aout,qui a raison,la maman ou moi?bonne soirée
coucou
elle a déclaré les cp , car tu les prenais , ou parce qu'elle te les payait ?
Car sur PAJEMPLOI , en année incomplète les cp ne sont notés que lorqu'ils sont payés , et pas lorsqu'ils sont pris
et en année complète , on ne note jamais rien .
parce que je les prenais,en fait je pense qu'elle a ajouté les jours ou son mari gardait le petit
donc , il n'y a rien à noter dans la case cp
et aucune de vous 2 n'a raison
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#12 09-09-2012 20:50:43
Re : pas d'accord sur les jours de congés
Babou74 a écrit :momoettiti a écrit :bonsoir,
une des maman a déclaré à pajemploi 18 jours de congés au lieu de 14,j'ai pris mes vacances du 11/08 au 2/09,son mari était en vacances du 4/08 au 26/08,et a voulu garder le petit du 6 au 10 aout,qui a raison,la maman ou moi?bonne soirée
coucou
elle a déclaré les cp , car tu les prenais , ou parce qu'elle te les payait ?
Car sur PAJEMPLOI , en année incomplète les cp ne sont notés que lorqu'ils sont payés , et pas lorsqu'ils sont pris
et en année complète , on ne note jamais rien .
parce que je les prenais,en fait je pense qu'elle a ajouté les jours ou son mari gardait le petit
Bonjour,
Non car dans ce cas elle aurait déclaré 4 semaines soit 23 ou 24 jours.
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#13 09-09-2012 20:52:06
Re : pas d'accord sur les jours de congés
une semaine de congé= du lundi au samedi
11 aout au 2 septembre= lundi 13 aout au samedi 1 septembre = 18 jours ouvrables pris ou 17 si le 15 aout est acquis
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#14 09-09-2012 20:53:44
Re : pas d'accord sur les jours de congés
et effectivement rien a noter sur la déclaration paje
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#15 09-09-2012 20:57:00
- momoettiti
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Re : pas d'accord sur les jours de congés
une semaine de congé= du lundi au samedi
11 aout au 2 septembre= lundi 13 aout au samedi 1 septembre = 18 jours ouvrables pris ou 17 si le 15 aout est acquis
pourquoi compter le samedi,je ne travaille pas ce jour là!
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#16 09-09-2012 21:00:00
Re : pas d'accord sur les jours de congés
sam01 a écrit :une semaine de congé= du lundi au samedi
11 aout au 2 septembre= lundi 13 aout au samedi 1 septembre = 18 jours ouvrables pris ou 17 si le 15 aout est acquispourquoi compter le samedi,je ne travaille pas ce jour là!
car les cp se decomptent en ouvrables donc du lundi au samedi
mais de toutes façons comme déjà dit , il n'y a rien à calculer et noter pour les cp lors de leur prise , sur PAJEMPLOI
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#17 09-09-2012 21:00:19
Re : pas d'accord sur les jours de congés
sam01 a écrit :une semaine de congé= du lundi au samedi
11 aout au 2 septembre= lundi 13 aout au samedi 1 septembre = 18 jours ouvrables pris ou 17 si le 15 aout est acquispourquoi compter le samedi,je ne travaille pas ce jour là!
c'est ainsi dans notre métier, on a 30 jours ouvrables, ce qui veut dire compter du lundi au samedi
en jours ouvrés ça donne 25 si vous travaillés du lundi au vendredi
peu importe que vous travaillez un jour ou plus par semaine, on décompte 6 jours pour une semaine de congés et on est payés les jours habituellement travaillées
si vous travaillez par exemple du lundi au jeudi
une semaine de congés se décompte 6 jours ouvrables et payé 4 jours ouvrées
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#18 09-09-2012 21:01:53
Re : pas d'accord sur les jours de congés
mais de toutes façons comme déjà dit , il n'y a rien à calculer et noter pour les cp lors de leur prise , sur PAJEMPLOI
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#19 10-09-2012 09:54:34
Re : pas d'accord sur les jours de congés
bonjour
dans mon travail c'est pareil
lorsqu'on acquert 2.5 jours de cp par mois ça donne bien 30 jours.
Il faut donc compter les samedi, donc 5 semaines de 6 jours qui font 30 jours
comme il a été dit, TOUTE semaine compte 6 jours, même si vous n'avez un contrat que de 2 jours par semaine.
si vous prenez un jour de congés un vendredi, le samedi sera également décompté, donc 2 jours de congés.
PAR CONTRE, il y a une limite de 5 samedis à décompter dans l'année.
exemple :
si vous prenez 3 semaines en été, il y a 3 samedis de décomptés.
vous reprenez un vendredi, il y a 1 samedi de décompté
ensuite vous prenez un jeudi et un vendredi, il y a encore le samedi de décompté, mais on arrive déjà à 5 samedi.
les autres CP, même semaines entières seront comptés sur 5 jours, sans le samedi.
donc au au total 25 jours de CP et 5 samedis de congés payés.
je sais pas si je suis claire, je l'espère
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#20 10-09-2012 10:01:43
Re : pas d'accord sur les jours de congés
bonjour
dans mon travail c'est pareil
lorsqu'on acquert 2.5 jours de cp par mois ça donne bien 30 jours.
Il faut donc compter les samedi, donc 5 semaines de 6 jours qui font 30 jourscomme il a été dit, TOUTE semaine compte 6 jours, même si vous n'avez un contrat que de 2 jours par semaine.
si vous prenez un jour de congés un vendredi, le samedi sera également décompté, donc 2 jours de congés.
PAR CONTRE, il y a une limite de 5 samedis à décompter dans l'année.exemple :
si vous prenez 3 semaines en été, il y a 3 samedis de décomptés.
vous reprenez un vendredi, il y a 1 samedi de décompté
ensuite vous prenez un jeudi et un vendredi, il y a encore le samedi de décompté, mais on arrive déjà à 5 samedi.les autres CP, même semaines entières seront comptés sur 5 jours, sans le samedi.
donc au au total 25 jours de CP et 5 samedis de congés payés.
je sais pas si je suis claire, je l'espère
je ne sais pas si on est concerné par " les 5 samedis", je ne le vois nul part a confirmer par les modos
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